Créer la confiance et la motivation pour que le secteur économique privé se développe fortement

Étaient présents à la réunion les camarades : Nguyen Xuan Thang, membre du Politburo , directeur de l'Académie nationale de politique Ho Chi Minh, président du Conseil théorique central ; Secrétaires du Comité central du Parti : Le Hoai Trung, chef du bureau du Comité central du Parti ; Tran Luu Quang, chef du Comité central de politique et de stratégie ; Camarade Nguyen Chi Dung, membre du Comité central du Parti, vice-Premier ministre ; des dirigeants de plusieurs ministères, de secteurs, des experts économiques et des représentants de plusieurs entreprises.

Lors de la réunion, le camarade Tran Luu Quang a brièvement rendu compte et passé en revue le processus de développement du secteur économique privé dans notre pays dans le processus de rénovation nationale de 1986 à nos jours, a identifié les limites de l'économie privée, les causes de ces limites et a proposé des solutions stratégiques pour réaliser une percée dans le développement de l'économie privée dans les temps à venir.

Les délégués se sont concentrés sur l’échange d’opinions sur le contenu que le Secrétaire général To Lam a suggéré pour discussion : les points de vue, les lignes directrices et les politiques actuels sur le développement économique privé sont-ils corrects et suffisants ? Pourquoi n’ont-ils pas créé de développement révolutionnaire dans ce secteur économique ? Quels sont les principaux goulots d’étranglement qui doivent être supprimés ? Solutions pour que le secteur économique privé de notre pays se développe fortement dans la nouvelle période ; Quelles sont les choses à faire en 2025 ?

Saluant l'esprit de travail sérieux et d'échange franc lors de la réunion, le secrétaire général To Lam a affirmé qu'à travers l'échange d'opinions, il est de plus en plus clair que le Parti et l'État doivent avoir des politiques et des orientations plus fortes et plus spécifiques pour activer et restaurer la confiance et un développement fort, révolutionnaire, dynamique et créatif de l'économie privée dans les temps à venir.

Le Secrétaire général a affirmé que nous sommes confrontés à un besoin très urgent de résoudre le « problème » des percées du développement économique – y compris l'économie privée, afin que le pays non seulement ne soit pas à la traîne mais qu'il doive également se relever pour se développer de manière prospère, en atteignant les objectifs stratégiques fixés par l'ensemble de notre Parti et de notre peuple. L’économie privée de notre pays a réalisé des progrès et une croissance remarquables, apportant de grandes contributions à l’économie et au processus d’innovation et de développement national.

Il nous faut cependant regarder la réalité en face pour constater que le secteur économique privé présente encore des limites et des faiblesses. La plupart d’entre elles sont des petites et micro-entreprises dont la compétitivité est limitée, notamment face à la concurrence internationale ; manque d’entreprises leaders dans des secteurs et domaines importants de l’économie ; Les liens internes et les liens avec d’autres secteurs économiques sont encore faibles ; ne participe pas encore à la chaîne d’approvisionnement mondiale. Outre les entreprises privées, la force de plus de 5 millions de ménages d'entreprises individuelles est très importante, mais « ne veut pas croître », « refuse de croître » en raison de contraintes et de préoccupations concernant les réglementations et les procédures. La proactivité, la créativité, l’audace de penser grand, de faire grand et de s’élever dans la plupart des petites et moyennes entreprises du secteur économique privé sont encore très limitées ; Il existe toujours une situation de pratiques commerciales fragmentées, opportunistes et saisonnières, d’investissements et d’affaires basés sur la psychologie des foules...

Ces limitations sont inhérentes et de longue date, principalement dues à des causes subjectives telles que les institutions, les mécanismes, les politiques, les processus, les procédures et les organismes de mise en œuvre qui présentent encore de nombreux goulots d’étranglement et obstacles ; La détermination, l’effort, l’audace de penser et d’agir des entreprises et des entrepreneurs… ne suffisent pas ; La prise de conscience dans la société, à tous les niveaux et dans tous les secteurs, n’est pas encore totalement complète et hautement unifiée. Il s’agit d’un sujet de grande préoccupation et d’inquiétude, qui exige des solutions rapides.

