
S'exprimant lors de la séance de travail, M. Huynh Thanh Xuan a déclaré que, dans le cadre de la mise en œuvre du plan visant à organiser un programme de travail avec les comités locaux du Parti sur le développement des membres syndiqués et la création de syndicats de base en 2024, la délégation de travail de la Confédération générale du travail du Vietnam espérait obtenir des informations spécifiques des localités.
À partir de là, il existe une base pour évaluer de manière exhaustive et objective le leadership et l'orientation des comités locaux du Parti, ainsi que les résultats de la mise en œuvre du travail de développement des membres syndiqués et d'établissement de syndicats de base au cours des six premiers mois de 2024. Parallèlement, des solutions et des mesures sont prévues pour le leadership, l'orientation et l'organisation dans les prochains mois afin de contribuer à la réussite de l'objectif de développement des membres syndiqués, conformément à la résolution n° 02-NQ/TW du Politburo du 12 juin 2021 sur « l'innovation de l'organisation et des activités des syndicats vietnamiens dans le nouveau contexte ».
Reconnaissant les difficultés et les obstacles actuels rencontrés par Lang Son dans le développement de son mouvement syndical, M. Huynh Thanh Xuan a suggéré que les syndicats, à tous les niveaux, mettent en œuvre des solutions pour cibler le secteur informel afin de recruter des adhérents et d'établir des syndicats de base. Parallèlement, il a proposé de revoir le contenu, les programmes et les plans afin de proposer des mesures et des solutions concrètes pour mener à bien ce travail dans les prochains mois. Dans ce contexte, il convient de veiller à innover et à améliorer la qualité des activités syndicales, et d'assurer le bien-être matériel et moral des travailleurs afin de les fidéliser.
En août 2024, la province de Lang Son comptait 41 576 membres syndiqués, fonctionnaires et ouvriers, dont 1 318 syndicats de base étaient directement gérés par la Fédération provinciale du travail. Au cours du premier semestre, les syndicats de Lang Son, à tous les niveaux, ont recruté 1 617 nouveaux membres et créé 15 nouveaux syndicats de base. Cependant, le nombre de membres a diminué de 1 455 en raison de départs à la retraite, de démissions, etc., ce qui porte l'augmentation réelle à seulement 162 personnes.
Source : https://daidoanket.vn/tap-trung-nguon-luc-thu-hut-phat-trien-doan-vien-cong-doan-o-lang-son-10288850.html






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