Sous l'envie « Les minorités ethniques de la ville sont égales, unies, dynamiques et créatives, constructisant et développant une Ho-Chi-Minh-Ville civilisée, moderne et hniqueuse », le 4e Congrès des minorités ethniques de Ho-Chi-Minh-Ville (2024) se tiendra le 6 décembre. Avant le Congrès, revenons sur les affaires de la ville dans le domaine des affaires ethniques et la mise en œuvre des politiques ethniques après cinq ans de mise en œuvre de la résolution du 3e Congrès (2019). Les objectifs ambitieux fixés par Ho-Chi-Minh-Ville pour développer tous les aspects de la vie des minorités ethniques sont tout à fait raisonnables. Dans le cadre de la mise en œuvre du Programme national cible pour le développement socio-économique des minorités ethniques et des zones montagneuses pour la période 2021-2030 (Programme national cible 1719), la province de Dien Bien s'est concentrée sur la mise en œuvre de politiques d'investissement et de soutien pour résoudre les problèmes les plus difficiles et les plus urgents dans les zones peuplées de minorités ethniques de la province. Le matin du 5 décembre, à Ninh Thuan, le secrétaire général To Lam et le groupe de travail central ont travaillé avec le comité permanent du comité provincial du Parti de Ninh Thuan, écoutant un rapport sur les résultats de la mise en œuvre de la résolution du 13e Congrès national du Parti, la décision de suivre la directive n° 35-CT/TW du Politburo et le processus d'investissement dans le gouvernement central de Ninh Thuan. Le vice-ministre permanent des Affaires étrangères, Nguyen Minh Vu, président de la Commission nationale vietnamienne pour l'UNESCO, a déclaré que le fait que le festival Ba Chua Xu sur la montagne Sam avait été reconnu par l'UNESCO témoigne de la diversité, de la longue tradition et de la profonde identité culturelle du Vietnam. D'une terre pauvre, le district frontalier de Sa Thay (Kon Tum) connaît actuellement un fort essor. Les maisons temporaires sont remplacées par des maisons solidement construites ; des écoles spacieuses accueillent les élèves ; les minorités ethniques pauvres sont soutenues dans leurs moyens de subsistance pour échapper à la pauvreté ; L'apparence des villages et hameaux dans les zones de minorités ethniques s'améliore de jour en jour... C'est le résultat de la détermination de l'ensemble du système politique du district de Sa Thay dans la mise en œuvre du Programme national cible sur le développement socio-économique dans les zones de minorités ethniques et de montagne pour la période 2021-2030, phase I : De 2021 à 2025 (abrégé en Programme national cible 1719). Les autorités ont déterminé que plus de 50 000 canettes de boissons énergisantes, près de 114 000 canettes... présentaient des signes d'atteinte aux droits des marques déposées. Du 4 au 10 décembre, l'Union des femmes du district de Chu Puh, province de Gia Lai, un organisme 03 conférences de formation, guidant la création et le fonctionnement du Club « Leaders du changement » en 2024 dans les écoles secondaires des villages et communes extrêmement défavorisés de la région. table du quartier. Le 5 décembre 2024, le Comité de pilotage pour la mise en œuvre du programme d'élimination des logements temporaires et délabrés dans le district de Quan Ba (Ha Giang) a organisé une cérémonie d'inauguration et de remise du premier programme de retrait dans le cadre du programme d'élimination des logements temporaires et délabrés dans le district. Actualités générales du Journal ethnique et du développement. Le journal de l'après-midi du 4 décembre contient les informations notables suivantes : Foire commerciale et touristique de Thanh Hoa occidental 2024. Découverte du patrimoine culturel unique de la montagne Ba Den. Femme chef de village dans la chaîne de montagnes Truong Son. Ainsi que d'autres actualités concernant les minorités ethniques et les zones montagneuses. Mise en œuvre du Programme national cible sur le développement socio-économique des minorités ethniques et des zones montagneuses pour la période 2021-2030 (Programme national cible 1719), la province de Dien Bien s'est concentrée sur la mise en œuvre de politiques d'investissement et de soutien pour résoudre les problèmes les plus difficiles et les plus urgents dans les zones de minorités ethniques de la province. Récemment, le district