Ho Chi Minh-Ville souhaite qu'après la réorganisation, le nouvel appareil fonctionne sans problème, au service des citoyens et des entreprises.
En application de la résolution 18-NQ/TW du Comité central sur la rationalisation de l'appareil, le Comité exécutif du Comité du Parti de Ho Chi Minh-Ville, XIe mandat, 2020-2025, a approuvé à l'unanimité le projet de projet de restructuration de l'appareil du système politique de la ville.
Choisissez l'arrangement de la meilleure qualité
Selon le projet de projet, après l'arrangement, au niveau de la ville, les agences spécialisées assistant le Comité du Parti de Ho Chi Minh-Ville seront réduites de 6 à 5 ; les Comités du Parti directement sous l'autorité du Comité du Parti de Ho Chi Minh-Ville seront réduits de 51 à 27 (22 Comités du Parti des districts, de la ville de Thu Duc et 5 Comités du Parti au niveau de la base) ; les activités de 11 délégations du Parti et de 3 comités exécutifs du Parti seront terminées.
Sous le Comité populaire de Ho Chi Minh-Ville, le nombre d'agences spécialisées a été réduit de 21 à 15 (y compris le Département du tourisme ), 8 agences administratives ont été réduites à 2 ; 35 unités de service public ont été réduites à 32. Ho Chi Minh-Ville a proposé d'autoriser la poursuite de la mise en œuvre du projet pilote visant à créer le Département de la sécurité alimentaire conformément à la résolution 98/2023/QH15 de l'Assemblée nationale, le département n'est pas inclus dans cet arrangement.
Au niveau du district et équivalent, après la réorganisation, un organisme spécialisé sera réduit pour conseiller et assister le Comité du Parti au niveau du district. Le Comité populaire de la ville de Thu Duc passera de 16 à 14 services spécialisés. Le nombre des organismes et unités relevant du Comité populaire du district passera de 12 à 10 services spécialisés.
En outre, chaque agence et unité du système politique de la ville examine et élabore proactivement un plan de rationalisation de la structure organisationnelle ; s'efforce de réduire de 15 % les unités internes et dispose d'une feuille de route pour réduire les effectifs conformément à la réglementation. L'organisation des agences de presse de Hô-Chi-Minh-Ville selon un modèle approprié, conformément à la décision n° 362/2019/TTg du Premier ministre portant approbation du plan de développement et de gestion de la presse jusqu'en 2025 et aux orientations du Comité directeur central et du Département central de la propagande pour le système de presse.
Van Thi Bach Tuyet, présidente du Comité d'organisation du Comité du Parti de Hô Chi Minh-Ville, a déclaré que le Comité permanent du Comité du Parti de Hô Chi Minh-Ville partageait pleinement les points de vue et les orientations du Comité central et avait décidé que la politique du Bureau politique concernant la synthèse de la résolution 18 devait être mise en œuvre avec la plus grande détermination politique. Les comités, organisations, agences et unités du Parti aux niveaux municipal et régional, et en premier lieu les dirigeants et les responsables, doivent faire preuve d'exemplarité, d'initiative et de détermination dans l'accomplissement de cette tâche.
« Bien qu'urgente, la rationalisation de l'appareil organisationnel doit être soigneusement étudiée et son impact évalué pour avoir le meilleur plan de qualité » - a reconnu le chef du comité d'organisation du comité du parti de Ho Chi Minh-Ville.
Hô-Chi-Minh-Ville est déterminée à conserver ses talents après avoir restructuré et rationalisé sa masse salariale. Photo : Hoang Trieu
Proactif, décisif, urgent
La détermination de Hô Chi Minh-Ville à réorganiser son appareil a été affirmée lorsque la ville a choisi le thème pour 2025 comme suit : « Se concentrer sur la réorganisation de l'appareil pour qu'il soit rationalisé - fort - efficace - efficient - efficace ; promouvoir la transformation numérique ; mettre en œuvre la résolution 98 de l'Assemblée nationale ; résoudre fondamentalement les difficultés et les arriérés de la ville ».
Français Le secrétaire du Comité du Parti de Ho Chi Minh-Ville, Nguyen Van Nen, a déclaré que ces derniers temps, le Comité permanent du Comité du Parti de Ho Chi Minh-Ville a suivi de près la direction du gouvernement central, travaillant avec un esprit de détermination, d'urgence, de positivité et de concentration pour achever la tâche de synthèse de la résolution 18. Au cours du processus de mise en œuvre, Ho Chi Minh-Ville a toujours suivi de près la direction du gouvernement central et a en même temps proposé avec audace des recommandations adaptées aux caractéristiques de la ville.
« Hô Chi Minh-Ville suit strictement les directives du gouvernement central, met en œuvre le principe selon lequel une seule agence exécute de nombreuses tâches, une tâche est assignée à une seule agence pour présider et assumer la responsabilité principale, met fin aux organisations intermédiaires et aux organisations dont les fonctions et les tâches se chevauchent ; rationalise résolument la structure et l'organisation internes ; attribue la responsabilité au chef de chaque agence et unité affiliée d'examiner et d'élaborer de manière proactive un plan de rationalisation au sein de leur agence et unité » - a déclaré le secrétaire du Comité du Parti de Hô Chi Minh-Ville, Nguyen Van Nen.
Le secrétaire du Comité municipal du Parti a souligné la nécessité de réorganiser l'appareil municipal afin de le rendre véritablement rationalisé, puissant, efficace et efficient. Après cette réorganisation, il est nécessaire de veiller à ce que le nouvel appareil soit plus performant, opérationnel immédiatement, sans laisser de zones ou de terrains vacants, et qu'il fonctionne sans accroc pour servir toujours mieux la population et les entreprises.
