Voix de la communauté étudiante internationale

Parmi eux, le groupe d'étudiants et de jeunes intellectuels vietnamiens à l'étranger – ceux qui étudient et travaillent dans les principaux centres scientifiques, technologiques et éducatifs – montre qu'ils suivent non seulement de près les grandes orientations du pays, mais souhaitent également apporter leur contribution professionnelle, spécifique et ciblée.

D'Allemagne : Il est nécessaire de « mesurer » correctement les contributions des Vietnamiens à l'étranger.

Un groupe de 11 membres du parti, issus de la cellule étudiante d'outre-mer de Berlin-Potsdam, a renvoyé chez eux une série de commentaires sur les projets de documents du 14e congrès du parti, qui sont assez complets et couvrent de nombreux domaines, de l'économie , des sciences et des technologies aux institutions et à la sécurité sociale.

Le Dr Duong Trung Nghia, expert du Centre national allemand de recherche en intelligence artificielle (IA), a notamment soulevé une question souvent abordée de manière générale dans les documents précédents : le rôle des Vietnamiens de l’étranger dans l’écosystème de l’innovation et dans le cycle de « circulation des cerveaux ». Selon lui, l’évaluation des résultats de la mise en œuvre de la résolution du XIIIe Congrès national et des quarante années d’innovation, telle qu’elle figure dans le projet de document, se concentre encore sur des indicateurs nationaux, sans prendre en compte les flux de connaissances, les investissements dans la recherche et la coopération en matière de recherche de la part de la communauté d’experts vietnamiens à l’étranger. Si les transferts financiers ont été intégralement recensés, les « transferts de connaissances » – c’est-à-dire les contributions par le biais d’articles co-écrits, de conseils scientifiques , de projets de recherche conjoints ou de connexions au sein de la chaîne d’approvisionnement technologique – n’ont pas été quantifiés.

Le Dr Duong Trung Nghia a proposé d'ajouter au document une série d'indicateurs spécifiques relatifs à l'« Innovation des Vietnamiens de l'étranger », tels que : le nombre de publications scientifiques co-écrites au Vietnam et à l'étranger, le nombre de mandats simultanés d'experts étrangers dans des établissements d'enseignement vietnamiens, et la valeur des transferts de fonds investis dans la recherche ou transférés à des fins technologiques. Il s'agirait également de cartographier la diaspora vietnamienne afin d'identifier les domaines d'expertise présents au Vietnam. Cette approche vise non seulement à reconnaître les contributions, mais surtout à jeter les bases de politiques ciblées pour attirer les talents vietnamiens de l'étranger, évitant ainsi les appels à candidatures généralistes.

Un autre point soulevé par le Dr Duong Trung Nghia concerne la nécessité d'établir des comparaisons internationales plus claires dans le document, notamment pour l'évaluation de la productivité totale des facteurs (PTF) et du ratio capital-production (RCP). Par ailleurs, concernant les perspectives et les objectifs de développement du pays pour la nouvelle ère, il convient de définir clairement l'accent mis sur le développement de l'intelligence artificielle (IA), en considérant la transformation numérique comme principal moteur, et de progresser vers l'élaboration d'une loi sur la transformation numérique.

Un autre avis nous vient de M. Ha Son Hai, membre de la cellule du Parti à Berlin-Potsdam et travaillant actuellement au sein du cabinet d'audit financier KPMG (Allemagne). M. Hai estime que le projet de document accorde une place prépondérante à la transformation numérique, aux sciences, aux technologies et à l'innovation, reflétant ainsi l'évolution de la stratégie du Parti qui fait de l'économie numérique un moteur de développement. Cependant, selon lui, le contenu relatif à la sécurité des données personnelles – fondement du développement durable de l'économie numérique – demeure flou.

S’appuyant sur son expérience européenne, M. Ha Son Hai a suggéré que le Vietnam puisse se référer au Règlement général sur la protection des données (RGPD) de l’Union européenne (UE) de 2016 afin d’élaborer un cadre juridique compatible et suffisamment robuste pour protéger les citoyens contre la divulgation et la vente de leurs données personnelles. Il a toutefois insisté sur la nécessité d’une transposition sélective de la loi, et non d’une simple reproduction à l’identique, compte tenu des différences de contexte économique, d’infrastructure numérique et de culture numérique entre le Vietnam et l’UE. Ce nouveau cadre juridique doit définir clairement les obligations des entreprises technologiques opérant au Vietnam ainsi que les sanctions applicables en cas de commerce illégal de données, afin de protéger les utilisateurs et d’encourager l’innovation.

