Korea Aerospace Industries recrute des travailleurs vietnamiens.

Un modèle d'avion est présenté à l'usine de Korea Aerospace Industries à Sacheon, province du Gyeongsang du Sud, en Corée du Sud - Photo : Yonhap/TTXVN

Il s’agit des premiers travailleurs étrangers que KAI a formés dans leur pays d’origine et recrutés et fournis aux entreprises aérospatiales nationales.

À l'instar de la construction navale, les PME du secteur aérospatial coréen peinent à recruter en raison de la diminution des ressources humaines nécessaires à la production nationale. Le recrutement de travailleurs étrangers vise à pallier cette pénurie et à restaurer l'écosystème industriel du secteur.

En 2023, KAI a promu le projet de formation des ressources humaines professionnelles à l'étranger lié à la mise en œuvre du visa E-7-3 pour résoudre la pénurie de main-d'œuvre des petites et moyennes entreprises dans le domaine aérospatial.

En conséquence, KAI a signé un protocole d’accord (MOU) sur la formation et la fourniture de ressources humaines qualifiées dans le domaine aérospatial avec GAET.

Après la signature du protocole d'accord, au Vietnam, 50 excellentes ressources humaines répondant aux exigences du baccalauréat en sciences, en ingénierie et en expérience professionnelle ont été sélectionnées et formées pendant 3 mois en théorie et en pratique dans la fabrication de composants d'avions au centre de formation professionnelle créé par le ministère vietnamien de la Défense nationale .

Dès cette année, la première promotion de diplômés sera affectée aux entreprises partenaires de KAI, les fabricants coréens de pièces aéronautiques Songwol Technology, Mirae Aviation, Yulgok et S&K Aviation. Ces travailleurs effectueront des travaux pratiques tels que l'usinage et l'assemblage d'avions.

À long terme, KAI espère poser les bases d'un envoi de main-d'œuvre étrangère qualifiée à ses entreprises partenaires. GAET espère quant à elle que les contrats de formation et de mise à disposition de main-d'œuvre contribueront à créer une réserve d'experts dans le domaine de la fabrication de composants aéronautiques.

M. Song Ho-cheol, directeur du Centre des opérations des industries aérospatiales coréennes, a déclaré que la promotion du projet ouvre une bonne voie pour résoudre la pénurie de ressources humaines des partenaires en tirant parti des abondantes ressources humaines et des infrastructures du Vietnam.

Dans le même temps, le PDG de Songwol Technology, Park Joon-hwan, a déclaré que la société s'efforçait d'accroître la compétitivité mondiale des petites et moyennes entreprises nationales en employant des experts étrangers.

À la suite de la pandémie de COVID-19, la main-d'œuvre qui soutient l'industrie manufacturière sud-coréenne est en déclin, la plupart des petits et moyens fabricants du secteur de l'aviation étant situés dans les zones rurales, ce qui entraîne de grandes difficultés de recrutement.

Korea Aerospace Industries prévoit de former environ 100 professionnels chaque année grâce au programme de formation aérospatiale du Vietnam.

Source : https://tuoitre.vn/tap-doan-hang-khong-vu-tru-han-quoc-tuyen-dung-lao-dong-viet-20240802154508498.htm