Créer des conditions favorables et un soutien aux fonctionnaires, agents de la fonction publique et employés du secteur public de Hai Duong lors de la fusion des provinces.

Le camarade Tran Duc Thang, membre du Comité central du Parti et secrétaire du Comité provincial du Parti, a prononcé un discours lors de la conférence organisée à l'intention des électeurs, des fonctionnaires, des employés du secteur public et des travailleurs des départements, des branches, des secteurs et des organisations de masse de la province.

Le secrétaire provincial du Parti, Tran Duc Thang, a souligné l'importance et la détermination de mener à bien la révolution visant à rationaliser l'appareil.

Le camarade Tran Duc Thang, membre du Comité central du Parti et secrétaire du Comité provincial du Parti, a assisté à la conférence.

Le camarade Le Van Hieu, secrétaire adjoint permanent du Comité provincial du Parti, président du Conseil populaire provincial, chef de la délégation provinciale à l'Assemblée nationale et les dirigeants du Conseil populaire provincial ont présidé la conférence.

Le camarade Le Ngoc Chau, secrétaire adjoint du Comité provincial du Parti, président du Comité populaire provincial, ainsi que les dirigeants des départements et des sections, et près de 200 électeurs ont assisté à la conférence.

De nombreux emplois importants, un impact considérable

Lors de son discours d'ouverture de la conférence, M. Le Van Hieu, secrétaire adjoint permanent du Comité provincial du Parti, président du Conseil populaire provincial et chef de la délégation provinciale à l'Assemblée nationale, a souligné que notre Parti avait édicté, piloté et dirigé la mise en œuvre de nombreuses politiques, résolutions et conclusions sur la construction de l'appareil organisationnel du système politique , obtenant ainsi de nombreux résultats importants.

En particulier, le Comité exécutif central a publié et ordonné la mise en œuvre de la résolution n° 18 du 25 octobre 2017 intitulée « Quelques questions relatives à la poursuite de l’innovation et de la réorganisation de l’appareil du système politique afin de le rendre plus efficace et efficient ».

Le camarade Le Van Hieu, secrétaire adjoint permanent du comité provincial du parti, président du conseil populaire provincial et chef de la délégation provinciale à l'Assemblée nationale, a prononcé un discours de clôture à la conférence.

Parallèlement à la publication de nombreuses conclusions visant à poursuivre la mise en œuvre de la restructuration et de la rationalisation de l'appareil politique, assorties de feuilles de route et de contenus importants, le Comité central a édicté et ordonné l'adoption de régimes et de politiques applicables aux cadres, fonctionnaires, employés du secteur public et travailleurs dans le cadre de cette restructuration et de cette rationalisation. Parmi ces décrets figurent : le décret n° 177 relatif aux régimes et politiques applicables en cas de non-renouvellement de mandat, de renouvellement de mandat et de démission ou de départ à la retraite volontaire des cadres ; le décret n° 178 relatif aux politiques et régimes applicables aux cadres, fonctionnaires, employés du secteur public, travailleurs et forces armées dans le cadre de la restructuration de l'appareil politique ; et le décret n° 67 modifiant et complétant le décret n° 178 relatif aux régimes et politiques applicables lors de la restructuration de l'appareil politique.

Soulignant les nombreux résultats importants obtenus par Hai Duong dans la rationalisation de l'appareil politique afin d'en assurer le fonctionnement efficace, le président du Conseil populaire provincial a déclaré que, conformément à la feuille de route, la loi sur l'organisation des collectivités locales (modifiée) sera adoptée le 1er juillet 2025. À compter de cette date, les unités administratives de niveau district seront supprimées et l'organisation du gouvernement s'articulera autour de trois niveaux : central, provincial et local. Parallèlement, il a insisté sur la nécessité de mener à bien d'urgence le projet de fusion des provinces et d'en faire rapport au Comité exécutif central.

Ce sont là des tâches extrêmement importantes, dont beaucoup sont sans précédent et profondément liées à l'organisation, aux personnes, à l'espace de développement, à l'histoire, à la culture, etc., et qui auront certainement un impact considérable sur les pensées, les sentiments, les préoccupations et les inquiétudes de chaque cadre, membre du parti, fonctionnaire, employé du secteur public et travailleur, quel que soit son poste.

Les dirigeants du Conseil populaire provincial ont présidé la réunion avec les électeurs.

Par conséquent, le Comité permanent du Conseil populaire provincial a organisé une réunion thématique avec les électeurs, les fonctionnaires, les employés du secteur public et les travailleurs afin d'écouter leurs réflexions, leurs aspirations, ainsi que leurs commentaires sur les questions liées à l'organisation et au fonctionnement des agences.