de Binh Gia (Lang Son) a livré la première maison sur un total de 344 maisons construites conformément à la résolution n° 188-NQ/TU/2024 du 24 octobre 2024 du Comité provincial du Parti de Lang Son visant à éliminer les logements temporaires et vestustes dans le district de Binh Gia. Sous le désir « Les minorités ethniques de la ville sont égales, unies, dynamiques et créatives, construisant et développant une Hô-Chi-Minh-Ville civilisée, moderne et chaleureuse », le Congrès des délégués des minorités ethniques de la ville s'est tenu. Le 4e Congrès de Ho-Chi-Minh-Ville (2024) tiendra le 6 décembre. Avant le Congrès, revenons sur les affaires de la ville dans le domaine des affaires ethniques et la mise en œuvre des politiques ethniques après cinq ans de mise en œuvre de la résolution du 3e Congrès (2019). La ville… Les nombreux objectifs ambitieux fixés par Ho-Chi-Minh-Ville pour développer tous les aspects de la vie des minorités ethniques sont tout à fait raisonnables. Le projet d'approvisionnement en eau du hameau de Con Chim est l'un des trois projets investis par le Département de l'agriculture et du développement rural de la province de Tra Vinh (comprenant : la station d'approvisionnement en eau du hameau de Con Co, la station d'approvisionnement en eau du hameau de Con Phung et la station d'approvisionnement en eau du hameau de Con Chim), avec un investissement total de 13 milliards de VND. Afin de sensibiliser au mariage précoce et au mariage consanguin (TH-HNCHT) dans les minorités ethniques et les zones montagneuses, le Comité populaire du district de Van Lang, province de Lang Son a publié le Plan n° 2820/KH-UBND du Comité populaire du district de Van Lang le 30 octobre 2024 sur la mise en œuvre du sous-projet 2, Réduire la situation du TH-HNCHT dans les minorités ethniques et les zones montagneuses, dans le cadre du projet 9, Programme national cible sur le développement socio-économique des minorités ethniques et des zones montagneuses en 2024.
Réalisations exceptionnelles des politiques spéciales
Ho-Chi-Minh-Ville compte actuellement 468 128 habitants issus de 53 groupes ethniques, soit 5,2 % de la population de la ville. Parmi eux, trois groupes ethniques sont majoritaires et forment des communautés : les Chinois avec 382 826 personnes (soit 81,8 % du total des groupes ethniques) ; les Khmers avec 50 422 personnes (soit 10,8 %) et les Cham avec 10 509 personnes (soit 2,2 %) ; les autres groupes ethniques représentent 24 371 personnes (soit 5,2 %).
Ces dernières années, grâce aux progrès réalisés par la ville, la vie économique des minorités ethniques s'est améliorée ; Le taux de pauvreté parmi ces minorités a diminué rapidement et durablement. Début 2021, selon la norme nationale de pauvreté, la ville comptait encore 2 622 ménages pauvres de minorités ethniques, soit 11 105 personnes, et 1 597 ménages quasi pauvres, soit 6 357 personnes, soit 7.89 % du nombre total de ménages quasi pauvres de la ville.
D'ici fin 2022, la ville ne comptera plus aucun ménage pauvre ou quasi-pauvre selon les normes nationales de pauvreté. Au 31 septembre 2023, ville comptait encore 432 ménages pauvres issus de minorités ethniques, soit 1 743 personnes, et 1 082 ménages quasi-pauvres, soit 4 587 personnes.
À l'occasion du 4e Congrès des minorités ethniques de la ville, le 22 novembre 2024, le Comité des minorités ethniques de Ho Chi Minh-Ville s'est coordonné pour organiser l'exposition de photos « Les minorités ethniques sont égales, unités, dynamiques et créatives, constructisant et développer une Ho Chi Minh-Ville civilisée, moderne et affectueuse » à la rue piétonne Nguyen Hue, arrondissement 1.
Parallèlement au développement économique et à l'amélioration du niveau de vie, l'étude et l'amélioration du niveau intellectuel des minorités ethniques de la ville granitéficient d'une attention particulière, et leur identité culturelle continue d'être préservée et promue. Les minorités ethniques de la ville jouissent d'une stabilité, d'une vérification professionnelle et personnelle, d'une confiance dans la direction du Parti et s'intègrent progressivement au développement général de la ville.
Ces réalisations sont le fruit des politiques spécifiques de la ville en matière d'ethnicité et de leur mise en œuvre. Ho-Chi-Minh-Ville abrite les 53 minorités ethniques du pays.
