Développer les effectifs syndicaux, promouvoir les syndicats de base

Le vice-président de la Confédération générale du travail du Vietnam, Ngo Duy Hieu, prend la parole lors de la réunion. Photo : Cong Hoa

Selon le représentant de la Fédération provinciale du travail de Hai Duong , celle-ci gère actuellement directement 20 syndicats de base. Parmi eux, on compte 12 syndicats de district, de ville et de village, 8 syndicats d'industrie et de zone industrielle, 1 990 syndicats de base avec 295 783 adhérents/309 726 travailleurs. Parmi eux, le secteur administratif compte 1 165 syndicats de base avec 50 298 adhérents ; le secteur de la production et du commerce compte 825 syndicats de base avec 247 181 adhérents.

Du début de l'année à la fin août 2024, la Fédération provinciale du travail de Hai Duong a créé 54 syndicats de base. Parmi eux, 33 syndicats de base comptent 25 travailleurs ou plus. 35 585 membres ont été admis. Parmi eux, 32 950 membres ont été admis dans les syndicats de base existants et 2 635 membres dans les syndicats de base nouvellement créés, atteignant 92 % du plan assigné par la Confédération générale du travail du Vietnam en 2024. Cependant, ce nombre n'est pas stable car le nombre de membres des syndicats n'a pas été mis à jour en temps opportun, il fluctue toujours et les unités signalent souvent une diminution du nombre de membres des syndicats au cours des derniers mois de l'année.

Au cours de la période 2023-2028, la Fédération provinciale du travail de Hai Duong s'efforce d'augmenter le nombre de ses adhérents de 60 000, et 85 % des entreprises de 20 employés ou plus créeront un syndicat. Chaque année, l'objectif de développement des adhérents et de création de syndicats de base, fixé par la Confédération générale du travail du Vietnam, sera atteint et dépassé.

Afin d'atteindre les objectifs fixés, la Fédération provinciale du travail de Hai Duong demande au Comité populaire provincial de prêter attention et d'inciter les services techniques et les autorités locales à soutenir et à investir dans les installations et les équipements des syndicats à tous les niveaux, afin de créer les conditions favorables à l'exercice par les unités de leurs droits et responsabilités syndicales, conformément à la loi. De plus, il est nécessaire de renforcer le soutien au travail annuel de développement des effectifs syndicaux, de traiter rapidement les unités et les entreprises qui enfreignent les dispositions légales empêchant les travailleurs de constituer des syndicats, et de soutenir financièrement le travail de développement des effectifs syndicaux et la création annuelle de syndicats de base.

La Fédération provinciale du travail a proposé que la Confédération générale du travail du Vietnam ajoute la récompense pour le travail de développement des effectifs syndicaux et de création de syndicats de base aux règles de rémunération habituelles de l'organisation syndicale, afin de motiver et d'encourager rapidement les responsables syndicaux à tous les niveaux et les collaborateurs dans leur travail de propagande, de mobilisation du développement des effectifs syndicaux et de création de syndicats de base. De plus, des règles spécifiques et des instructions claires sur les sources de financement devraient être établies pour soutenir le travail de propagande, la mobilisation du développement des effectifs syndicaux et la création de syndicats de base, afin que les syndicats à tous les niveaux puissent facilement mettre en œuvre leurs actions.

Lors de la séance de travail, les représentants des départements, des branches, des secteurs et des localités de la province de Hai Duong ont également soulevé un certain nombre de contenus et de solutions à coordonner avec la Fédération provinciale du travail pour faire un bon travail de développement des membres des syndicats, d'établissement de syndicats de base, et en même temps espéraient avoir des sessions de supervision spécialisées pour inciter les travailleurs à participer à l'organisation des syndicats et des entreprises pour soutenir la création de syndicats de base.

Lors de la réunion, Le Van Hieu, secrétaire adjoint permanent du Comité provincial du Parti de Hai Duong, a déclaré que pour se développer, le syndicat devait continuer à défendre et à garantir les droits et intérêts légitimes des travailleurs. Si ce travail est bien mené, les entreprises le soutiendront et les travailleurs adhéreront certainement au syndicat. « Par ailleurs, il est également nécessaire d'augmenter les revenus des responsables syndicaux à temps partiel, afin que cette équipe puisse travailler sereinement et être plus proche des travailleurs. Partout où des activités liées aux travailleurs sont menées, un syndicat doit exister pour garantir des relations de travail harmonieuses », a déclaré le secrétaire adjoint permanent du Comité provincial du Parti de Hai Duong.

À l'issue de la séance de travail, le vice-président de la Confédération générale du travail du Vietnam, Ngo Duy Hieu, a hautement apprécié le travail de coordination mené par le Comité provincial du Parti de Hai Duong, ses sections provinciales et locales, avec les organisations syndicales ces derniers temps, notamment pour le développement des effectifs syndicaux et la création de syndicats de base dans la région. Le vice-président de la Confédération générale du travail du Vietnam a déclaré avoir pleinement pris en compte les contributions des différentes unités pour compléter les activités à venir.

Selon M. Ngo Duy Hieu, la province de Hai Duong a encore beaucoup à faire pour développer la syndicalisation et créer des syndicats de base. La Confédération générale du travail du Vietnam espère que la province mettra en place un comité directeur chargé de mener à bien les missions du Bureau politique visant à moderniser l'organisation et le fonctionnement des syndicats vietnamiens dans le nouveau contexte, et d'atteindre ainsi les objectifs fixés par les syndicats provinciaux à tous les niveaux dans les temps à venir.

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