Premier ministre : Même si la rationalisation de l'appareil est difficile, il faut le faire, sans reculer.

Nous devons mener à bien notre travail idéologique, unifier notre volonté d'agir et travailler ensemble. « Le Parti a donné des directives, le gouvernement a donné son accord, l'Assemblée nationale a donné son accord et le peuple a apporté son soutien. Il ne nous reste donc plus qu'à discuter d'actions concrètes, et non à reculer. »

Le Premier ministre demande une réorganisation de l'appareil - Photo : VGP

Le matin du 4 décembre, le Premier ministre Pham Minh Chinh a présidé une conférence gouvernementale visant à diffuser et à diffuser le bilan de la mise en œuvre de la résolution n° 18 du XIIe Comité central du Parti, intitulée « Quelques points sur la poursuite de l'innovation et de la réorganisation de l'appareil politique pour le rationaliser et le rendre plus efficace et efficient ». Cette conférence, organisée par le gouvernement juste après la conférence nationale du 1er décembre, visait à diffuser et à diffuser le bilan de la mise en œuvre de la résolution n° 18. Dans son discours d'orientation, le Premier ministre Pham Minh Chinh a déclaré que, dans le contexte actuel, nous devons à la fois achever les tâches de 2024, revoir les tâches de l'ensemble du mandat et réorganiser et rationaliser l'appareil.

Organiser l'appareil et promouvoir la responsabilité personnelle

Français Soulignant que le Comité central a fait un travail très systématique, le Politburo et le Secrétariat ont organisé une conférence nationale pour la diffusion et la mise en œuvre, le Premier ministre a déclaré que le gouvernement a créé un comité de pilotage pour résumer la mise en œuvre de la résolution n° 18-NQ/TW et a tenu sa première réunion. Selon le Premier ministre, la rationalisation de l'appareil est difficile, voire très difficile, mais elle est impossible et, quelle que soit la difficulté, elle doit être réalisée, car l'appareil actuel est lourd, avec de nombreux niveaux intermédiaires et administratifs, ce qui entraîne de nombreux retards. Confronté à des tâches difficiles et lourdes, à des délais courts, à des exigences élevées et à un travail complexe et sensible, le Premier ministre a demandé aux ministres et aux chefs de secteur de promouvoir le sens des responsabilités, en collaboration avec les comités du Parti et les agences relevant des ministères et des secteurs, de bien diffuser et organiser la mise en œuvre, en garantissant une science avec une feuille de route et des étapes appropriées et efficaces. La rationalisation de l'appareil doit cette fois-ci s'associer à la promotion de la responsabilité personnelle de chaque membre du gouvernement, ministres, chefs de secteur et dirigeants d'agences ; Il s'agit de rationaliser la masse salariale et de restructurer le système. Il s'agit ensuite d'améliorer la qualité du personnel, des fonctionnaires et des agents publics, de sélectionner le personnel adéquat et approprié, de promouvoir la responsabilité personnelle de chacun dans les tâches qui lui sont confiées, d'améliorer l'efficacité et l'efficience des opérations, et de privilégier l'intérêt commun. Parallèlement, il est nécessaire de mener un travail idéologique rigoureux, d'unifier la volonté d'agir ensemble et de travailler ensemble. « Le Parti a donné ses directives, le Gouvernement a approuvé, l'Assemblée nationale a approuvé, le peuple a soutenu, il suffit de discuter et d'agir, sans riposter ». Concernant le calendrier et les méthodes, le Premier ministre a demandé une compréhension approfondie des orientations du Comité de pilotage central et du Comité de pilotage gouvernemental. Il est urgent de créer un comité de pilotage avec l'équipe de soutien des ministères et des services afin d'organiser la mise en œuvre du résumé de la Résolution 18 et de promouvoir l'esprit d'initiative dans le cadre de la feuille de route. Les ministres doivent consacrer du temps et se concentrer sur la bonne direction de ce travail. Le Premier ministre a également souligné la nécessité de réorganiser l'organisation du Parti et le système des agences de gestion de l'État, en suivant simultanément les directives du Comité central et du Comité directeur du gouvernement. Le processus de réorganisation et de rationalisation de l'appareil doit à la fois mener à bien les tâches politiques et clôturer l'année 2024. Il est donc nécessaire d'assigner des tâches spécifiques aux responsables des ministères et des branches afin d'optimiser leurs fonctions, leurs tâches, leurs pouvoirs et leurs responsabilités. Le Premier ministre a demandé que, sur la base des directives du Comité directeur central et du Comité directeur du gouvernement, le ministère de l'Intérieur élabore un plan précis, assorti de dates et d'heures précises, pour sa mise en œuvre par les ministères et les branches. Les ministères et les branches se coordonnent avec le ministère de l'Intérieur pour résoudre les problèmes qui surviennent et signalent immédiatement les situations qui dépassent leurs compétences. Les vice-Premiers ministres compétents travaillent activement avec les ministères et les branches pour déployer et inspecter régulièrement les travaux. Le Comité directeur du gouvernement se réunit chaque semaine pour déployer les travaux, analyser la situation et gérer les difficultés.

J'ai pratiquement terminé le modèle général

Concernant le plan, le Premier ministre a demandé de suivre scrupuleusement la résolution 18, orientation du Comité directeur central, et en a souligné certains points : l’objectif général est d’achever rapidement la définition des fonctions, des tâches, des pouvoirs et des structures organisationnelles de chaque agence afin qu’elles soient adaptées, efficaces et rationalisées, et de recourir à un personnel plus qualifié. Il s’agit également d’organiser des ministères multisectoriels et multidisciplinaires, de réduire les étapes intermédiaires et de mettre fin au modèle de département général.   Directement rattachés aux ministères ; choisir des noms courts pour les ministères et les agences, couvrant les fonctions et les tâches, en tenant compte des valeurs historiques et héritées, en particulier pour les ministères fusionnés. Pour les entreprises et groupes d'État, il est nécessaire de synthétiser et de promouvoir les modèles de réussite existants, ainsi que d'effectuer des recherches. Choisir des modèles appropriés pour une bonne gestion du capital, développer le capital de l'État et se concentrer sur l'investissement, et évaluer les opérations des entreprises d'État en fonction de leur efficacité globale. Le Premier ministre a également demandé d'effectuer un travail politique et idéologique rigoureux, en veillant à ce que les politiques soient appliquées aux cadres, aux fonctionnaires, aux employés et aux travailleurs lors de la rationalisation de l'appareil organisationnel et des réductions d'effectifs ; de revoir les documents juridiques afin d'éviter les lacunes juridiques et d'élaborer des plans pour que, une fois la restructuration achevée, les travaux puissent commencer immédiatement. Le Premier ministre a de nouveau suggéré de promouvoir le sens des responsabilités des responsables centraux, des ministres et des chefs de secteur. Si le dirigeant donne le bon exemple, ses subordonnés lui feront confiance et transmettront cet esprit à tous les organismes. L'essentiel est le bien commun, les intérêts nationaux et ethniques. Source: https://tuoitre.vn/thu-tuong-sap-xep-tinh-gon-bo-may-kho-may-cung-phai-lam-khong-ban-lui-20241204122159916.htm