LEÇON 1
SORTEZ DE VOTRE ZONE DE CONFORT
BPO - La restructuration et la rationalisation de l'appareil sont menées en urgence, conformément au calendrier établi par le gouvernement central. Outre le soutien, le consensus et l'accord importants, les fonctionnaires, les employés du secteur public et les travailleurs du secteur public expriment leurs inquiétudes. Cependant, d'un point de vue plus général, cette révolution de restructuration et de rationalisation offre également à l'organisation l'opportunité de se doter d'une équipe solide et d'élite, et permet à chacun de se préparer à de nouvelles expériences, de s'essayer à de nouveaux domaines et de contribuer à son propre changement.
En réalité, de nombreuses personnes travaillaient auparavant dans le secteur public, mais ont décidé de se lancer dans la création d'entreprise et de tenter leur chance dans un nouvel environnement, le secteur privé. Après avoir quitté leurs agences et leurs services, ils ont tous fait des efforts et ont connu des succès grâce à leurs propres choix. Chaque personnage est une histoire : ils vivent avec sens, optimisme et inspirent des changements positifs et de nouvelles orientations.
Choisir un emploi et un parcours professionnel est une décision importante pour chacun. Si beaucoup considèrent le secteur public comme une option « sûre » et stable, il existe en réalité de nombreuses autres voies.
Les histoires de ceux qui ont choisi de travailler dans des secteurs autres que l'État montrent qu'ils sortent de leur zone de confort et acceptent de quitter la stabilité, de ne plus recevoir de budget de l'État, et que toutes les décisions doivent être prises avec leurs propres moyens et efforts. Cependant, ces expériences les aident à vivre avec passion et responsabilité et à exploiter leur potentiel et leurs forces.
LE CHOIX DU TOURNANT
Bien qu'ils occupent des emplois stables dans des agences gouvernementales, de nombreux fonctionnaires, employés du secteur public et travailleurs décident, pour diverses raisons, de quitter leur emploi pour créer leur propre entreprise et réaliser leurs rêves et leurs ambitions.
Après avoir travaillé dix ans au ministère de l'Intérieur de la province de Binh Phuoc, Mme Truong Thi Hoai a dû faire un choix important en 2022 : conserver un emploi stable, attendu et soutenu par sa famille, ou se lancer dans une carrière stimulante et vivre pleinement sa passion. Elle a alors décidé de se tourner vers le secteur privé. Passionnée de mode , notamment par les produits en lin et en fibres naturelles, elle a fondé la marque HONIGO, dans le quartier de Tan Phu, à Dong Xoai.
Trois ans après avoir officiellement quitté son emploi, elle est satisfaite de sa décision. Mme Hoai a déclaré : « Bien que le parcours professionnel ne soit pas facile, chaque jour où elle peut exercer son métier qu'elle aime, créer librement et contribuer à sa manière la rend heureuse. Elle trouve du plaisir dans chaque produit, dans la satisfaction des clients et dans la création de la marque de ses rêves. »
Assise dans le magnifique showroom HONIGO, soigneusement décoré et de très bon goût, Mme Hoai nous a fait part de sa joie : « Je suis satisfaite de ma vie actuelle, non seulement parce que je peux développer mes atouts, mais aussi parce que je vis pleinement ma passion. Plutôt que de courir après la fast fashion, je privilégie la qualité des produits et crée des modèles sophistiqués à valeur ajoutée durable. Pour moi, la marque HONIGO a non seulement une valeur spirituelle, me permettant de générer de bons revenus, mais contribue également à promouvoir un mode de vie écologique et à changer les habitudes de consommation. »
Auparavant, lorsqu'elle était fonctionnaire, Mme Hoai travaillait principalement comme consultante sur des documents, un travail exigeant précision, mais quelque peu conventionnel et aride, tout cela se faisant régulièrement au fil des ans. Aujourd'hui, en entrant dans le secteur, elle doit apprendre de zéro à gérer une unité commerciale de mode. Chaque jour, ce travail apporte de nouveaux défis et de nouvelles opportunités, la forçant à faire preuve de flexibilité, de créativité et à trouver sa propre voie. « Je suis heureuse d'avoir osé choisir, d'avoir osé avancer et d'avoir osé suivre cette voie. Maintenant, je suis maîtresse de ma vie, libre de me développer et, surtout, je peux pleinement profiter de mon travail », a confié Mme Hoai avec enthousiasme.
