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Centre de formation en ressources humaines de haute qualité - Partie 1 : Mettre en œuvre une stratégie de rupture, visant les standards internationaux

Des ressources humaines de haute qualité sont le facteur clé du développement durable. Actuellement, les établissements d’enseignement supérieur de Hô-Chi-Minh-Ville mettent en œuvre une stratégie révolutionnaire visant à développer des ressources humaines dotées de compétences et de connaissances adaptées aux tendances de développement mondiales.

Tạp chí Doanh NghiệpTạp chí Doanh Nghiệp03/05/2025

Hô-Chi-Minh-Ville est l’une des localités comptant le plus grand nombre d’établissements d’enseignement supérieur du pays. Au cours des 50 dernières années, parallèlement à la tendance à l'expansion de l'échelle et à l'augmentation du nombre d'établissements d'enseignement supérieur, les réalisations importantes dans le développement de l'enseignement supérieur comprennent la promotion de la formation aux normes internationales et la mise en œuvre précoce de la formation de haute technologie, répondant aux exigences du développement national. Parallèlement, les domaines de recherche dans les écoles sont axés sur l’investissement, tant en termes de ressources humaines que d’installations de laboratoire ; apportant ainsi d’importantes contributions à la promotion du développement de la science et de la technologie.

A l'occasion du 50e anniversaire de la libération du Sud et de la réunification nationale (30 avril 1975 - 30 avril 2025), les journalistes de VNA ont écrit une série de deux articles mentionnant quelques résultats remarquables ainsi que des orientations de formation et de recherche dans les établissements d'enseignement supérieur de Hô Chi Minh -Ville, visant à fournir des ressources humaines de haute qualité au pays en cours de développement et d'intégration.

Légende de la photo
Les étudiants étudient et font des recherches au laboratoire de robotique de l'Université d'industrie de Ho Chi Minh-Ville. Photo : Thanh Vu/VNA

Leçon 1 : Mettre en œuvre une stratégie de rupture, visant les normes internationales

Des ressources humaines de haute qualité sont le facteur clé du développement durable. Dans le contexte d’une profonde intégration internationale et du besoin d’innovation fondamentale et globale, les établissements d’enseignement supérieur de Hô Chi Minh-Ville mettent en œuvre une stratégie révolutionnaire pour développer des ressources humaines dotées de compétences et de connaissances adaptées aux tendances de développement mondiales.

Formation aux normes internationales

Les programmes de formation visant les standards internationaux sont l’une des solutions clés pour former des ressources humaines de haute qualité, répondant aux besoins de développement national dans le contexte de la mondialisation. De nombreuses universités considèrent l’internationalisation de l’éducation dans les activités de formation comme une tâche stratégique ; Dans lequel, les écoles se concentrent sur la promotion de l’accréditation des programmes de formation selon les normes internationales.

En tant qu'université leader en ingénierie et technologie dans le Sud, le développement et la normalisation des programmes de formation selon les normes internationales sont l'un des résultats remarquables du travail de formation de l'Université de technologie, Université nationale de Ho Chi Minh-Ville ces derniers temps. Selon le professeur Dr. Mai Thanh Phong, directeur de l'école, qui promeut l'internationalisation, l'école compte 22 filières de formation entièrement en anglais auxquelles participent environ 23 % des étudiants universitaires. L'enseignement est également réalisé en co-enseignement avec des professeurs étrangers. Chaque année, plus de 100 cours sont dispensés par des professeurs étrangers. L’école recrute des enseignants étrangers à temps plein pour améliorer la formation internationale. Les activités d’échange international pour les étudiants et les enseignants, ainsi que les programmes de développement personnel pour les étudiants sont également renforcés. D'ici 2024, l'école comptera 66 programmes de formation accrédités au niveau international (ABET, ASIN, AQAS, FIBAA, CTI, AUN-QA), leader du pays.

Au cours de la période à venir, l'école identifie la construction d'un programme de formation moderne, l'amélioration de l'expérience des étudiants et l'amélioration de la préparation internationale des étudiants et de l'école comme des points stratégiques pour former des ressources humaines de haute qualité aux normes de classe mondiale . L’un des objectifs fixés est que 30 % des étudiants suivent des programmes de formation internationaux ; Au moins 72 % des étudiants atteignent un niveau de compétence exceptionnel en langue étrangère.

À l'Université de l'Industrie de Hô-Chi-Minh-Ville, les programmes de formation sont également élaborés selon les normes internationales. Le Dr Nguyen Trung Nhan, chef du département de formation de l'école, a indiqué que le programme de formation de l'école est interdisciplinaire. En plus des matières principales, l'école propose de nombreuses matières ouvertes et optionnelles afin que les diplômés puissent aborder des carrières dans de nombreuses directions différentes, dans un contexte de changements rapides dans la technologie. L’école se concentre également sur l’accréditation internationale des programmes de formation.

Actuellement, l'école compte 23 programmes répondant aux normes d'accréditation AUN, 6 programmes répondant aux normes d'accréditation ABET ; Viser à ce que tous les programmes de formation soient accrédités à l’échelle internationale. L'école favorise les activités de coopération internationale entre les étudiants et les enseignants à travers des stages à l'étranger, l'organisation de programmes académiques internationaux, etc.

