
En conséquence, 20 fonctionnaires et agents de ministères et d'organismes tels que le ministère de l'Agriculture et de l'Environnement, le ministère des Travaux publics, l'Inspection générale provinciale, etc., ont été affectés à 15 communes et quartiers de la région. Cette équipe a été chargée de la gestion de domaines clés, notamment les finances et la planification, la construction, l'agriculture, l'environnement, le foncier et la transformation numérique.
Le Comité populaire de la province de Taï Ninh a constaté qu'après la mise en œuvre du modèle de gouvernement local à deux niveaux, l'appareil administratif est devenu plus stable et plus efficace. Cependant, de nombreuses localités manquent encore de personnel, notamment dans des domaines spécialisés tels que la construction, le foncier et les finances ; les fonctionnaires doivent assumer de multiples tâches, ce qui engendre une charge de travail importante.
Ce détachement de fonctionnaires et d'agents publics est une solution opportune qui contribue à atténuer les difficultés au niveau local, tout en offrant aux agents provinciaux la possibilité de se former, d'acquérir une expérience pratique et d'améliorer à long terme la qualité des ressources humaines de la province.
Auparavant, le département de l'organisation du Comité provincial du Parti de Tay Ninh avait annoncé le renforcement des effectifs de la fonction publique provinciale et des agents aux niveaux communal et de quartier. Outre le détachement de 20 personnes affectées à des missions spécialisées et au soutien des autorités locales, la province a également déployé 11 agents supplémentaires à des postes de responsabilité dans différentes localités.
Source : https://www.sggp.org.vn/tay-ninh-biet-phai-20-can-bo-so-nganh-ve-cap-xa-post820339.html






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