LA VIE EST À VOTRE CHEMIN
« Chacun a sa propre vision du métier qu'il choisit. D'ailleurs, je pensais moi aussi rester fonctionnaire jusqu'à la retraite, comme beaucoup d'autres. Je n'aurais jamais imaginé quitter un jour cette stabilité pour un autre emploi, car cela n'a jamais fait partie de mes projets de vie. Pourtant, mon emploi actuel est celui que j'ai choisi et j'en suis heureuse. » – Mme Nguyen Thi Ngan, directrice du Centre d'éducation au bonheur et aux compétences de vie de la ville de Phuoc Long, a commencé son récit ainsi.
Forte de plus de 27 ans d'expérience dans l'enseignement, ayant occupé de nombreux postes, de l'enseignement au travail d'équipe et au leadership, Mme Ngan a pris un tournant en 2023 lorsqu'elle est devenue directrice d'une école primaire de la ville de Phuoc Long. Forte de son expérience dans l'enseignement, Mme Ngan éprouve une grande affection pour ses élèves et garde de bons souvenirs de ses collègues. Elle pensait pouvoir s'investir jusqu'à l'âge de travailler, mais elle a finalement décidé de quitter l'État et de suivre sa propre voie.
En quittant sa « zone de confort », elle a pu se consacrer à sa passion : enseigner des compétences essentielles aux élèves. Mme Ngan a confié : « Quand j'étais enseignante, mon rêve était d'enseigner des compétences essentielles aux élèves. Je me disais : si je me contentais des cours en classe ou des activités extrascolaires, cela ne leur suffirait pas. Je considère les élèves comme mes propres enfants, alors j'ai démissionné pour poursuivre mon rêve. Ce jour-là, je me suis demandé si je devais choisir entre conserver un emploi stable ou travailler. »
Grâce à ses efforts pour « apprendre le métier », et au soutien de sa famille, Mme Ngan s'est désormais adaptée et a pris en main le fonctionnement du Centre d'éducation aux compétences de vie et au bonheur dont elle est propriétaire. Elle trouve l'environnement de travail actuel intéressant, confortable et flexible. Sa vaste expérience du secteur public et sa créativité personnelle l'ont beaucoup aidée dans le secteur privé. Après avoir été institutrice, puis participante à des travaux d'équipe, puis directrice adjointe, puis directrice, Mme Ngan a mis en œuvre les méthodes d'organisation des maquettes, d'utilisation des ressources humaines, d'aménagement des horaires de cours et de gestion du centre avec science et méthode.
En observant le Centre d'éducation aux compétences de vie et au bonheur avec ses nombreux élèves, et en la voyant travailler rapidement, nous comprenons que c'est le bonheur. De l'enseignement à l'organisation des emplois du temps des enseignants, en passant par l'inscription et le recrutement des élèves pour les cours… Mme Ngan elle-même s'acquitte de tout avec attention et joie. « Jusqu'à présent, j'ai le sentiment d'avoir fait le bon choix. Les résultats sont en partie le fruit de l'expérience et des compétences que j'ai acquises en travaillant dans un organisme public. Je ne regrette absolument pas ma décision », a affirmé Mme Ngan.
DÉTERMINÉ À « COMBATTRE LE SOLEIL »
Pour M. Nguyen Van Cong, devenir fonctionnaire en 1998 était le rêve de beaucoup, ainsi qu'un honneur personnel. Son emploi à la radio et télévision de Binh Phuoc était alors très stable, mais en 2016, il a osé sortir de sa zone de confort pour diriger la boutique Nhat Thanh Fashion à Dong Xoai.