Le secrétaire général To Lam a estimé que les solutions proposées par le Comité central de politique et de stratégie étaient assez complètes.

Le Secrétaire général a estimé que les solutions proposées par le Comité central de politique et de stratégie sont assez complètes, avec de nombreux contenus de bonne qualité et d’orientation stratégique. Le Secrétaire Général a souligné que, tout d'abord, nous devons changer notre façon de penser, notre conscience, notre « comportement » et nos actions envers cet important secteur économique. Il est nécessaire de changer de manière persistante la mentalité fragmentée et à petite échelle, de construire une mentalité industrielle, une vision d’ensemble, de grandes entreprises et un mouvement d’entreprises et de startups dans toute la société. Renforcer et élargir davantage les formes de récompenses et d’honneurs pour le secteur économique privé, en fonction des contributions et de l’efficacité que ce secteur économique apporte.

Il doit y avoir une stratégie claire pour le développement du secteur économique privé en accord avec le niveau de développement actuel de l’économie, avec le nouvel espace géoéconomique et géopolitique du pays et en tenant compte des changements dans l’espace géoéconomique et géopolitique mondial pour garantir que l’économie privée ait une capacité suffisante pour se développer avec une grande adaptabilité, résilience et compétitivité. Les mécanismes et les politiques doivent être fondés sur la stratégie, adhérer à la stratégie pour aller dans la bonne direction et être synchrones, favorisant ainsi l’efficacité globale. Parallèlement à cela, il doit y avoir une stratégie claire sur les secteurs et domaines prioritaires du développement national afin que toutes les entreprises et tous les secteurs économiques puissent se concentrer sur l’investissement et l’orientation vers le développement. Mettre l’accent sur l’amélioration d’une étape fondamentale des infrastructures et des ressources humaines au service du développement commun ; avoir des politiques spécifiques pour former les ressources humaines, notamment développer des ressources humaines de haute qualité.

Le Secrétaire général a affirmé que la clé pour créer une percée est de supprimer les goulots d'étranglement « institutionnels », d'améliorer rapidement l'environnement des investissements et des affaires, de supprimer les barrières et les obstacles au développement des affaires et de mettre en œuvre systématiquement le point de vue selon lequel « les personnes et les entreprises sont autorisées à faire ce qui n'est pas interdit par la loi ». Construire un environnement juridique favorable, un environnement des affaires ouvert, transparent, sûr et peu coûteux ; disposer de politiques de soutien globales et flexibles pour le secteur économique privé. Assurer l’égalité et l’équité, en permettant aux entreprises privées d’accéder au capital et aux moyens de production (terres, minéraux, ressources, main-d’œuvre, etc.) au même titre que les entreprises publiques et les entreprises à capitaux étrangers ; créer les conditions permettant aux entreprises privées de participer à des projets nationaux clés ; encourager la participation aux investissements dans les infrastructures sous forme de partenariats public-privé.

Mettre l’accent sur l’élaboration et la mise en œuvre efficace de programmes nationaux visant à promouvoir le développement de cette région ; notamment en aidant les petites et moyennes entreprises à se développer rapidement pour devenir de grandes entreprises, en mettant en place des politiques visant à soutenir le développement des grandes entreprises, en dirigeant un certain nombre d’industries et de domaines clés et importants et en s’étendant au niveau international. Il est nécessaire de mobiliser les ménages d’entreprises individuelles pour qu’ils se convertissent fortement au fonctionnement selon le modèle d’entreprise ; Parallèlement, créer un esprit d’entreprise et une production commerciale dans tout le pays. Continuer à innover et à renforcer le rôle de leadership du Parti et la gestion de l’État ; Il est notamment nécessaire de remédier de manière fondamentale et efficace aux lacunes et aux faiblesses dans l’organisation et la mise en œuvre des résolutions, conclusions et directives du Parti, et de donner rapidement et véritablement vie aux résolutions du Parti.

Source : https://nhandan.vn/tao-niem-tin-va-dong-luc-cho-khu-vuc-kinh-te-tu-nhan-phat-trien-manh-me-post863727.html