Étaient présents à la conférence les camarades : Do Thanh Binh, membre du Comité central du Parti, secrétaire du Comité du Parti de la ville de Can Tho ; Lam Van Man, membre du Comité central du Parti, secrétaire du Comité provincial du Parti de Soc Trang ; Dong Van Thanh, secrétaire provincial du Parti, président du Conseil populaire provincial de Hau Giang.
S'exprimant lors de la conférence, le secrétaire du Comité du Parti de la ville de Can Tho, Do Thanh Binh, a souligné que la sélection du personnel après la fusion est une tâche particulièrement importante, exigeant impartialité, objectivité, rigueur et plaçant les intérêts du Comité du Parti et des habitants de la ville au-dessus de tout. Le travail du personnel doit viser à servir le développement prospère et durable de la ville de Can Tho au cours du mandat actuel et des mandats suivants.
Le camarade Do Thanh Binh a demandé d'éviter absolument les manifestations négatives telles que : le localisme, les intérêts de groupe, la confiance, l'impact, l'intervention ou la domination dans le travail du personnel. La sélection du personnel doit être fondée sur les qualités morales, la capacité professionnelle, le sens élevé des responsabilités, la détermination à agir et l’efficacité réelle du travail.
La conférence a convenu que les résultats de l'examen et de la sélection du personnel seront rapportés au camarade Tran Thanh Man, membre du Politburo , président de l'Assemblée nationale - la personne désignée par le Politburo pour diriger la mise en œuvre de la politique de fusion de la ville de Can Tho, de la province de Hau Giang et de la province de Soc Trang ; Dans le même temps, faites rapport au Comité central d'organisation pour examen et décision conformément à l'autorité.
Source : https://www.sggp.org.vn/tp-can-tho-tranh-cuc-bo-loi-ich-nhom-trong-cong-tac-can-bo-sau-sap-nhap-tinh-post796891.html
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