(Dan Tri) - Une étudiante en master a jeté un téléphone sur Luu Thien Huong, un médecin a été « accusé » d'être l'unique auteur d'un livre, un professeur a failli être renvoyé pour avoir fait des critiques insensibles...
Voici les incidents bruyants liés aux professeurs dans les universités et les collèges en 2024.
Un professeur du Conservatoire de musique de Hô-Chi-Minh-Ville a lancé un téléphone à Luu Thien Huong
L'incident s'est produit début 2024. Sur sa page personnelle, la musicienne Luu Thien Huong a « accusé » Maître, Artiste émérite H. - un collègue du Conservatoire de musique de Ho Chi Minh-Ville - de lui avoir jeté un téléphone.

Le musicien Luu Thien Huong s'est vu lancer un téléphone par un artiste méritant, professeur et collègue au Conservatoire de musique de Hô Chi Minh-Ville (Photo : capture d'écran).
Parallèlement à cela, la musicienne a partagé un court clip de quelques secondes seulement enregistrant une femme tenant un téléphone et le lui lançant violemment.
Luu Thien Huong a déclaré que le comportement de Mme H dans le clip découlait d'un conflit professionnel avec elle.
Immédiatement après, le conseil d'administration du Conservatoire de musique de Hô-Chi-Minh-Ville a tenu une réunion au sujet de l'incident. Les membres de la réunion ont estimé que le comportement du professeur de musique (celui qui a lancé le téléphone dans la vidéo publiée par le musicien Luu Thien Huong) était répréhensible et manquait aux normes d'un enseignant.
Ce professeur a également admis que son comportement était incontrôlé et inapproprié.
Le conseil d'administration du Conservatoire de musique de Hô Chi Minh-Ville a accepté de réprimander la professeure accusée d'avoir jeté un téléphone sur le musicien Luu Thien Huong et d'organiser une médiation pour résoudre le malentendu entre les deux parties.

Le musicien Luu Thien Huong lors d'une séance de travail avec le Conservatoire de musique de Ho Chi Minh-Ville à propos de l'incident (Photo : Trang Nam).
Une semaine plus tard, le représentant médiatique de Luu Thien Huong a confirmé que la musicienne avait soumis une lettre de démission du Conservatoire de musique de Ho Chi Minh-Ville, à la fois comme conférencière et comme experte.
La décision de la musicienne de quitter son travail est venue de son désir de se reposer et de stabiliser son esprit après les controverses.
Un médecin accusé par un collègue de « n'avoir rien apporté au livre »
Fin novembre 2024, le Dr Nguyen Tra Giang, directeur de l'Institut des sciences du sport et de gestion de l'Université de gestion et de technologie de Hô-Chi-Minh-Ville (UMT), a été accusé par un ancien collègue d'avoir violé la propriété intellectuelle liée au livre A Unified System Fitness Design (USFD).
Le livre USFD de l'auteur Nguyen Tra Giang et du co-auteur Oliver Napila Gomez, philippin.
Après le lancement du livre USFD au Vietnam, M. Oliver Napila Gomez a publié sur Facebook un message accusant Mme Nguyen Tra Giang d'avoir violé les droits de propriété intellectuelle alors qu'elle était la première auteure du livre USFD.

Le Dr Nguyen Tra Giang a été accusé par un ancien collègue d'avoir violé la propriété intellectuelle liée au livre A Unified System Fitness Design (Photo : TL).
Cette personne prétend être l'auteur du livre « USFD » publié par Routledg. Son ancien directeur à l'Université de gestion et de technologie de Hô-Chi-Minh-Ville, le Dr Nguyen Tra Giang, est coauteur.
Sur sa page personnelle, M. Oliver Napila Gomez a déclaré qu'il avait été manipulé pour céder la paternité du livre au Dr Nguyen Tra Giang, même si Mme Giang « n'a rien contribué au livre ».
En réponse à cette accusation, l'auteur Nguyen Tra Giang a envoyé une pétition aux agences de gestion et a affirmé qu'elle était l'auteur principal du livre USFD, et que M. Oliver Napila Gomez était le co-auteur.
Concernant l'incident, l'Université de Gestion et de Technologie de Ho Chi Minh-Ville a informé qu'au moment de la sortie du livre USFD le 24 septembre, l'auteur Nguyen Tra Giang et M. Oliver Napila Gomez travaillaient à l'Université de Gestion et de Technologie de Ho Chi Minh-Ville et qu'aucun litige n'était survenu en rapport avec le livre.
M. Oliver Napila Gomez avait déjà démissionné volontairement de son poste et officiellement cessé de travailler à l'école. C'est alors qu'est né le litige concernant le livre susmentionné.
L'école a également déclaré qu'elle examinait et évaluait attentivement les informations avec la plus grande responsabilité et le plus grand professionnalisme, et qu'elle travaillait activement avec les parties concernées pour obtenir des informations précises.
L'Université de Gestion et de Technologie de Hô-Chi-Minh-Ville a récemment décidé de suspendre temporairement le Dr Nguyen Tra Giang de ses fonctions et de son poste après avoir reçu de nombreuses plaintes à son sujet. Ces informations portent atteinte à la réputation de l'établissement. L'établissement doit vérifier et clarifier ces points.
Pendant la période de suspension, le Dr Nguyen Tra Giang est temporairement absent de son poste à l'école. L'école exige également que, pendant cette période, il ne soit pas autorisé à contacter les élèves ni leurs parents.
Un professeur licencié pour critiques insensibles
Fin août 2024, un collège a décidé de mettre fin à son contrat avec les enseignants du LVMD.
L'incident s'est produit le 10 août, après avoir soumis l'examen pour la matière de couleur, majeure en design graphique, l'étudiant NKL (classe GD1807) a reçu une note de 0 du professeur MD en raison de l'utilisation de l'IA, n'ayant pas pu modifier l'examen selon les instructions du professeur, ce qui a fait que la qualité de l'examen n'était pas différente de la qualité de l'examen précédent.
Après que les étudiants ont remis en question leurs notes dans le groupe de discussion de la classe, l'instructeur a envoyé des messages critiquant les méthodes de passation des tests des étudiants.
Selon les commentaires des parents, cela faisait que les élèves se sentaient honteux devant leurs amis, tristes et pleuraient.
Le 13 août, les parents se sont rendus à l'école et ont rencontré les représentants de l'école pour « demander une évaluation de la qualité des enseignants ».
Le 15 août, l'école a mis en place un comité de révision pour examiner l'examen de l'élève et a conclu que l'examen avait obtenu 5 points.
Après avoir décidé de résilier le contrat avec le professeur du LVMD, le directeur de l'école a déclaré que cette décision était hâtive, ne répondait pas aux bases légales et manquait de mérite académique.
Le même matin, le conseil d'administration et les dirigeants de l'école ont rencontré et travaillé avec les enseignants du LVMD.
Après avoir discuté et examiné la question et les souhaits personnels du professeur, les parties concernées sont parvenues à un accord selon lequel le professeur LVMD continuera à enseigner à l'école.
Source: https://dantri.com.vn/giao-duc/thac-si-nem-dien-thoai-vao-luu-thien-huong-va-nhung-am-i-ve-giang-vien-20250124081949554.htm






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