Ont participé à l'atelier les dirigeants du Département de la formation continue, du Département général de l'enseignement professionnel, du ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales ; de l'Institut de sociologie et de développement de l'Académie nationale de politique de Hô Chi Minh ; les dirigeants du Département de la propagande du Comité provincial du Parti ; le Comité permanent du Comité municipal du Parti ; des représentants de plusieurs départements et bureaux relevant du ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales ; des représentants de plusieurs agences, unités et établissements de formation professionnelle de la province et de la ville.

Lors de l'ouverture de l'atelier, le camarade Doan Ngoc Tuyen, secrétaire adjoint permanent du Comité du Parti de la ville, a souligné : « Cet atelier servira de base au Comité du Parti de la ville pour élaborer des directives visant à renforcer le leadership du Comité du Parti, du gouvernement et de l'ensemble du système politique de la ville en matière de formation professionnelle, de création d'emplois, de formation de ressources humaines hautement qualifiées, de contribution au développement socio-économique et de mise en œuvre réussie de la résolution du 23e Congrès du Parti de la ville, mandat 2020-2025. »

Ces derniers temps, le Comité du Parti de la ville a mis en œuvre de nombreuses politiques et plans, et a organisé la mise en place de programmes de formation professionnelle, de création d'emplois et de développement de ressources humaines hautement qualifiées, en lien étroit avec les programmes nationaux ciblés. En 2023, le taux de travailleurs qualifiés dans la ville atteindra 87,8 % et celui des travailleurs du secteur agricole diminuera à 19,3 %. Chaque année, un soutien sera apporté à la création de plus de 2 500 nouveaux emplois.

Dans le cadre de cet atelier, 22 sujets ont été présentés par des responsables, des scientifiques et des gestionnaires des niveaux central, provincial et municipal. Parmi ces sujets figuraient notamment : la position du Parti sur la formation professionnelle, la création d’emplois et le développement de ressources humaines hautement qualifiées dans les zones montagneuses, en tenant compte du contexte urbain ; la mise en place d’un marché du travail urbain ; la politique, les mécanismes et les mesures spécifiques du Comité provincial du Parti en matière de formation professionnelle, de création d’emplois et de développement de ressources humaines hautement qualifiées ; le rôle de l’État dans ces trois domaines pour la période 2014-2024 ; et les solutions actuelles en matière de formation professionnelle et de création d’emplois en milieu urbain.

Lors de cet atelier, les délégués se sont concentrés sur la discussion, le débat et la clarification d'un certain nombre de questions fondamentales liées à l'expérience et aux solutions visant à renforcer le leadership du Parti en matière de formation professionnelle, de création d'emplois et de développement de ressources humaines hautement qualifiées dans la ville.


Cet atelier est l'une des activités visant à préciser les tâches de travail pour 2024, tout en résumant la pratique, la recherche théorique sur la formation professionnelle, la création d'emplois et en créant des ressources humaines hautement qualifiées dans la ville.

S'exprimant lors de l'atelier, le camarade Doan Ngoc Tuyen, secrétaire adjoint permanent du Comité du Parti de la ville, a demandé à tous les niveaux, secteurs et localités de la ville de continuer à promouvoir le leadership, l'orientation et le rôle des dirigeants ; de coordonner étroitement les activités entre les départements, les bureaux et les secteurs afin de mener à bien les missions de formation professionnelle et de création d'emplois ; et de se concentrer sur l'amélioration de la qualité de la formation des ressources humaines et de la formation professionnelle, contribuant ainsi au développement socio-économique local.
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