C’est également l’occasion pour les délégués du Conseil populaire provincial, les dirigeants provinciaux, les dirigeants des départements, des branches, des secteurs et des organisations provinciales d’écouter, de partager, de répondre et de participer à la résolution des propositions et des recommandations ; de publier ou de recommander rapidement aux niveaux et secteurs centraux de publier des décisions relatives au processus d’organisation, de fusion, de création d’unités administratives, de rationalisation de l’appareil organisationnel… afin de mettre en œuvre avec succès les objectifs fixés par le gouvernement central.

Le camarade Le Van Hieu a demandé au Conseil populaire provincial de prendre au sérieux toutes les opinions et recommandations des électeurs, d'en assurer la synthèse, l'analyse et la clarification afin de proposer des solutions appropriées, répondant aux exigences pratiques, garantissant l'harmonie entre les objectifs de l'aménagement et de la rationalisation et l'amélioration des conditions de vie et de travail des cadres, des fonctionnaires, des employés du secteur public et des travailleurs.

Les responsables des organismes désignés doivent répondre aux opinions des électeurs de manière concise, claire et directe. Parallèlement, ils doivent conseiller les autorités locales et leur proposer des solutions pratiques pour résoudre les difficultés et les problèmes soulevés par les électeurs.

Les fonctionnaires, agents de la fonction publique et travailleurs, quel que soit leur poste, doivent, outre leurs préoccupations concernant leurs conditions de vie, leur travail et leurs activités, formuler des propositions et des suggestions afin que la province et les nouvelles unités administratives issues de la fusion puissent entretenir des liens étroits et durables, atteindre les objectifs de développement fixés et viser des objectifs plus ambitieux.

Les dirigeants provinciaux et les délégués ont assisté à la conférence pour rencontrer les électeurs.

Il faut sacrifier ses intérêts personnels pour la cause commune.

Lors de son intervention à la conférence, le secrétaire du Comité provincial du Parti, Tran Duc Thang, a salué et félicité l'initiative du Conseil populaire provincial d'organiser une rencontre avec les électeurs, cadres, fonctionnaires et employés du secteur public de la province. Il a souligné qu'il s'agissait d'une action pertinente et opportune dans le contexte actuel.

Le secrétaire provincial du Parti a demandé aux délégués et aux électeurs du Conseil populaire provincial d'échanger en toute franchise et d'écouter attentivement les opinions, réflexions, aspirations, propositions et recommandations des camarades. Ces propositions et recommandations seront reçues, examinées et traitées par les autorités provinciales conformément à leurs compétences. Pour les questions qui dépassent leur compétence, le Comité permanent du Conseil populaire provincial est prié d'en faire la synthèse et d'en faire rapport à l'autorité compétente pour examen et décision.

M. Nguyen Truong Thang, directeur adjoint du Département de la Culture, des Sports et du Tourisme, a suggéré que la province continue d'investir dans des projets de restauration et d'embellissement des vestiges conformément au plan établi, contribuant ainsi à la préservation du patrimoine culturel traditionnel après la fusion.

Le secrétaire provincial du Parti a souligné que notre Parti et notre État mettent résolument en œuvre la politique d'innovation et de rationalisation de l'appareil organisationnel du système politique, ainsi que la réorganisation des unités administratives afin d'en améliorer l'efficacité et l'efficience opérationnelle. Il s'agit d'une nécessité incontournable et objective pour bâtir un système administratif rationalisé, moderne et plus efficace, répondant aux exigences du développement national à l'ère du développement national.

La province de Hai Duong, ainsi que d'autres localités à travers le pays, mettent en œuvre d'urgence les mesures qui lui sont imposées par le gouvernement central. La mise en œuvre de cette politique a des répercussions importantes à tous les niveaux, dans tous les secteurs, sur chaque cadre, membre du parti et sur l'ensemble de la population.

La fusion des unités administratives provinciales, la suppression des unités administratives de district et la restructuration des unités administratives communales ne constituent pas de simples modifications des limites administratives, mais ont également des répercussions majeures sur la structure organisationnelle, les postes, les conditions de travail et la vie des cadres, des fonctionnaires et des agents de la fonction publique. Les dirigeants provinciaux comprennent les préoccupations et les inquiétudes des camarades face à ces changements.

Cette fusion des frontières administratives contribuera à élargir l'espace de développement, à créer les conditions nécessaires pour renforcer la compétitivité nationale et à mobiliser toutes les ressources pour une ère de développement fort et prospère du pays.

Mme Nguyen Thi Quyen, chef du bureau du département de la propagande et de l'éducation du comité provincial du Parti, a exprimé ses réflexions et formulé certains souhaits lors de la fusion de la province.