Pour lancer son entreprise, M. Cong a consacré beaucoup de temps à comprendre le marché, à étudier les produits, à collaborer avec des partenaires pour distribuer les produits et à orienter son travail de manière appropriée. « Le monde des affaires n'est pas un métier facile. Jusqu'à présent, je dois encore apprendre chaque jour pour pouvoir travailler. Mais je pense que les bases acquises au sein d'une agence publique m'ont beaucoup aidé, comme la discipline du temps, la grande responsabilité dans l'exécution des tâches, la solidarité au sein d'un groupe, le partage, les compétences numériques et la compréhension du rôle de la communication dans le développement d'une marque. Et ces bases, ainsi que la confrontation avec le monde des affaires, m'ont transformé », a déclaré M. Cong à propos de son parcours.
Grâce à de nombreux efforts et à une innovation constante, la boutique de mode de M. Cong génère des revenus plus importants que son emploi public. Pour atteindre ces résultats, M. Cong a dû peser le pour et le contre, et braver sa « zone de sécurité » pour s'élever. Au fil des ans, la marque Nhat Thanh ne s'est pas limitée à la mode.
En nous racontant l'histoire de sa start-up au moment de prendre sa décision, M. Cong se souvient : « J'ai regretté ma décision, mais elle a été rapide. Il y a encore beaucoup d'opportunités et, grâce à mon expérience, je pourrai m'améliorer lorsque je changerai de poste. Plus j'aurai d'expérience, plus ma vie sera riche. Entreprendre me rend plus actif, et c'est une grande satisfaction. » Pour M. Cong, le plus important est d'être prêt à relever les défis et de persévérer.
Se confiant à nous, Mme Hien, l'épouse qui accompagne toujours M. Cong, a confié avoir été surprise et regrettée par sa décision de quitter son emploi. Elle savait que la famille avait les conditions et les bases nécessaires pour qu'il puisse entreprendre, mais ce n'était pas facile et le succès était possible. Mme Hien a soutenu son mari dans sa décision, a travaillé avec lui, a partagé ses difficultés et a partagé ses succès et ses bonheurs.
Lorsque je travaillais au syndicat local des jeunes de la commune de Thong Nhat, district de Bu Dang, je me sentais très en sécurité. Le travail était dynamique et offrait des possibilités de développement personnel. J'ai cependant décidé de me lancer dans un nouveau métier : la production et le commerce de noix de cajou. Au début, j'avais peur de l'instabilité, mais je constate aujourd'hui que j'ai de nombreuses opportunités d'évolution. Comparé à un emploi dans la fonction publique, la pression professionnelle actuelle est très forte, mais surtout, j'ai créé de la valeur pour moi-même, ma famille et la société. Je continue de travailler dur chaque jour pour proposer aux consommateurs les noix de cajou grillées et salées de Binh Phuoc. M. HOANG HONG TIEN, directeur de Bazan One Member Co., Ltd., district de Bu Dang |
Tout le monde n'a pas le courage de quitter sa zone de confort. Ceux qui quittent leur zone de confort dans le secteur public pour chercher de nouvelles opportunités ne sont pas simplement des personnes désireuses de se dépasser, mais passionnées et déterminées. Grâce aux connaissances acquises à l'école et à l'expérience acquise en travaillant dans des organismes publics, de nombreuses personnes ont réussi à tracer leur propre voie et à intégrer le secteur privé. Quel que soit leur domaine ou leur environnement, ils continuent d'apporter leur contribution, de travailler dur, de se développer et de créer de nombreuses valeurs utiles pour la société. Et ils bénéficient d'un revenu satisfaisant et stable.
Source : https://baobinhphuoc.com.vn/news/4/173507/thich-ung-linh-hoat-voi-su-doi-thay
Comment (0)