Le 16 janvier, à Gia Lai, THACO AGRI a organisé une conférence pour déployer les plans d'investissement, de production, d'affaires et de gestion pour 2025.
Ont assisté à la conférence : M. Tran Ba Duong - Président du Conseil d'administration de THACO, M. Tran Bao Son - Directeur général de THACO AGRI ; Conseil d'administration de THACO, THACO AGRI et près de 240 personnels qui sont des dirigeants de complexes/sociétés ; Dirigeants et employés de blocs/départements commerciaux de THACO AGRI, HAGL Agrico, THADICO et THILOGI travaillant au bureau exécutif de Gia Lai .
Lors de la conférence, M. Tran Bao Son, directeur général de THACO AGRI, a présenté un rapport sur la stratégie, le plan d'investissement, la production, les activités et l'administration en 2025 et jusqu'en 2027.
2025 marque la troisième année de mise en œuvre de la Stratégie multisectorielle et du Plan quinquennal (2023-2027) de THACO. C'est également une année charnière pour THACO AGRI. À ce jour, THACO AGRI a identifié un modèle et une méthode efficaces de production végétale et animale, ainsi que des méthodes de gestion appropriées. Cette année marque une augmentation des investissements dans la construction, l'expansion des zones de culture de bananes et d'arbres fruitiers et l'augmentation du cheptel bovin. Les performances de THACO AGRI en 2025 constitueront un élément clé du développement durable des années suivantes, contribuant ainsi à la réalisation de sa mission : « Promouvoir l'agriculture vietnamienne ».
S'exprimant lors de la conférence, le président du conseil d'administration de THACO, Tran Ba Duong, a déclaré que l'ampleur de la mise en œuvre avait été multipliée par deux ou trois cette année par rapport à l'année dernière. Il était donc nécessaire de la mettre en œuvre avec soin, sérieux et dans le respect des normes, sans subjectivité ni négligence. Tous les travaux doivent être rigoureusement contrôlés, approfondis et détaillés. 2025 sera l'année de la réussite de la stratégie intégrée et circulaire.
Par ailleurs, THACO AGRI doit recruter et former du personnel qualifié pour accompagner son développement. Il est essentiel que chaque employé fasse preuve d'enthousiasme, de loyauté et d'honnêteté, alliant l'esprit d'entreprise à la créativité, à la technique et à la discipline, ainsi qu'à la diligence, au travail acharné et au dévouement dans l'agriculture.
Le président du conseil d'administration de THACO a déclaré : « Pour atteindre de véritables valeurs, nous devons être conscients des différentes façons de penser et appliquer des méthodes de gestion adaptées à chaque domaine. Plus important encore, seules des personnes qui œuvrent avec honnêteté et sincérité pour le bien commun peuvent atteindre de véritables valeurs. » Il a également souligné l'importance de se concentrer sur la mise en œuvre systématique et standardisée du plan en 2025 afin de jeter des bases solides pour les années suivantes.
A cette occasion, le Conseil d'Administration de THACO AGRI a honoré 18 collectifs et 27 individus exceptionnels en 2024, encourageant et motivant ainsi les employés à continuer de s'efforcer de bien accomplir leurs tâches dans les temps à venir.
Source : https://thacogroup.vn/thaco-agri-to-chuc-hoi-nghi-trien-khai-ke-hac-dau-tu-san-xuat-kinh-doanh-va-quan-tri-nam-2025
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