Dans l'esprit où « le Parti l'a décidé, le Gouvernement l'a approuvé, l'Assemblée nationale l'a approuvé, le peuple l'a soutenu, la Patrie l'attend, alors seulement on discute et on agit, sans revenir sur les discussions », la province doit faire preuve d'une détermination et d'une résolution sans faille dans la mise en œuvre de l'accord et de la fusion afin de garantir les exigences et les progrès fixés. Parallèlement, elle doit veiller à ne pas perturber le fonctionnement normal de la société, des citoyens et des entreprises, ni à compromettre les objectifs de croissance de la province.

Partageant et comprenant les préoccupations, les pensées et les aspirations des électeurs, le secrétaire provincial du Parti a déclaré que les dirigeants provinciaux continueraient de renforcer la coordination avec les dirigeants locaux, en collaboration avec Hai Duong, afin d'ordonner aux agences fonctionnelles de préparer au mieux les conditions de soutien en termes de mécanismes et de politiques, garantissant ainsi les droits légaux et légitimes des cadres, des fonctionnaires, des employés du secteur public et des travailleurs.

Le secrétaire provincial du Parti a demandé à chaque cadre, fonctionnaire et agent public de promouvoir le rôle pionnier et exemplaire des membres du Parti et le sens des responsabilités des cadres, fonctionnaires et agents publics ; de maintenir leur confiance en eux, de perfectionner leurs compétences professionnelles et politiques, de faire preuve d’adaptabilité et d’accomplir avec excellence toutes les tâches qui leur sont confiées. Cette fusion vise également à rationaliser et à réorganiser l’équipe des cadres, ce qui implique des sacrifices personnels au service de la cause commune, pour le développement de la patrie et du pays.

Le secrétaire provincial du Parti a souligné que, parallèlement à la réorganisation et à la rationalisation de l'appareil organisationnel, Hai Duong doit encore mener à bien de nombreuses tâches politiques importantes en 2025, exigeant des efforts accrus et une détermination sans faille de la part de l'ensemble du Comité du Parti et du système politique. Les cadres, fonctionnaires et agents de la fonction publique de notre province doivent s'efforcer constamment d'améliorer leurs connaissances et leurs compétences, d'innover et de faire preuve de créativité pour s'adapter au nouvel environnement de travail, créer de nouvelles opportunités et renforcer leurs atouts afin de contribuer, avec le reste du pays, à l'avènement d'une ère de développement prospère.

S'adapter de manière proactive et bien mener à bien les tâches

Mme Nguyen Thi Thu Hang, présidente de la Fédération du travail de la ville de Hai Duong, a pris la parole lors de la réunion avec les électeurs.

Lors de la conférence, 16 électeurs ont exprimé leurs opinions et recommandations. Tous ont fait part de leur consensus et de leur large accord quant à la mise en œuvre de la réforme visant à rationaliser l'appareil organisationnel, notamment par la fusion des unités administratives provinciales et communales et la suppression du fonctionnement au niveau du district.

Les avis portaient sur la proposition et la recommandation de recherches et l'examen de solutions à un certain nombre de problèmes spécifiques, notamment un soutien rapide aux cadres, fonctionnaires et employés du secteur public lors de leur mutation, incluant le transport quotidien, le logement des cadres et la scolarisation de leurs enfants ; l'élaboration de politiques de mutation, de nomination et d'affectation du personnel raisonnables et flexibles afin de garantir des avantages et de minimiser les perturbations dans la vie des cadres ; la fourniture rapide d'instructions précises et détaillées sur les sujets et les niveaux de soutien à rationaliser lors de la mise en œuvre de la restructuration organisationnelle ; et le maintien et l'amélioration continus des politiques et mécanismes spécifiques à la province après la fusion.

En conclusion de la conférence, le secrétaire adjoint du Comité provincial du Parti et président du Conseil populaire provincial, Le Van Hieu, a vivement apprécié et partagé les réflexions, les préoccupations et les inquiétudes des électeurs et a pris en compte leurs opinions engagées et responsables.

Le Comité permanent du Conseil populaire provincial a demandé aux dirigeants des départements, directions, secteurs et organisations provinciaux de poursuivre l'écoute des électeurs et de recueillir leurs avis afin de répondre par écrit aux questions relevant de leur compétence. Ils ont également demandé qu'ils élaborent des propositions et des recommandations à transmettre au Bureau de la délégation de l'Assemblée nationale et au Conseil populaire provincial avant le 10 juillet. Le Comité permanent du Conseil populaire provincial se coordonnera avec les agences et unités concernées pour faire rapport aux autorités compétentes, aux fins d'étude et d'examen, dans le cadre de la mise en œuvre de la restructuration et de la rationalisation de l'organisation de l'appareil.