Cependant, à part les trois groupes ethniques qui constituent la majorité et forment la communauté, les Chinois, les Khmers et les Chams, la majorité des autres minorités ethniques sont des résidents temporaires, travaillent de façon saisonnière et changent fréquemment de lieu de résidence.
Par conséquent, le domaine des affaires ethniques et la mise en œuvre des politiques ethniques dans la ville sont plus spécifiques que dans d'autres localités des régions montagneuses et des zones peuplées de minorités ethniques du pays. Ces dernières années, Ho-Chi-Minh-Ville a appliqué les politiques du gouvernement central et, sur la base de la situation réelle des minorités ethniques de la région, une proposition de nombreuses politiques et directives spécifiques, adaptées aux besoins concrets, afin de stabiliser et de développer pleinement les minorités ethniques.
Les politiques ethniques spécifiques de la ville se concentrent sur la sécurité sociale, le soutien à l'éducation et à la formation professionnelle, ainsi que la préservation et la promotion de la culture traditionnelle des minorités ethniques. Ces politiques ont créé les conditions et encouragé les citoyens à choisir activement des carrières adaptées à leurs capacités, à leur niveau culturel et à leurs convictions religieuses, contribuant ainsi positivement à la mise en œuvre de la politique de grande unité nationale de notre Parti et de notre État.
Il s'agit notamment de politiques d'exonération des frais de scolarité pour les étudiants khmers et chams de la maternelle au lycée (y compris la formation continue) dans les établissements d'enseignement public de l'année scolaire 2019-2020 à l'année scolaire 2023-2024 ; De politiques de soutien à l'éducation pour les enfants d'âge préscolaire, les étudiants, les étudiants diplômés et les étudiants de troisième cycle qui sont des minorités ethniques dans la ville à partir de l'année scolaire 2022-2023 ; De politiques de soutien aux frais d'études pour les étudiants issus de minorités ethniques qui sont membres de ménages pauvres et quasi-pauvres et qui étudient dans des établissements d'enseignement supérieur.
De 2019 à aujourd'hui, 10 081 étudiants ont eu accès à la politique d'aide aux frais de scolarité pour les étudiants issus de minorités ethniques ; 278 étudiants ont eu accès à la politique d'aide aux frais d'études ; 20 cas ont eu accès à la politique de soutien aux étudiants diplômés et doctorants issus de minorités ethniques ;... Les politiques ethniques spécifiques soutenant l'éducation ont entraîné un taux de mobilisation des enfants issus de minorités ethniques pour aller à l'école par âge : 100 % au niveau préscolaire ; 100 % au niveau primaire ; plus de 98 % au niveau secondaire ; 99 % au niveau secondaire.
De nombreux étudiants issus de minorités ethniques, après avoir obtenu leur diplôme universitaire, ont continué à étudier pour obtenir une maîtrise et un doctorat ; de nombreuses familles issues de minorités ethniques ont créé les conditions pour que leurs enfants puissent étudier à l'étranger, contribuant ainsi de manière significative au processus d'amélioration de la qualité des ressources humaines et du développement socio-économique, ainsi qu'à la réduction durable de la pauvreté Parmi les minorités ethniques de la ville.
Mettre l'accent sur le développement global
Il y a cinq ans, le 3e Congrès des minorités ethniques à Ho-Chi-Minh-Ville, en 2019, avait pour envie : « Les minorités ethniques de Ho-Chi-Minh-Ville sont égales, unies et valorisent leurs forces pour bâtir une ville intelligente, civilisée, moderne et humaine ». Ce désir a été parfaitement compris par la ville et mise en œuvre avec des solutions créatives après cinq ans de mise en œuvre.
Selon M. Huynh Van Hong Ngoc, chef du Comité des minorités ethniques à Ho Chi Minh-Ville, au cours des cinq dernières années, en mettant en œuvre la conclusion n° 65-KL/TW du 30 octobre 2019 du Politburo sur la poursuite de la mise en œuvre de la résolution n° 24-NQ/TW du 9e Comité central du Parti sur le travail ethnique dans la nouvelle situation et la résolution n° 88/2019/QH14 du 18 novembre 2019 de l'Assemblée nationale approuvant le Plan directeur sur le développement socio-économique des minorités ethniques et des zones montagneuses pour la période 2021-2030, la ville a mis en œuvre de manière créative et efficace les programmes, les lignes directrices et les politiques du Parti et de l'État pour les minorités ethniques. Contribuant au renforcement du grand bloc d'unité nationale ainsi qu'à l'amélioration constante des conditions de vie et au développement de la culture des minorités ethniques dans la ville pendant la période d'intégration.
