Des travailleurs « soutien » travaillent à l’étranger sous contrat

La politique de prêts préférentiels de la succursale provinciale de la Banque des politiques sociales (CSXH) pour les travailleurs employés à l'étranger sous contrat est devenue un « pivot », aidant des centaines de ménages à améliorer leur vie et ouvrant des perspectives de développement durable.

La famille de Do Van Quan et Luc Thi Yen, dans la commune de Ban Lau, en est un exemple typique. Auparavant, le couple ne possédait qu'une petite parcelle de terre et disposait de revenus faibles et irréguliers. Durant la basse saison, ils devaient travailler comme journaliers, mais cela ne suffisait pas à couvrir leurs dépenses. Lorsque les autorités communales et les agents de crédit de la Banque de politique sociale les ont informés du programme de prêts pour les travailleurs étrangers sous contrat, la famille de Quan s'est renseignée et a déposé une demande de prêt.

En 2022, le couple a reçu une allocation de 200 millions de dongs pour travailler à Taïwan (Chine). Ils y ont travaillé dans des exploitations agricoles , notamment dans l'élevage. M. Quan a confié : « Travailler à l'étranger nous a permis d'acquérir une riche expérience, en particulier en matière d'élevage porcin et avicole et de culture de légumes de manière écologique. » Quatre ans plus tard, le couple avait non seulement remboursé toutes ses dettes bancaires, mais avait également suffisamment d'économies pour faire construire une nouvelle maison spacieuse et acheter davantage de terrain, notamment des parcelles vallonnées, afin d'y aménager une ferme complète.

Dans la commune de Cao Son, M. Vang Trang a également obtenu un prêt pour travailler à l'étranger sous contrat. Il explique : « Dans mon village, beaucoup de gens travaillent à l'étranger et envoient de l'argent à leur famille pour se construire une belle maison. C'est ce qui m'a motivé à faire de même. Ma famille a encore des difficultés financières. Quand la banque m'a prêté 100 millions de dongs, j'étais ravi et je compte bien travailler dur pour gagner ma vie et améliorer mon quotidien. »

L'histoire de la famille de Quan et Trang n'est qu'un exemple parmi des centaines d'autres de travailleurs de Lao Cai dont la vie a changé grâce à l'accès à des capitaux à taux préférentiels pour travailler à l'étranger sous contrat. Pour nombre de ces travailleurs pauvres, des prêts accordés au bon moment leur ouvrent non seulement des perspectives d'emploi dans un nouvel environnement, mais leur permettent également d'acquérir de l'expérience, de se familiariser avec les méthodes de travail industrielles et de perfectionner leurs compétences, jetant ainsi les bases d'un développement économique solide à leur retour au pays.

Convaincue que l'envoi de travailleurs sous contrat à l'étranger constitue un axe majeur de sa stratégie de réduction durable de la pauvreté et de développement des ressources humaines, la province de Lao Cai a mis en œuvre simultanément plusieurs mesures, notamment la résolution n° 45/2024/NQ-HDND et le projet n° 1557 relatif à l'envoi de travailleurs à l'étranger pour la période 2024-2030. Le ministère de l'Intérieur, organe consultatif de référence, a collaboré avec les secteurs concernés afin de promouvoir les politiques de soutien aux travailleurs, déclinées sous diverses formes adaptées à chaque groupe cible. En particulier, les politiques de prêts à taux préférentiels représentent un soutien important, permettant aux travailleurs les plus démunis d'accéder à l'emploi à l'étranger.

Afin de faciliter l'accès à l'information, la succursale provinciale de la Banque de politique sociale a affiché l'intégralité de sa politique de prêts aux points de service des communes et des quartiers, et a collaboré avec les organismes sociopolitiques compétents pour organiser des séances d'information directes dans chaque village et groupement résidentiel. Ainsi, les citoyens obtiennent des réponses précises concernant les montants des prêts, les procédures d'octroi, les conditions de travail à l'étranger, ainsi que leurs droits et obligations en matière d'emploi à l'international.

Selon la succursale provinciale de la Banque de politique sociale, les travailleurs peuvent emprunter jusqu'à 100 millions de VND, en fonction de leur situation et de leurs besoins réels, à des taux d'intérêt préférentiels et des conditions de prêt flexibles, sans avoir à fournir de garantie. Grâce à cette politique humanitaire, de nombreux travailleurs issus de minorités ethniques, de ménages pauvres ou à faibles revenus se sont inscrits pour travailler sur des marchés du travail de haute qualité tels que le Japon, la Corée, Taïwan (Chine) et le Qatar.

D'après les statistiques du ministère de l'Intérieur, la province de Lao Cai comptait 1 987 travailleurs employés à l'étranger sous contrat entre 2024 et 2025, soit une augmentation de 152,2 % par rapport à 2023. Ces données témoignent de l'attractivité du programme d'expatriation et de l'efficacité des mesures de crédit préférentielles. Entre 2026 et 2030, la province de Lao Cai ambitionne d'envoyer 10 000 travailleurs sous contrat à l'étranger, contribuant ainsi à la création d'emplois et à l'augmentation des revenus de la population.

En 2025, la succursale provinciale de la Banque de politique sociale a octroyé 11,3 milliards de VND à 134 travailleurs pour financer leurs contrats de travail à l'étranger. À ce jour, l'encours total des prêts de ce programme s'élève à 17,4 milliards de VND, et 248 clients ont encore des prêts en cours.

La politique de soutien aux prêts pour les travailleurs employés à l'étranger sous contrat a permis à de nombreuses familles d'échapper à la pauvreté et a également contribué à améliorer la qualité des ressources humaines et à promouvoir le développement socio-économique local.

Interprété par : Khanh Ly

Source : https://baolaocai.vn/tiep-suc-cho-lao-dong-di-lam-viec-o-nuoc-ngoai-theo-hop-dong-post888266.html