L'assurance qualité et le contrôle qualité ont également fait l'objet d'une attention particulière de la part de l'Université internationale, Université nationale du Vietnam, Ho Chi Minh-Ville depuis ses débuts. L'école a été reconnue comme répondant aux normes ASIIN (2023), AUN-QA (2018) et MOET (2016). Près de 80 % des programmes de formation de premier cycle sont accrédités avec succès par de prestigieuses organisations d’évaluation et d’accréditation nationales et étrangères.

Répondre aux exigences pratiques

Conscientes du besoin de ressources humaines de haute qualité pour répondre aux exigences du développement durable, les universités ont rapidement déployé des formations dans les industries de haute technologie, des domaines clés tels que l'intelligence artificielle (IA), les semi-conducteurs, les robots, etc. et ont promu la formation interdisciplinaire.

Il y a plus de 20 ans, l'Université de technologie de Ho Chi Minh-Ville, Université nationale du Vietnam, a mis en œuvre une formation sur les micropuces en intégrant ce contenu dans un certain nombre de formations de la Faculté d'électricité - électronique. En réponse au besoin urgent de ressources humaines de haute qualité dans la conception de micropuces, au cours de l'année scolaire 2024-2025, l'école a officiellement inscrit deux nouvelles filières de formation : Microchip Design (premier cycle) et Semiconductor Microchip (troisième cycle). Un an plus tôt, ce programme était géré par la division des étudiants de deuxième année dans les filières existantes en micropuces. Les deux nouveaux programmes de formation de l’école devraient contribuer à renforcer la main-d’œuvre en ingénierie pour l’industrie de la conception de semi-conducteurs à l’échelle nationale.

Le Dr Huynh Phu Minh Cuong, directeur adjoint de la Faculté d'électricité et d'électronique de l'Université de technologie de l'Université nationale du Vietnam à Hô-Chi-Minh-Ville, a déclaré que la conception de micropuces et de semi-conducteurs est l'un des domaines dans lesquels l'école se concentre sur l'investissement dans les activités de formation et de recherche. Il s’agit également d’une zone stratégique du pays à l’étape actuelle.

Parallèlement à la promotion continue des filières de formation traditionnelles, l'Université des Sciences, Université Nationale de Hô Chi Minh-Ville a développé ces dernières années de nouveaux programmes de formation, liés aux besoins sociaux, tels que : l'Intelligence Artificielle (IA), la Science des Données... L'école est l'une des unités leaders dans l'ouverture de filières de formation en IA (formation de premier cycle à partir de 2021 et formation de master et de doctorat à partir de 2022). Le programme comprend des cours sur l’apprentissage automatique, le traitement du langage naturel, la vision par ordinateur et les systèmes intelligents. Programme de formation en science des données avec une orientation adaptée aux besoins sociaux...

De nombreuses autres écoles promeuvent également une formation de haute technologie, tant au niveau de la formation spécialisée que dans une direction intégrée. L'Université d'enseignement technique de Hô-Chi-Minh-Ville a lancé un programme de formation en robotique depuis 2019. En 2024, l'école accueillera la première classe du programme de conception de micropuces. L'Université d'Industrie de Hô-Chi-Minh-Ville promeut la formation dans les domaines de haute technologie, notamment la science des données et l'IA, l'IoT et l'IA appliquée...

En plus de collaborer avec les entreprises en matière de formation, les universités et les localités encouragent également la coopération dans le but de former les ressources humaines pour répondre aux besoins pratiques. Afin de promouvoir les ressources universitaires dans la formation de ressources humaines de haute qualité, en 2017, Hô Chi Minh-Ville a été la première localité à établir un Conseil des recteurs des universités de la région. La ville a ordonné à de nombreuses écoles de développer des projets et de piloter une formation en ressources humaines de niveau international dans un certain nombre d'industries en fonction des besoins de développement tels que : Technologies de l'information - Communications ; Intelligence artificielle; Finance - Banque; Gestion urbaine...

En tant qu'unité pilote mettant en œuvre une formation en ressources humaines de niveau international dans le secteur financier et bancaire, l'Université d'économie de Hô-Chi-Minh-Ville a développé un programme de formation de haute qualité qui suit de près les normes internationales ; qui met l'accent sur l'étroite combinaison de la théorie et de la pratique, aidant les étudiants à répondre aux exigences du travail, à s'adapter rapidement aux développements technologiques et à l'intégration mondiale.

Selon le professeur Dr. Su Dinh Thanh, directeur de l'Université d'économie de Ho Chi Minh-Ville, l'unité a beaucoup investi dans l'amélioration de la qualité de son personnel enseignant, en particulier en coordonnant avec des professeurs étrangers d'universités prestigieuses pour participer à la formation. En particulier, la coopération étroite entre les institutions de formation et les entreprises constitue un point fort important dans la mise en œuvre de ce programme. Les entreprises participeront activement au processus de formation, en offrant des opportunités de visites, de stages et d’emplois aux étudiants. Cela aide non seulement les étudiants à améliorer leurs connaissances et compétences pratiques, à entrer en toute confiance sur le marché du travail après l'obtention de leur diplôme, mais crée également les conditions permettant aux entreprises de recruter des talents de haute qualité.

Article final : Promouvoir la recherche et le développement des sciences et des technologies



Source : https://doanhnghiepvn.vn/tin-tuc/trung-tam-dao-tao-nhan-luc-chat-luong-cao-bai-1-thuc-hien-chien-luoc-dot-pha-huong-den-chuan-quoc-te/20250502024331199


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