Le président du Conseil populaire provincial a déclaré que, de l'avis des dirigeants de la province de Hai Duong, il est nécessaire de poursuivre l'examen et d'accorder une attention particulière aux investissements futurs concernant les projets et travaux contribuant au développement socio-économique et à l'amélioration de la vie des citoyens. Quant aux mécanismes et politiques mis en œuvre par la province, ils continueront d'être appliqués de manière uniforme sur l'ensemble du territoire provincial après la fusion et devront être perfectionnés par rapport à la situation actuelle.

Concernant les recommandations des électeurs sur les mécanismes de soutien aux déplacements, au logement, aux conditions de travail... lors de la fusion de provinces et des changements de lieu de travail, le Comité permanent du Conseil populaire provincial en a pris acte et a continué à proposer et à étudier des mécanismes pour faciliter le travail de l'équipe de cadres, de fonctionnaires et d'employés du secteur public de la province.

M. Nguyen Tuan Ngoc, expert du Bureau du Comité provincial du Parti, a suggéré qu'il faudrait offrir davantage d'avantages sociaux et un meilleur environnement de travail afin d'aider le personnel à se sentir en sécurité dans son travail.

Le président du Conseil populaire provincial a souligné que les changements de lieu de travail et de poste auront des répercussions sur chaque cadre, fonctionnaire et employé du secteur public. Outre les mécanismes et politiques de soutien mis en place par la province pour surmonter les difficultés, chacun doit faire preuve d'initiative et continuer à développer ses compétences et ses qualifications professionnelles afin de s'adapter, de répondre aux exigences du poste et de mener à bien ses missions.

Quelques résultats importants de l'organisation du système politique à Hai Duong

En mettant en œuvre la résolution n° 18-NQ/TW du 25 octobre 2017 du Comité central du Parti intitulée « Questions relatives à la poursuite de l’innovation et de la réorganisation du système politique afin de le rendre plus efficace et efficient », Hai Duong a obtenu de nombreux résultats :

Période du 30 juin 2017 au 31 octobre 2024

- Supprimer 1 comité du parti relevant directement du Comité provincial du parti ; supprimer 58 communes, quartiers et villes ; supprimer 135 villages et zones résidentielles ; supprimer 6 services relevant des agences de conseil et de soutien du Comité provincial du parti ; supprimer 10 services, bureaux et équivalents du Front de la patrie et des organisations socio-politiques au niveau provincial ; supprimer 27 services et équivalents relevant directement des services, bureaux et sections ; supprimer 40 services relevant des sections et équivalents ;

- Réduire de 32 le nombre de chefs de département, de 119 chefs de département adjoints et équivalents au niveau provincial, et de 62 chefs de département adjoints de succursales et équivalents.

- Au niveau du district, 20 chefs de service, 26 chefs de service adjoints et postes équivalents ont été supprimés ; 187 unités de service public ont été supprimées et 2 439 personnes percevant un salaire du budget de l'État et travaillant dans des unités de service public ont été supprimées.

- Réduire de 323 le nombre de fonctionnaires au niveau communal, de 513 celui des agents de la fonction publique au niveau communal ; réduire de 4 174 le nombre de travailleurs à temps partiel aux niveaux communal, villageois et résidentiel.

Du 1er décembre 2024 au 1er mars 2025

- Conformément aux directives du pouvoir central, Hai Duong a résolument organisé et mis en œuvre les projets, ce qui a entraîné la réduction de 3 comités exécutifs du parti et de 8 délégations du parti ; la fusion du Comité de propagande et de mobilisation des masses avec le Comité de propagande et de mobilisation des masses du Comité provincial du Parti ; la cessation des activités des comités du Parti des agences provinciales, la création du Comité du Parti des agences provinciales du Parti et du Comité du Parti du Comité populaire provincial ; la réduction de 5 départements relevant du Comité populaire provincial ; la réduction de 20 divisions et unités équivalentes relevant des départements ; et la réduction de 11 unités de service public.

Hai Duong a également réduit le nombre d'unités affiliées au sein des agences et des unités ; a réorganisé le personnel après la restructuration et la consolidation afin d'assurer la rationalisation, l'adéquation aux capacités et à l'expertise professionnelle, et a réduit le nombre d'adjoints et de personnel conformément à la réglementation.

PV

Source : https://baohaiduong.vn/tao-dieu-kien-thuan-loi-ho-tro-can-bo-cong-chuc-vien-chuc-hai-duong-khi-sap-nhap-tinh-408670.html