Un tribunal fédéral de San Francisco a jugé que le réseau social Twitter (désormais rebaptisé X) avait rompu son contrat en ne payant pas des millions de dollars de bonus pour les contributions exceptionnelles des employés comme promis.
La plainte, déposée par un groupe d'employés actuels et anciens de Twitter, allègue que Twitter a promis de payer aux employés leurs primes de 2022 s'ils restaient employés jusqu'au premier trimestre de 2023.
Dans sa décision, le tribunal a confirmé la validité de la plainte pour rupture de contrat déposée par Twitter en vertu du droit californien. Plus précisément, Twitter s'était engagé verbalement à verser à chaque employé une partie de la prime prévue.
Ces promesses ont été faites avant et après le rachat du réseau social par le milliardaire Elon Musk en octobre 2022. Cependant, Twitter n'a pas tenu ses promesses, violant ainsi le contrat. Le réseau social X peut faire appel de la décision de justice susmentionnée.
KHANH HUNG
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