Ho-Chi-Minh-Ville crée un environnement commercial favorable, permettant aux entreprises issues des minorités ethniques de développer leur production et leurs activités en toute messagerie. La ville compte actuellement 29 109 entrepreneurs issus de minorités ethniques qui investissent dans la production et les affaires dans la région ; parmi eux, 24 709 sont chinois, 1 148 khmers, 534 chams et 2 718 appartiennent à d'autres groupes ethniques.
Le Comité populaire de la ville a dirigé et géré à tous les niveaux et secteurs la mise en œuvre intégrale des politiques ethniques du Parti, de l'État et de la ville afin de favoriser le développement socio-économique des minorités ethniques. Au cours des cinq dernières années, la ville a efficacement mis en œuvre des politiques ethniques dans les domaines de la vérification sociale, de la préservation et de la promotion de l'identité culturelle ethnique, de l'amélioration de la vie matérielle et spirituelle des minorités ethniques et du maintien de la stabilité politique, de l'ordre et de la sécurité sociale.
En particulier, la ville an organisée des activités et pris soin de l'occasion du Nouvel An lunaire ; des festivals annuels des minorités ethniques tels que : le festival des lanternes du peuple chinois ; Chol Chnam Thmay, le festival Sen Donta du peuple khmer ; le mois du Ramadan, le festival Raya Idil Ahha, le festival Kate du peuple Cham ; elle a visité et offert des cadeaux aux révolutionnaires vétérans, aux mères vietnamiennes herroïques, aux intellectuels, aux familles du comité Hoa Van et aux ménages pauvres et presque pauvres des minorités ethniques de la ville.
Depuis 2019, le Comité ethnique de la ville s'est organisé pour gérer le régime et les politiques en faveur des personnalités issues des minorités ethniques de la région. La ville compte actuellement 1 185 personnalités issues des minorités ethniques, qui constituent une force motrice, exercent une grande influence sur la communauté et constituent un contact important entre le Comité du Parti, le gouvernement et la population. De plus, les comités populaires des districts organisent activement des visites et offrent des cadeaux chaque année à plus de 17 336 personnes issues des minorités ethniques concernées, ménages pauvres, ménages en situation de précarité, personnes âgées seules, travailleurs et étudiants en difficulté, pour un montant total de plus de 11 milliards de dongs par an.
Fixez-vous des objectifs élevés
Selon le chef du Comité des minorités ethniques à Ho Chi Minh-Ville, M. Huynh Van Hong Ngoc, le 4e Congrès des minorités ethniques à Ho Chi Minh-Ville en 2024 débutera dans le contexte du Comité du Parti, le gouvernement et la population de la ville s'efforcent de rivaliser, de saisir les opportunités, de surmonter les difficultés liées à la pandémie de COVID-19 et d'autres défis pour mettre en œuvre avec succès la résolution du 13e Congrès national du Parti, le 11e Congrès du Parti de Ho Chi Minh-Ville (mandat 2020-2025).
Le Congrès est également un événement sociopolitique important, créant une atmosphère de compétition entre les minorités ethniques de la ville pour célébrer les événements et cérémonies importantes du pays, à l'approche du 50e anniversaire de la libération du Sud et de la réunification nationale (30 avril 1975 - 30 avril 2025) ; mettre en œuvre efficacement est la résolution n° 31-NQ/TW du 30 décembre 2022 sur le Politburo sur l'orientation et les tâches du développement à Ho Chi Minh-Ville jusqu'en 2030, avec une vision jusqu'en 2045 et la résolution n° 98/2023/QH15 du 24 juin 2023 pour le pilotage de certaines nationalités à Ho Chi Minh-Ville.
