Bilan des 10 années de mise en œuvre de la Directive no 38-CT/TU du 29 octobre 2014 du Comité permanent du Parti provincial

Le 27 novembre, le Comité de pilotage pour la construction du Parti et des organisations de masse dans les entreprises non étatiques de la province de Hoa Binh a tenu une conférence pour résumer 10 ans de mise en œuvre de la Directive n° 38-CT/TU, datée du 29 octobre 2014 du Comité permanent provincial du Parti sur le renforcement du leadership dans la construction du Parti et des organisations de masse dans les entreprises non étatiques de la province de Hoa Binh. Le camarade Bui Duc Hinh, secrétaire adjoint permanent du Comité provincial du Parti, président du Conseil populaire provincial, chef du Comité directeur, a présidé la conférence. Étaient présents des camarades du Comité permanent du Parti provincial ; dirigeants de départements, de branches, de secteurs et de localités.

Le camarade Bui Duc Hinh, secrétaire adjoint permanent du Comité provincial du Parti et président du Conseil populaire provincial, a prononcé un discours lors de la conférence.

Ces dernières années, la conscience des comités et organisations du Parti à tous les niveaux a beaucoup changé, et la direction de la mise en œuvre de la Directive n° 38-CT/TU a été précisée du niveau provincial au niveau local. Les comités du parti ont créé des comités directeurs et des groupes de travail ; Élaborer des règlements de travail et attribuer des tâches spécifiques à chaque membre ; Élaborer chaque année des programmes, des plans et des directives pour organiser la mise en œuvre, organiser le suivi et l’enquête sur l’état de mise en œuvre des subordonnés.

Certains comités locaux du Parti et organisations provinciales et de district ont consacré du temps et des fonds à l'organisation de conférences et de réunions entre les dirigeants et les responsables clés et les propriétaires d'entreprises pour diffuser, comprendre en profondeur et mobiliser les propriétaires d'entreprises afin qu'ils prêtent attention et créent des conditions favorables pour bien faire le travail de développement du Parti et des organisations. Ainsi, le travail de développement des membres du parti et de création des organisations du parti ; Le développement des effectifs syndicaux et la création d’organisations syndicales ont permis d’obtenir certains résultats, notamment en matière de développement des effectifs syndicaux et de création de syndicats.

Au 31 octobre 2024, l'ensemble de la province comptait 69 organisations du parti dans des entreprises non étatiques, principalement concentrées dans le Comité du Parti de la ville de Hoa Binh. En 10 ans, la province a admis 278 membres du parti dans les entreprises non étatiques, portant le nombre total de membres du parti actuellement actifs et travaillant dans les entreprises non étatiques à 1 261 camarades. En ce qui concerne les organisations de masse, il existe 229 syndicats de base avec 28 670 membres ; 39 organisations syndicales de jeunesse de base avec 696 membres et 3 organisations d'associations d'anciens combattants de base avec 45 membres.

Lors de la conférence, les délégués ont discuté et partagé les difficultés, les avantages et les moyens efficaces de mettre en œuvre la Directive n° 38-CT/TU. Parallèlement, contribuer à l'élaboration du projet de Directive du Comité permanent provincial du Parti sur la poursuite du renforcement du leadership et de la direction dans la construction des organisations du Parti et des organisations sociopolitiques dans les entreprises non étatiques de la province de Hoa Binh (remplaçant la Directive n° 38-CT/TU).

S'exprimant lors de la conférence, le secrétaire adjoint permanent du Comité provincial du Parti et président du Conseil populaire provincial a reconnu les efforts des secteurs et des localités dans la mise en œuvre de la directive n° 38-CT/TU. Il a suggéré que dans les temps à venir, les comités et les autorités locales du Parti doivent continuer à renforcer la direction des comités du Parti, mobiliser la participation de l'ensemble du système politique et promouvoir la diffusion et la propagande de la construction du Parti et des syndicats dans les entreprises. Renforcer la responsabilité des comités du Parti, des membres du Comité directeur et des agences concernées dans la construction du Parti et des organisations de masse dans les entreprises non étatiques ; Promouvoir le rôle et la responsabilité des dirigeants des comités, des autorités et des organisations du Parti dans la direction, l’orientation et le dialogue direct avec les propriétaires d’entreprise, la mobilisation, la persuasion et la création d’un consensus constant entre les propriétaires d’entreprise. Sur la base de l'enquête sur les sources de masse, la quantité, la situation actuelle, l'échelle et les types d'entreprises non étatiques, le Comité permanent du Comité du Parti du district et le Comité du Parti de la ville élaborent chaque année des plans pour le développement du Parti et des organisations de masse dans les entreprises non étatiques afin d'assigner des tâches et des objectifs spécifiques pour l'admission des membres du Parti et la création de nouvelles organisations du Parti et organisations de masse. Innover le contenu et la forme des activités du Parti dans les entreprises non étatiques dans le sens de la concision, de la qualité et de la concentration ; Prévoir des horaires de réunion flexibles pour les cellules du parti afin de ne pas affecter la production et les affaires.

Saule

Source : http://www.baohoabinh.com.vn/50/195915/Tong-ket-10-nam-thuc-hien-Chi-thi-so-38-CTTU,-ngay-29102014-cua-Ban-Thuong-vu-Tinh-uy.htm