Premier ministre : Aussi difficile que soit la rationalisation de l’appareil, elle est indispensable, aucun recul n’est nécessaire.

Nous devons mener un travail idéologique de qualité, unifier notre volonté d'agir et collaborer. « Le Parti a donné ses directives, le Gouvernement a approuvé, l'Assemblée nationale a approuvé et le peuple a apporté son soutien ; il ne nous reste donc plus qu'à discuter des actions à entreprendre, et non à reculer. »

Le Premier ministre demande une réorganisation de l'appareil d'État - Photo : VGP

Le 4 décembre au matin, le Premier ministre Pham Minh Chinh a présidé une conférence gouvernementale afin de présenter le bilan de la mise en œuvre de la résolution n° 18 du 12e Comité central du Parti, intitulée « Questions relatives à la poursuite de l'innovation et à la réorganisation de l'appareil du système politique en vue de son optimisation et de son efficacité ». Cette conférence a été organisée par le gouvernement immédiatement après la conférence nationale du 1er décembre, également consacrée à la présentation de ce bilan. Dans son discours d'ouverture, le Premier ministre Pham Minh Chinh a déclaré que, dans le contexte actuel, il est impératif de mener à bien les objectifs fixés pour 2024, de faire le point sur l'ensemble du mandat et de réorganiser et optimiser l'appareil politique.

Organiser le dispositif et promouvoir la responsabilité individuelle

Soulignant le travail très méthodique accompli par le Comité central, le Bureau politique et le Secrétariat ont organisé une conférence nationale pour diffuser et mettre en œuvre la résolution. Le Premier ministre a annoncé la création d'un Comité de pilotage chargé de faire le point sur sa mise en œuvre et la tenue de sa première réunion. Selon lui, la rationalisation de l'appareil est une tâche ardue, voire très ardue, mais indispensable. En effet, l'appareil actuel, lourd et comportant de nombreux niveaux intermédiaires et administratifs, est source d'importants retards. Face à des tâches complexes et délicates, des délais serrés, des exigences élevées et un travail complexe et sensible, le Premier ministre a exhorté les ministres et les chefs de secteur à faire preuve de responsabilité, en collaboration avec les comités du Parti et les agences relevant des ministères et des secteurs, à diffuser et à organiser efficacement la mise en œuvre de la résolution, en s'appuyant sur une feuille de route et des étapes pertinentes et efficaces. Cette rationalisation doit impérativement s'accompagner d'une responsabilisation personnelle de chaque membre du gouvernement, ministre, chef de secteur et responsable d'agence. Associé à la rationalisation de la paie et à la restructuration. Il s'agit ensuite d'améliorer la qualité du personnel, des fonctionnaires et des agents publics, de sélectionner les candidats les plus compétents, de promouvoir la responsabilité individuelle de chacun dans l'exécution des tâches qui lui sont confiées, d'améliorer l'efficacité des opérations et de placer l'intérêt général au premier plan. Parallèlement, un travail idéologique de qualité est nécessaire pour unifier la volonté d'agir et de collaborer : « Le Parti l'a décidé, le Gouvernement l'a approuvé, l'Assemblée nationale l'a approuvé, le Peuple l'a soutenu ; alors seulement, on discute et on agit, sans discussion ni retour en arrière. » Concernant le calendrier, les méthodes et les modalités, le Premier ministre a demandé de bien comprendre les orientations du Comité de pilotage central et du Comité de pilotage gouvernemental. Il est urgent de mettre en place un Comité de pilotage, appuyé par les ministères et les administrations, afin d'organiser la mise en œuvre du résumé de la résolution 18 et de promouvoir l'esprit d'initiative dans l'organisation, conformément à la feuille de route. Les ministres sont invités à consacrer le temps et les efforts nécessaires à la bonne conduite de ce travail. Le Premier ministre a également souligné la nécessité de réorganiser simultanément l'appareil du Parti et le système des agences de gestion de l'État, conformément aux directives du Comité central et du Comité directeur gouvernemental. Ce processus de réorganisation et de rationalisation doit permettre d'accomplir les objectifs politiques et de faire le bilan de l'année 2024. Il est donc indispensable de confier des missions précises aux responsables des ministères et des directions, dans un souci d'optimiser leurs fonctions, leurs attributions, leurs pouvoirs et leurs responsabilités. Le Premier ministre a demandé au ministère de l'Intérieur, sur la base des directives du Comité central et du Comité directeur gouvernemental, d'établir un plan précis, assorti d'un calendrier clair, pour sa mise en œuvre par les ministères et les directions. Ces derniers se coordonnent avec le ministère de l'Intérieur pour résoudre les problèmes rencontrés et lui signalent immédiatement tout problème dépassant leur compétence. Les vice-Premiers ministres des domaines concernés travaillent activement avec les ministères et les directions pour assurer le déploiement et le suivi régulier des travaux. Le Comité directeur gouvernemental se réunit chaque semaine pour organiser le travail, faire le point sur la situation et gérer les difficultés.

Le modèle général est quasiment terminé.

Concernant le plan, le Premier ministre a demandé de suivre de près la résolution 18, les directives du Comité directeur central, et a souligné certains points : l’objectif général est de finaliser rapidement la mise en place des fonctions, des missions, des pouvoirs et des structures organisationnelles de chaque agence afin de les rendre adaptées, efficaces et rationalisées, et de recourir à un personnel plus hautement qualifié. Il s’agit également d’organiser des ministères multisectoriels et multidisciplinaires, de réduire les intermédiaires et de mettre fin au modèle des ministères généraux.   Directement sous l'égide des ministères, il convient de choisir des appellations courtes pour les ministères et agences, reflétant leurs fonctions et missions, et intégrant les valeurs historiques et patrimoniales, notamment pour les ministères fusionnés. Concernant les entreprises et groupes publics, il est nécessaire de recenser et de promouvoir les modèles performants existants, et d'approfondir la recherche. Il faut sélectionner des modèles appropriés pour une gestion efficace des capitaux, développer le capital public et privilégier l'investissement, et évaluer l'efficacité globale des entreprises publiques. Le Premier ministre a également demandé un travail politique et idéologique approfondi, garantissant la mise en œuvre de politiques adaptées aux cadres, fonctionnaires et agents publics lors de la rationalisation de l'appareil organisationnel et de la réduction des effectifs ; il est indispensable de revoir la documentation juridique afin d'éviter toute lacune et d'élaborer des plans permettant une mise en œuvre immédiate dès la finalisation des dispositions. Le Premier ministre a réaffirmé l'importance de renforcer le sens des responsabilités des hauts responsables, ministres et chefs de secteur. Un dirigeant exemplaire inspirera confiance à ses subordonnés et diffusera cet esprit au sein de toutes les agences. L'intérêt général et les intérêts nationaux et ethniques sont primordiaux. Source : https://tuoitre.vn/thu-tuong-sap-xep-tinh-gon-bo-may-kho-may-cung-phai-lam-khong-ban-lui-20241204122159916.htm