« Nous devons le mettre en œuvre avec la plus grande détermination et l'esprit le plus révolutionnaire, comme l'a demandé le Secrétaire général To Lam. Cela signifie se mobiliser et s'aligner simultanément. Le niveau central n'attend pas le niveau provincial, le niveau provincial n'attend pas le niveau du district, et le niveau du district n'attend pas la base. Chaque niveau a l'initiative », a souligné M. Nguyen Van Nen.
Parallèlement, Hô-Chi-Minh-Ville étudie également la mise en place de politiques concernant les cadres et les fonctionnaires touchés par la restructuration et la rationalisation de l'appareil. Selon le secrétaire du Comité municipal du Parti, la résolution du régime doit tenir compte de chaque cas particulier et être mise en œuvre avec équité, empathie et raison ; une fois adoptées, les politiques doivent être globales, proches de la réalité et répondre aux besoins.
Restructuration interne, revue de processus
Le président du Comité populaire de Ho Chi Minh-Ville, Phan Van Mai, a également ordonné que les départements, les branches et les localités, qu'ils aient besoin d'être restructurés ou non, doivent se restructurer en interne, revoir les procédures et améliorer l'efficacité opérationnelle.
Les agences soumises à une réorganisation doivent identifier les réglementations et les documents juridiques que le gouvernement central doit modifier pour servir les opérations du nouvel appareil.
« Le ministre de la Justice a identifié environ 184 lois et plus de 200 documents juridiques devant être modifiés pour respecter l'accord. En tant que personnes directement concernées, nous devons étudier les modifications nécessaires », a demandé le président du Comité populaire de Hô Chi Minh-Ville.
Professeur agrégé, Dr Phan Thanh Binh
Professeur associé, Dr. Phan Thanh Binh, ancien membre du Comité central du Parti, ancien membre du Comité permanent de l'Assemblée nationale :
Se concentrer sur des facteurs spécifiques
Hô-Chi-Minh-Ville est une zone urbaine unique. Lors de l'aménagement du dispositif, essayons de nous poser quelques questions : comment la sécurité alimentaire des 10 millions d'habitants de Hô-Chi-Minh-Ville est-elle gérée ? Comment préserver et promouvoir les traditions culturelles, l'urbanisme et le patrimoine de Hô-Chi-Minh-Ville ?
Il faut donc considérer que dans le processus de restructuration de l'appareil, qu'il s'agisse de maintenir, de fusionner ou de mettre fin au fonctionnement d'une unité de Ho Chi Minh-Ville, il faut également prêter attention aux caractéristiques d'une mégapole très particulière, qui est Saigon - Cho Lon - Gia Dinh - Ho Chi Minh-Ville.
Dr Tran Anh Tuan
Dr Tran Anh Tuan, délégué à l'Assemblée nationale, secrétaire du Parti, chef du Conseil d'innovation en gestion d'entreprise de Ho Chi Minh-Ville :
Promouvoir le mécanisme flexible de la résolution 98
Dans le cadre de la restructuration de son appareil, Hô-Chi-Minh-Ville doit promouvoir le mécanisme flexible prévu par la résolution 98/2023/QH15 de l'Assemblée nationale. Cette résolution permet à Hô-Chi-Minh-Ville de transférer des fonctions et des tâches d'une agence à une autre. Il s'agit d'un mécanisme très flexible et important.
Durant la période initiale de mise en œuvre de la restructuration organisationnelle, un retard de travail est à prévoir. Par conséquent, Hô-Chi-Minh-Ville peut transférer des fonctions et des tâches d'une agence à une autre conformément au mécanisme de la résolution 98/2023 afin de résoudre et de gérer rapidement les tâches.
Mme Pham Phuong Thao
Mme Pham Phuong Thao, ancienne secrétaire adjointe du Comité du Parti de la ville, ancienne présidente du Conseil populaire de Hô Chi Minh-Ville :
Défier la capacité du leader
Dans le cadre de la rationalisation de la masse salariale, Hô-Chi-Minh-Ville ne doit pas uniformiser les règles du jeu entre les localités et les unités. La ville doit mettre en place des politiques visant à retenir les talents dotés de qualités et de compétences au sein de l'appareil d'État.
Pour rationaliser la paie, la qualité et les compétences du dirigeant et du responsable sont primordiales. Ils doivent faire preuve d'objectivité, d'impartialité et évaluer correctement les compétences du personnel en termes d'efficacité et de résultats. Cette rationalisation met à l'épreuve les compétences du dirigeant et du responsable.
Dr Nguyen Thi Thien Tri
Dr Nguyen Thi Thien Tri, Université de droit de Hô Chi Minh-Ville :
Besoin d'une loi urbaine spéciale pour Hô-Chi-Minh-Ville
Dans un avenir proche, Hô-Chi-Minh-Ville doit se concentrer sur la mise en œuvre intégrale de l'esprit de la Résolution 18. Il est nécessaire, dans un avenir proche, de renforcer le niveau institutionnel de la ville. Plus précisément, il est nécessaire de formuler des propositions plus concrètes pour la ville, et non de se limiter à des résolutions. Cela pourrait prendre la forme d'une loi d'urbanisme spécifique à Hô-Chi-Minh-Ville.
Sans ce « terrain » juridique, les propositions de Hô-Chi-Minh-Ville manqueront de rigueur et de profondeur. La Loi d'urbanisme spéciale pour Hô-Chi-Minh-Ville aidera la ville à résoudre davantage de problèmes, et pas seulement celui de son organisation.
Source : https://nld.com.vn/tp-hcm-tai-cau-truc-bo-may-de-but-pha-196241231185705994.htm
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