Mission et tradition

En méditant sur les enseignements du vice -Premier ministre Tran Hong Ha, on comprend que les professionnels de la météorologie et de l'hydrologie ont pour mission de garantir la sécurité, la stabilité et le développement. Depuis 78 ans, malgré de nombreux défis, difficultés, épreuves et sacrifices, la mission et la passion des météorologues et des hydrologues sont restées intimement liées, nourries et enrichies par une riche tradition fondée sur les valeurs d'« Unité, Précision, Continuité, Fiabilité et Réactivité », contribuant ainsi sans cesse au développement durable du pays.

L'histoire du secteur météorologique et hydrologique vietnamien a débuté le 3 octobre 1945, lorsque le président Hô Chi Minh a promulgué le décret n° 41. Ce décret plaçait l'Observatoire astronomique et l'Observatoire de Phu Lien sous la tutelle du ministère des Travaux publics et des Transports et les rebaptis Département météorologique. Cet événement historique a marqué la fusion des agences météorologiques au sein du gouvernement de la République démocratique du Vietnam et la naissance du secteur météorologique et hydrologique vietnamien. Pendant plus de 78 ans, sous l'égide du Parti et de l'État, ce secteur n'a cessé de croître et de se développer, contribuant à la protection et au bien-être de la population, au développement socio -économique et à la sécurité et à la défense nationales.

Nées de l'objectif d'apporter la paix au peuple et de servir la stabilité et le développement du pays, les météorologues et les hydrologues ont, dès leurs débuts, été conscients de leur responsabilité et de leur noble mission, aussi discrète que profonde. Depuis 78 ans, tels une douce mélodie dans l'harmonie de la vie, ils la font résonner par leurs efforts, leur amour pour leur métier, leur passion et leur profond attachement à leur pays et à ses habitants.

La journée traditionnelle du Service météorologique et hydrologique vietnamien restera à jamais une étape importante, reconnaissant la formation et la reconnaissance par l'ensemble de la société de ce domaine, un domaine scientifique aux applications pratiques, bâti sur les contributions, le dévouement et les sacrifices de générations de fonctionnaires, d'agents de la fonction publique et d'employés, des zones urbaines aux zones rurales, des plaines aux montagnes, des stations météorologiques sur les plus hauts sommets de la patrie et des stations radar sur des îles reculées...

Le 78e anniversaire de la Journée traditionnelle du Service météorologique et hydrologique coïncide cette année avec l'approbation, la promulgation et la mise en œuvre de la Stratégie de développement du Service météorologique et hydrologique à l'horizon 2030, avec une vision à l'horizon 2045. Le secteur bénéficie d'investissements et d'un développement importants de la part du Parti et de l'État, à travers de nombreux projets et programmes clés. Grâce au fonctionnement continu d'un réseau de 1 613 stations et points météorologiques et hydrologiques, et grâce aux efforts de plus de 2 900 agents, fonctionnaires et employés, le Service météorologique et hydrologique vietnamien contribue efficacement au développement socio-économique, à la gestion des ressources, à la prévention et à la gestion des catastrophes, ainsi qu'à la défense et à la sécurité nationales. Le niveau et les capacités du Service météorologique et hydrologique vietnamien se rapprochent des meilleures performances au sein de l'ASEAN.

De nombreuses tâches ont été définies dans la Stratégie de développement du secteur météorologique et hydrologique à l'horizon 2030, avec une vision à l'horizon 2045. Pour atteindre les objectifs de cette stratégie, outre la maîtrise des connaissances scientifiques, le facteur humain est considéré comme primordial. Consciente de cette importance, la filière météorologique et hydrologique a, au fil des ans, investi de manière continue dans le développement des ressources humaines, en formant des professionnels hautement qualifiés et engagés afin de répondre aux exigences du nouvel environnement.

Il est de notre responsabilité et de notre fierté, pour le secteur météorologique et hydrologique, de prendre davantage conscience de cette noble mission. Nous devons dès lors nous attacher à développer les ressources humaines, et notamment des ressources humaines hautement qualifiées, afin de nous adapter aux enjeux du développement socio-économique et d'atteindre les objectifs de la Stratégie de développement du secteur météorologique et hydrologique à l'horizon 2030, avec une vision à l'horizon 2045. Par ailleurs, chacun, dans son rôle et ses responsabilités, doit cultiver le sens des responsabilités, travailler et apprendre avec diligence, faire preuve de proactivité et de créativité, et s'efforcer constamment de contribuer au bien commun. Chaque effort, chaque contribution, est comme une petite brique qui participe à la construction d'un édifice solide, ancré dans la tradition, un fondement fiable pour soi-même, pour la société, pour la communauté et pour la population.

Conformément aux exigences établies, le secteur météorologique et hydrologique a mis en œuvre avec succès une planification des effectifs visant à identifier précocement les jeunes talents prometteurs et méritants, constituant ainsi un vivier de successeurs pour les différentes étapes de leur carrière. Parallèlement, le secteur a amélioré son système de rémunération et d'avantages sociaux afin d'attirer des ressources humaines de haut niveau ; il a renforcé sa coopération internationale pour attirer des ressources et acquérir de l'expérience dans la mise en œuvre de programmes de formation et de perfectionnement. Il a également instauré un environnement de travail favorable, caractérisé par un climat ouvert, transparent et démocratique ; il a affecté le personnel en fonction de ses qualifications et compétences professionnelles ; et il a créé des opportunités de nomination, de reconnaissance et de récompense opportunes et appropriées.

On peut affirmer qu'au cours de ses 78 années d'existence, le développement des ressources humaines a permis de constituer un solide héritage, élément essentiel à la réussite des missions et à la construction des traditions du secteur météorologique et hydrologique. Depuis 78 ans, ce secteur est un partenaire engagé, contribuant au développement durable du pays.

Que ce soit aujourd'hui ou à l'avenir, la noble mission et les belles traditions de l'industrie seront toujours la force motrice qui anime l'esprit et le sens des responsabilités, inspirant l'amour du métier et de la profession parmi les responsables, les fonctionnaires et les travailleurs du secteur météorologique et hydrologique vietnamien, afin qu'ils continuent à surmonter toutes les difficultés et tous les défis et à accomplir avec excellence les tâches qui leur sont confiées.

Source: https://baotainguyenmoitruong.vn/su-menh-va-truyen-thong-363917.html