Mission et tradition

En réfléchissant aux enseignements du vice- Premier ministre Tran Hong Ha, on peut comprendre que ceux qui travaillent dans la profession hydrométéorologique sont ceux dont la mission est de maintenir la sécurité pour la stabilité et le développement. 78 ans de construction, de contribution et de croissance, malgré de nombreux défis difficiles, des difficultés et des inconvénients, la mission et l'amour des professionnels de l'hydrométéorologie sont toujours mélangés et cultivés, chaque minute et chaque seconde construisant la tradition de « Unité - Précision - Continuité - Confiance - Rapidité », créant et servant constamment le développement durable du pays.

L'histoire de l'industrie météorologique et hydrologique vietnamienne a été marquée par le 3 octobre 1945, lorsque le président Hô Chi Minh a promulgué le décret n° 41 transférant le Département d'astronomie et l'observatoire de Phu Lien au ministère des Travaux publics et des Transports, sous le nom de Département de météorologie. Ce décret marquait l'intégration de l'Agence météorologique au sein du gouvernement de la République démocratique du Vietnam, donnant ainsi naissance à l'industrie météorologique et hydrologique vietnamienne. Après 78 ans de construction et de développement, sous la direction et l'impulsion du Parti et de l'État, l'industrie météorologique et hydrologique n'a cessé de croître et de se développer, préservant la paix de la population, contribuant au développement socio -économique et contribuant à la sécurité et à la défense nationale dans toutes les régions du pays.

Nés de l'objectif d'apporter la paix au peuple, de servir la stabilité et le développement du pays, les hydrométéorologues ont, dès leur entrée en fonction, pris conscience de leur responsabilité et de leur mission silencieuse mais noble. Au cours des 78 dernières années, telle une note grave dans la paisible musique de la vie, les hydrométéorologues ont perpétuellement entretenu cette musique par leurs efforts, leur amour du métier, leur passion et leur profond amour pour le pays et son peuple.

La journée traditionnelle de l'industrie hydrométéorologique du Vietnam restera à jamais une étape importante enregistrant la formation et la reconnaissance de toute la société pour ce domaine, un domaine de science appliquée, construit à partir des contributions, du dévouement et du sacrifice de générations de cadres, de fonctionnaires et d'employés du secteur public, des zones urbaines aux zones rurales, des plaines aux hautes terres, des stations météorologiques dans le ciel de la Patrie, des stations radar sur des îles éloignées...

Le 78e anniversaire de la journée traditionnelle du secteur hydrométéorologique cette année coïncide avec l'approbation, la publication et la mise en œuvre de la Stratégie de développement du secteur hydrométéorologique à l'horizon 2030, avec une vision à l'horizon 2045. Le Parti et l'État investissent dans ce secteur et le développent avec de nombreuses tâches, projets et plans clés. Grâce au fonctionnement continu d'un réseau de 1 613 stations et points de mesure hydrométéorologiques, et aux efforts de plus de 2 900 cadres, fonctionnaires, employés et travailleurs, le secteur hydrométéorologique vietnamien participe efficacement au développement socio-économique, à la gestion des ressources et à la prévention et au contrôle des catastrophes naturelles, assurant ainsi la défense et la sécurité nationales. Le niveau et les capacités du secteur hydrométéorologique vietnamien se rapprochent du premier rang au sein de l'ASEAN.

La Stratégie de développement du secteur hydrométéorologique à l'horizon 2030, avec une vision à l'horizon 2045, définit de nombreuses tâches. Pour atteindre ces objectifs, outre la maîtrise des sciences, le facteur humain est un facteur crucial. C'est pourquoi, ces dernières années, le secteur hydrométéorologique a constamment investi dans des ressources humaines qualifiées et spécialisées, capables de répondre aux exigences des nouvelles missions.

C'est une responsabilité et une source de fierté pour l'industrie hydrométéorologique de mieux prendre conscience de cette noble mission. Il s'agit donc de veiller au développement des ressources humaines, notamment de celles de haute qualité, afin de les adapter aux orientations du développement socio-économique et d'atteindre les objectifs de la Stratégie de développement de l'industrie hydrométéorologique à l'horizon 2030 et à l'horizon 2045. De plus, chaque personne, à son poste de responsabilité, développe le sens des responsabilités, le travail et les études, innove proactivement et s'efforce constamment de contribuer aux réalisations communes. Chaque effort de chaque membre est comme une petite brique contribuant à la construction d'un mur traditionnel solide, un soutien fiable pour soi-même, la société, la communauté et les citoyens.

Conformément aux exigences, le secteur KTTV a mis en place et mis en œuvre un système efficace de planification des cadres afin de détecter rapidement les jeunes cadres dotés de qualités, de talents et de potentiel, et de constituer une source de relève pour les différentes étapes. Parallèlement, il est nécessaire d'améliorer le système de rémunération et d'avantages sociaux, d'attirer des ressources humaines de haut niveau, de renforcer la coopération internationale pour attirer des ressources et d'acquérir de l'expérience dans la mise en œuvre de programmes de formation et de développement. Il est également nécessaire de créer un environnement de travail favorable, ouvert, transparent et démocratique ; de recruter des ressources humaines adaptées aux qualifications professionnelles et aux capacités individuelles ; et de créer des opportunités de nomination, de reconnaissance et de rémunération adéquate et opportune.

On peut dire qu'au cours de ses 78 années d'histoire, la formation des ressources humaines a permis de créer une profondeur générationnelle, facteur essentiel à la réussite des missions et à la pérennisation de la tradition du secteur de la KTTV. Depuis 78 ans, le secteur de la KTTV a toujours accompagné et créé pour servir le développement durable du pays.

Et que ce soit aujourd'hui ou demain, la noble mission et la belle tradition de l'industrie seront toujours la force motrice pour promouvoir l'esprit, la responsabilité et susciter l'amour pour l'industrie et la profession des cadres, des fonctionnaires, des employés publics et des travailleurs de l'industrie hydrométéorologique du Vietnam pour continuer à surmonter toutes les difficultés et tous les défis et à accomplir avec brio les tâches assignées.

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