En provenance d'Australie : volonté d'être mobilisé en tant que ressource stratégique

En Australie, où vivent plus de 30 000 jeunes Vietnamiens, étudiants internationaux et jeunes intellectuels, les opinions renvoyées au pays témoignent clairement de leur volonté d'être considérés comme une ressource stratégique pour le Vietnam.

M. Huynh Tan Dat, doctorant à l'Université de Technologie de Sydney (UTS) et président de l'Association des étudiants vietnamiens en Australie (SVAU), a partagé sa conviction que le Document du 14e Congrès continuera d'affirmer et de concrétiser le rôle des jeunes, étudiants et intellectuels vietnamiens de l'étranger en tant que ressource stratégique, contribuant à faire du Vietnam un pays développé, fort et heureux.

Dans son avis relatif au projet de document du XIVe Congrès national du Parti, M. Huynh Tan Dat a proposé que ce document définisse des orientations claires pour la mobilisation des jeunes Vietnamiens de l'étranger : privilégier la mise en relation et la mobilisation de ces ressources, promouvoir les programmes d'échanges de courte durée, reconnaître les expériences académiques internationales et encourager la participation des étudiants et intellectuels vietnamiens de l'étranger aux programmes d'innovation nationaux. Cette mobilisation devrait s'accompagner d'un mécanisme d'évaluation des résultats afin d'en garantir l'efficacité concrète.

M. Huynh Tan Dat a également souligné le lien étroit entre le développement de ressources humaines de haute qualité, la transformation numérique et la gestion des données. Il a ainsi proposé que le projet de document étudie un mécanisme de coopération pilote entre les entreprises nationales et les groupes de recherche ou les start-ups vietnamiennes de l'étranger, axé sur le transfert de technologies et la formation des ressources humaines locales. Parallèlement, le développement de l'infrastructure éducative numérique doit être mené dans le respect de la protection des données et de la vie privée, afin de permettre aux Vietnamiens de l'étranger de participer sans craindre de conflits juridiques avec le pays d'accueil.

En outre, M. Huynh Tan Dat a également évoqué d'autres propositions telles que « la prise en compte des expériences d'études et de stages internationaux lors du recrutement », « le transfert de crédits et de micro-stages entre les établissements de formation nationaux et étrangers » ou « l'invitation de professeurs étrangers à enseigner et à encadrer la recherche », démontrant ainsi que les jeunes Vietnamiens proposent des politiques réalisables et conformes aux pratiques internationales.

Du Royaume-Uni : créer un mécanisme pour inciter les talents vietnamiens à revenir et à contribuer à leur pays d'origine

Au Royaume-Uni, Nguyen Hoang Linh Phuong – violoniste étudiant à la Royal Academy of Music du nord de l'Angleterre et membre de l'Association des étudiants vietnamiens au Royaume-Uni (SVUK) – a partagé son désir de contribuer à l'amélioration de la pensée éducative et au développement des domaines culturels et artistiques du pays.

Selon l'artiste Nguyen Hoang Linh Phuong, malgré les nombreuses améliorations apportées au système éducatif vietnamien, celui-ci n'investit pas suffisamment dans la stimulation de la créativité et le développement des talents. Elle estime que si le Parti, l'État et la société accordent une attention croissante au domaine de la culture et des arts, la vision du développement reste encore trop restrictive et ne dispose pas des mécanismes nécessaires pour libérer le potentiel de chacun.

L'artiste Nguyen Hoang Linh Phuong a proposé que le document précise les politiques visant à attirer et à mobiliser les intellectuels vietnamiens à l'étranger, considérant cela comme une avancée stratégique majeure. Outre le mécanisme permettant d'inviter les talents à revenir contribuer au développement du pays, il conviendrait de mettre en place des politiques créant les conditions d'une contribution indirecte des Vietnamiens de l'étranger, par le biais de projets de coopération, du partage d'expériences et du transfert de compétences internationales aux étudiants vietnamiens.

Des suggestions à la compagnie

Les commentaires reçus d'Allemagne, d'Australie et du Royaume-Uni montrent que la communauté des étudiants et jeunes intellectuels vietnamiens à l'étranger devient une ressource politique importante.

Le point commun de ces commentaires réside dans l'esprit de dialogue constructif et la conscience de l'importance accordée à l'orientation majeure du Parti. Plus qu'un simple slogan comme « les intellectuels de l'étranger sont un atout pour le pays », la jeune génération de Vietnamiens vivant à l'étranger aspire aujourd'hui à un mécanisme concret pour évaluer, mobiliser et promouvoir efficacement cette ressource : une nécessité politique, mais aussi l'espoir de ceux dont le cœur est toujours tourné vers la Patrie.

Source : https://baotintuc.vn/thoi-su/tieng-noi-tu-cong-dong-du-hoc-sinh-20251114100350825.htm