Attirer et utiliser les talents : le ministère de l'Intérieur donne la priorité à deux domaines et six postes

(Chinhphu.vn) - La ministre de l'Intérieur, Pham Thi Thanh Tra, a signé la décision n° 983/QD-BNV approuvant les domaines prioritaires et les postes pour attirer et employer des personnes talentueuses du ministère de l'Intérieur pour la période 2025-2030. Il s'agit d'une étape importante pour concrétiser la stratégie nationale visant à attirer et à employer des personnes talentueuses jusqu'en 2030, avec une vision jusqu'en 2050.

Le ministère de l'Intérieur donne la priorité à l'attraction des talents dans deux domaines et six postes

Conformément à la décision, le ministère de l'Intérieur identifie deux domaines clés pour attirer et employer en priorité les personnes talentueuses du ministère au cours de la période 2025-2030, notamment : la création d'institutions pour les secteurs et domaines sous la gestion étatique du ministère ; le développement de la science , de la technologie, de l'innovation, de la transformation numérique, de la gestion des données et de l'application des technologies de l'information.

Il s’agit de domaines clés qui jouent un rôle direct dans l’amélioration de l’efficacité de la gouvernance de l’État, la modernisation du système administratif et la promotion du processus national de transformation numérique.

Le ministère de l’Intérieur a également approuvé six groupes de postes prioritaires pour attirer et employer des personnes talentueuses, notamment : la structure organisationnelle, la gestion des ressources humaines, les limites administratives, le travail salarié, le droit et les technologies de l’information.

Ces postes sont tous importants dans l’exercice de la fonction de gestion de l’État du ministère de l’Intérieur et ont en même temps un impact direct sur le processus de réforme administrative, l’organisation, la rationalisation du personnel et la construction d’un système politique moderne et synchrone.

Afin de mettre en œuvre efficacement cette décision, le ministère de l'Intérieur charge le Département de l'Organisation du Personnel de superviser et de coordonner avec les services concernés la mise en œuvre des politiques visant à attirer et à promouvoir les talents dans les domaines et postes identifiés. Parallèlement, il examinera et évaluera chaque année la liste des domaines et postes prioritaires et proposera rapidement des ajustements afin de l'adapter aux besoins pratiques et aux orientations de développement du ministère.

Les chefs des unités dépendant ou directement du ministère de l'Intérieur sont chargés, sur la base de la liste des domaines et des postes prioritaires, de proposer de manière proactive des plans de recrutement, d'organisation et d'utilisation des personnes talentueuses, en veillant au respect des lois et des politiques du ministère.

Selon le ministère de l'Intérieur, dans le contexte où le pays entre dans une nouvelle phase de développement, les exigences envers la fonction publique sont de plus en plus élevées. Les cadres, fonctionnaires et employés du secteur public doivent posséder à la fois de solides qualifications professionnelles et la capacité d'appliquer les technologies, tout en maîtrisant les institutions et les lois et en faisant preuve d'une volonté politique forte.

La décision n° 983/QD-BNV est un document important, spécifiant le décret n° 179/2024/ND-CP sur les politiques visant à attirer et à employer des personnes talentueuses pour travailler dans les agences, organisations et unités du Parti, de l'État, du Front de la Patrie du Vietnam et des organisations sociopolitiques, et en même temps associée à la stratégie nationale pour attirer et employer des personnes talentueuses jusqu'en 2030, avec une vision jusqu'en 2050 .

En définissant clairement les domaines et les postes prioritaires, le ministère de l'Intérieur affirme sa détermination à constituer une équipe de cadres, de fonctionnaires et d'employés publics dotés de qualités, de capacités et de prestige, répondant aux exigences des tâches de la nouvelle période, contribuant à promouvoir la réforme administrative, la transformation numérique et à développer un système politique fort.

Jeu Giang

Source: https://baochinhphu.vn/thu-hut-trong-dung-nhan-tai-bo-noi-vu-uu-tien-2-linh-vuc-6-vi-tri-viec-lam-102250905162717782.htm