C'est pourquoi le comité directeur du 4e Congrès des minorités ethniques de Ho-Chi-Minh-Ville (2024) a adopté le thame suivant : « Les minorités ethniques de la ville sont égales, unies, dynamiques et créatives, construisent et développent une Ho-Chi-Minh-Ville civilisée, moderne et humaine ». Le cravinge du 3e Congrès (2019) est le suivant : « Les minorités ethniques de la ville sont égales, unités, promouvant ensemble leur force intérieure pour construire une ville intelligente, civilisée, moderne et humaine ».
La nouveauté du thame du 4e Congrès (2024) découle également des objectifs de la ville en matière d'affaires ethniques et de la mise en œuvre de politiques ethniques dans la région au cours des prochaines années. Outre l'objectif de réduire considérablement le nombre de ménages pauvres parmi les minorités ethniques selon le seuil national de pauvreté d'ici fin 2025, et de réduire le nombre de ménages pauvres parmi les minorités ethniques selon le seuil municipal de pauvreté, Ho-Chi-Minh-Ville s'est également fixé de nombreux objectifs ambitieux pour développer tous les aspects de la vie des minorités ethniques.
Français Les indicateurs suivants peuvent être mentionnés : Le taux de garçons et de filles des minorités ethniques achevant l'enseignement primaire atteint plus de 90 % d'ici 2025 et plus de 99 % d'ici 2030 ; Le taux d'achèvement de l'enseignement secondaire inférieur atteint 85 % d'ici 2025 et 90 % d'ici 2030 ; 100 % des minorités ethniques participent à l'assurance maladie ; l'espérance de vie moyenne des minorités ethniques atteindra 77 ans, dont l'espérance de vie en bonne santé atteindra au moins 68 ans ; plus de 95 % des cadres et des fonctionnaires au niveau des communes auront des qualifications professionnelles intermédiaires ou supérieures et seront formés dans des domaines et des tâches qui répondent aux exigences, dont plus de 70 % auront des diptômes universitaires et des diptômes intertermédiaires en théorie politique ou supérieurs ;...
Selon M. Huynh Van Hong Ngoc, chef du Comité des minorités ethniques à Ho Chi Minh-Ville, pour atteindre ces buts et objectifs, dans les temps à venir, la ville continuera de se concentrer sur la révision, l'organisation et le perfectionnement de la structure organisationnelle, l'amélioration de la capacité et de l'efficacité de la gestion de l'État des agences administratives de l'État à tous les niveaux dans le domaine des affaires ethniques. Promouvoir la rotation des cadres, des fonctionnaires et des employés publics, augmenter le nombre de jeunes cadres, fonctionnaires et employés publics, et des minorités ethniques travaillant au niveau local, en particulier dans les zones à forte concentration de minorités ethniques, les zones défavorisées et les zones rurales pour améliorer l'efficacité et l'efficience de la gestion de l'État ; créer une base pour la propagande, la mobilisation et le renforcement des relations entre le Parti, l'État et la communauté des minorités ethniques au niveau local.
La ville continue de mettre en œuvre des politiques spécifiques pour les minorités ethniques afin d'améliorer le niveau intellectuel de la population, contribuant ainsi à promouvoir une réduction durable de la pauvreté et à améliorer le niveau de vie des minorités ethniques ; donner la priorité à la résolution des problèmes de santé des minorités ethniques ; accroître l'accès et fournir des services de santé et de population de qualité, réduire le fardeau des coûts des soins de santé pour les minorités ethniques ; préserver et promouvoir les valeurs culturelles traditionnelles des minorités ethniques ;...
Dans le seul domaine économique, parallèlement à la mise en œuvre des politiques ethniques dans le processus de mise en œuvre des programmes et projets de développement socio-économique de la ville, Ho Chi Minh-Ville continue de créer des conditions favorables pour promouvoir les capacités et les potentiels économiques des minorités ethniques afin de développer des industries et des secteurs économiques conformément à la loi, encourager les minorités ethniques à faire appel à des parents à l'étranger pour investir dans la ville ; encourager les entrepreneurs et entrepreneurs à s'engager dans des minorités ethniques et à participer à des activations au développement des industries et des secteurs liés à la révolution industrie 4.0 ; mettre en œuvre de manière synchrone de nombreuses solutions de développement socio-économique pour promouvoir toutes les ressources des minorités ethniques.
Source : https://baodantoc.vn/tp-ho-chi-minh-thuc-hien-dong-bo-nhieu-giai-phap-de-phat-huy-nguon-luc-trong-dong-bao-cac-dtts-1733374823026.htm
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