Selon le Département de l'Intérieur de Hô-Chi-Minh-Ville, 15 agences relevant du Comité populaire municipal comptent actuellement plus de 6 100 fonctionnaires, dont près de 4 200 travaillent dans les agences centrales de Hô-Chi-Minh-Ville. À Binh Duong seulement, plus de 300 cadres, fonctionnaires et employés publics ont été transférés dans ces agences.
Lors de la réunion, les représentants des départements et des branches ont déclaré qu'après un mois de fonctionnement du gouvernement local à deux niveaux, outre les avantages, les fonctionnaires ont également rencontré de nombreuses difficultés en raison de la surcharge des installations des agences dans la zone centrale, des longues distances de déplacement, du manque de logements sociaux ; certains fonctionnaires ont déplacé toute leur famille au centre de Ho Chi Minh-Ville pour travailler, espérant créer des conditions pour que leurs enfants puissent se rendre à l'école pour un ramassage et un dépôt pratiques, etc.
Les représentants des agences ont également proposé d'organiser les unités affiliées et le personnel en fonction des fonctions et des tâches assignées pour travailler dans l'ancien centre administratif centralisé provincial de Binh Duong, afin de faciliter la mise en œuvre des tâches assignées et de limiter le gaspillage des installations et des équipements investis.
En conclusion de la réunion, le vice-président du Comité populaire de Ho Chi Minh-Ville, Bui Minh Thanh, a partagé les difficultés et les inconvénients que rencontrent les fonctionnaires et a déclaré que les dirigeants de la ville écoutent, accompagnent et éliminent toujours les obstacles, créant ainsi les conditions permettant aux fonctionnaires et aux travailleurs d'accomplir au mieux les tâches qui leur sont assignées.
Il a demandé au Bureau du Comité populaire de Ho Chi Minh-Ville de dresser une liste précise des agences, des unités et du nombre de fonctionnaires qui souhaitent travailler dans l'ancien centre administratif centralisé de Binh Duong afin que les dirigeants de la ville puissent envisager de les organiser de manière à garantir la rationalisation, l'efficacité et les économies de coûts.
Le vice-président du Comité populaire de Ho Chi Minh-Ville a également demandé aux départements et aux branches de se concentrer sur la bonne exécution des tâches clés, en assurant la sécurité du bâtiment ; en même temps, d'examiner d'urgence les besoins du personnel qui ont besoin de soutien en termes de conditions de voyage et de logement officiel pour faire rapport au Comité du Parti de la ville et au Comité populaire de Ho Chi Minh-Ville pour examen ; de charger le Département des sciences et de la technologie et le Centre d'innovation d'examiner et de former l'utilisation des logiciels de réunion en ligne et du travail de groupe pour améliorer l'efficacité du travail.
Source : https://www.sggp.org.vn/tao-dieu-kien-thuan-loi-nhat-cho-can-bo-hoan-thanh-tot-nhiem-vu-post806235.html
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