Hô-Chi-Minh-Ville continue de recruter des enseignants dans le cadre de la mise en œuvre d'un gouvernement local à deux niveaux

(NLDO) - Plus précisément, continuer à recruter des fonctionnaires pour travailler dans les établissements médicaux et des enseignants dans les écoles primaires et secondaires sous la gestion de la ville.

Le 14 mai, le Comité populaire de Ho Chi Minh-Ville a publié un document à l'intention des départements, des branches, du Comité populaire de la ville de Thu Duc et des districts sur le recrutement de fonctionnaires dans les établissements médicaux et d'enseignants dans les écoles générales et les jardins d'enfants de la ville pendant la période de réorganisation de l'organisation, de l'appareil et de mise en œuvre du modèle actuel de gouvernement local à deux niveaux.

Plus précisément, selon le Comité populaire de la ville, sur la base du communiqué officiel n° 14697/2025 du Bureau central du Parti sur la conclusion de la réunion du Politburo et du Secrétariat du 3 mai sur la situation et les progrès de la mise en œuvre de l'arrangement organisationnel. Afin de mettre en œuvre la politique du Politburo et du Secrétariat sur le recrutement de fonctionnaires dans les secteurs de la santé et de l'éducation de la ville, pour répondre aux exigences de fourniture continue et rapide de services publics essentiels aux personnes et aux entreprises, conformément à la situation pratique du développement socio-économique.

Une classe préscolaire à Ho Chi Minh-Ville

Considérant la proposition du Directeur du Département de l’Intérieur dans la soumission n° 3304/2025. Le président du comité populaire de la ville a donné les instructions suivantes :

Accepter de continuer à recruter des fonctionnaires pour travailler dans les établissements médicaux et des enseignants dans les écoles primaires et secondaires sous la gestion de la ville. Demander aux agences et unités compétentes de recruter des fonctionnaires dans les unités de service public dans les domaines de l'éducation (préscolaire, enseignement général) et de la santé de revoir et d'organiser d'urgence le recrutement de fonctionnaires (soins de santé et enseignants) pour des postes conformément à la politique ci-dessus, en garantissant des ressources humaines suffisantes pour effectuer les tâches assignées et dans la limite du nombre d'employés assignés par les autorités compétentes.

Pour les autres contenus de recrutement : continuer à mettre en œuvre conformément à la dépêche officielle n° 2437 du président du comité populaire de la ville sur le recrutement ; nomination de postes de direction et de gestion; Élever les grades des fonctionnaires, promouvoir les titres professionnels des fonctionnaires et les contrats de travail conformément au décret n° 111/2022 du Gouvernement lors de la mise en œuvre de l'organisation et de l'aménagement de l'appareil du système politique de la ville.

Le Comité populaire de Hô Chi Minh-Ville a chargé le Département des affaires intérieures de guider, de surveiller et d'inspecter la mise en œuvre du recrutement afin de garantir le respect des règlements et instructions ci-dessus ; faire rapidement rapport au Comité populaire de la ville sur les questions qui dépassent sa compétence pour examen et résolution.

Source : https://nld.com.vn/tp-hcm-tiep-tuc-cho-tuyen-giao-vien-khi-thuc-dien-chinh-quyen-dia-phuong-2-cap-19625051417215521.htm