Le ministère des Ressources naturelles et de l'Environnement déploie les tâches pour février 2025

Le 7 février 2025, le Département des ressources naturelles et de l'environnement a tenu une réunion pour évaluer les résultats des travaux de janvier, les orientations et les tâches pour février 2025. Étaient présents les directeurs adjoints du département, les chefs et les chefs adjoints des départements et unités relevant du département. Le camarade Chu Duc Quang, directeur du département, a présidé la réunion.

Camarades présents à la conférence.

Après avoir écouté le rapport de la direction du bureau du département sur l'évaluation des résultats du travail de janvier, les orientations et les tâches pour février 2025 ; les avis des responsables des départements et unités ; et les avis des directeurs adjoints du département, le camarade Chu Duc Quang, directeur du département, a déclaré : « En janvier 2025, le département des Ressources naturelles et de l'Environnement a globalement mis en œuvre les tâches assignées dans les délais, répondant aux exigences de qualité et de progrès ; les départements et unités ont déployé de nombreux efforts. La mise en œuvre des préparatifs et l'accueil du Nouvel An lunaire d'At Ty 2025 se déroulent conformément à la réglementation, garantissant la sécurité et sans violation. Certaines tâches restantes n'ont pas été résolues dans les délais, ni complètement ; des procédures administratives sont toujours en retard, et de nombreux dossiers administratifs sont toujours en attente, notamment ceux liés au secteur foncier. L'esprit de coordination dans le travail et la gestion des tâches communes n'est pas vraiment au top ; on observe toujours une situation de pression, d'évitement des tâches et d'oubli des tâches assignées. »

Français Dans le même temps, il est demandé que : Les dirigeants, les fonctionnaires, les employés publics et les travailleurs du Département doivent s'efforcer, sérieusement et de toute urgence, de mettre en œuvre et d'achever les tâches assignées qui sont encore en cours de résolution ou qui ont été retardées lors de la réunion précédente, en veillant à ce qu'au cours des premier et deuxième trimestres de 2025, les tâches assignées doivent être achevées, en particulier les tâches clés assignées par les dirigeants provinciaux au cours de la période précédente, les tâches complexes, qui nécessitent plus de temps pour être complètement résolues, en veillant au respect des dispositions de la loi, en conseillant et en émettant d'urgence des documents pour demander aux dirigeants provinciaux d'augmenter le délai de mise en œuvre. Les chefs de département et d'unité sont responsables devant le directeur du département et la direction collective du département en cas de retard ou d'absence au travail.

 

Le camarade Chu Duc Quang, directeur du département des ressources naturelles et de l'environnement, a conclu la conférence.

Les responsables du Département, selon les domaines et unités assignés, continuent de surveiller, de prendre en charge, de diriger et sont responsables d'encourager, de guider, de superviser et de vérifier régulièrement la quantité, la qualité et l'avancement des tâches assignées aux départements, unités et individus dans l'exécution de ces tâches. Continuer à examiner et à établir un calendrier pour suivre et évaluer les résultats de la mise en œuvre des tâches clés assignées qui n'ont pas été achevées ou sont en cours d'exécution. Cela doit inclure une évaluation des résultats de la mise en œuvre, des causes, des raisons des problèmes restants et des solutions pour la mise en œuvre. Renforcer l'esprit de solidarité et de coordination dans l'exécution des tâches entre les départements et unités sous l'autorité du Département, entre les cadres, les fonctionnaires, les agents publics et les employés du Département. Diffuser et former minutieusement les cadres, les fonctionnaires, les agents publics et les travailleurs à appliquer strictement l'esprit d'orientation pour résumer la mise en œuvre de la résolution n° 18-NQ/TW et mettre en place un appareil rationalisé, efficace et efficient pour les agences administratives de l'État aux niveaux provincial et de district dans la province ; réglementations sur la culture de la fonction publique, la discipline, l’ordre, la pratique de l’économie, la lutte contre le gaspillage, la prévention de la corruption et de la négativité.

Source : https://sonnmt.caobang.gov.vn/tin-tuc-hoat-dong/so-tai-nguyen-va-moi-truong-trien-khai-nhiem-vu-cong-tac-thang-02-nam-2025-1007909