Centre de formation en ressources humaines de haute qualité - Partie 1 : Mettre en œuvre une stratégie de rupture, visant les standards internationaux

Des ressources humaines de qualité sont essentielles au développement durable. Les établissements d'enseignement supérieur de Hô-Chi-Minh-Ville mettent actuellement en œuvre une stratégie innovante visant à développer des ressources humaines dotées de compétences et de connaissances adaptées aux tendances mondiales du développement.

Hô-Chi-Minh-Ville est l'une des villes du pays qui concentre le plus d'établissements d'enseignement supérieur. Au cours des cinquante dernières années, parallèlement à l'expansion et à la multiplication des établissements d'enseignement supérieur, d'importantes avancées ont été réalisées dans le développement de l'enseignement supérieur, notamment la promotion d'une formation aux normes internationales et la mise en œuvre précoce de formations de pointe, répondant ainsi aux exigences du développement national. Parallèlement, la recherche universitaire a bénéficié d'investissements importants, tant en ressources humaines qu'en équipements de laboratoire, contribuant ainsi significativement au développement des sciences et des technologies.

A l'occasion du 50e anniversaire de la libération du Sud et de la réunification nationale (30 avril 1975 - 30 avril 2025), les journalistes de VNA ont écrit une série de deux articles mentionnant quelques résultats remarquables ainsi que des orientations de formation et de recherche dans les établissements d'enseignement supérieur de Hô Chi Minh -Ville, visant à fournir des ressources humaines de haute qualité au pays en cours de développement et d'intégration.

Des étudiants étudient et font des recherches au laboratoire de robotique de l'Université d'Industrie de Hô-Chi-Minh-Ville. Photo : Thanh Vu/VNA

Leçon 1 : Mettre en œuvre une stratégie de rupture, visant les normes internationales

Des ressources humaines de haute qualité sont essentielles au développement durable. Dans un contexte d'intégration internationale profonde et de besoin d'innovation fondamentale et globale, les établissements d'enseignement supérieur de Hô-Chi-Minh-Ville mettent en œuvre une stratégie innovante pour développer des ressources humaines dotées de compétences et de connaissances adaptées aux tendances mondiales du développement.

Formation aux normes internationales

Les programmes de formation visant à atteindre les normes internationales constituent une solution clé pour former des ressources humaines de haut niveau et répondre aux besoins de développement national dans un contexte de mondialisation. De nombreuses universités considèrent l'internationalisation de l'enseignement comme une priorité stratégique ; la promotion de l'accréditation des programmes de formation selon les normes internationales est donc une priorité.

En tant qu'université d'ingénierie et de technologie de premier plan dans le Sud, le développement et la standardisation de programmes de formation conformes aux normes internationales constituent l'un des résultats marquants de l'action de formation de l'Université de Technologie de l'Université Nationale de Hô-Chi-Minh-Ville ces derniers temps. Selon le professeur Mai Thanh Phong, directeur de l'établissement, qui promeut l'internationalisation, l'établissement propose 22 filières de formation entièrement en anglais, auxquelles participent environ 23 % des étudiants. L'enseignement est également dispensé selon un modèle de co-enseignement avec des enseignants étrangers. Chaque année, plus de 100 cours sont dispensés par des enseignants étrangers. L'établissement recrute des enseignants étrangers à temps plein afin de renforcer l'internationalisation de sa formation. Les échanges internationaux entre étudiants et enseignants, ainsi que les programmes de développement personnel des étudiants, sont également renforcés. D'ici 2024, l'établissement comptera 66 programmes de formation accrédités internationalement (ABET, ASIN, AQAS, FIBAA, CTI, AUN-QA), se classant ainsi parmi les meilleurs du pays.

Pour la période à venir, l'école a défini des axes stratégiques pour la mise en place d'un programme de formation moderne, l'amélioration de l'expérience étudiante et l'amélioration de la préparation internationale des étudiants et de l'école afin de former des ressources humaines de haut niveau et de calibre international . L'un des objectifs est que 30 % des étudiants suivent des programmes de formation à l'international et qu'au moins 72 % d'entre eux atteignent un niveau exceptionnel en langues étrangères.

À l'Université d'Industrie de Hô-Chi-Minh-Ville, tous les programmes de formation sont conçus selon les normes internationales. Le Dr Nguyen Trung Nhan, directeur du département de formation, a expliqué que le programme de formation est interdisciplinaire. Outre les matières principales, l'école propose de nombreux cours optionnels ouverts permettant aux diplômés d'envisager des carrières variées, dans un contexte d'évolution technologique rapide. L'école met également l'accent sur l'accréditation internationale des programmes de formation.

L'école propose actuellement 23 programmes accrédités par l'AUN et 6 programmes accrédités par l'ABET. L'objectif est d'obtenir une accréditation internationale pour tous les programmes de formation. L'école favorise la coopération internationale entre étudiants et enseignants par le biais de stages à l'étranger et l'organisation de programmes académiques internationaux.

L'Université internationale de Hô-Chi-Minh-Ville accorde une attention particulière à l'assurance et à l'évaluation de la qualité depuis sa création. L'université a été reconnue conforme aux normes ASIIN (2023), AUN-QA (2018) et MOET (2016). Près de 80 % des programmes de formation de premier cycle ont été évalués avec succès par des organismes d'évaluation prestigieux, tant au Vietnam qu'à l'étranger.

Répondre aux exigences pratiques

Conscientes du besoin de ressources humaines de qualité pour répondre aux exigences du développement durable, les universités ont rapidement déployé des formations dans les industries de haute technologie et dans des domaines clés tels que l’intelligence artificielle (IA), les semi-conducteurs, la robotique, etc. et ont favorisé la formation interdisciplinaire.

Il y a plus de 20 ans, l'Université de Technologie de Hô-Chi-Minh-Ville (Université nationale du Vietnam) a mis en place une formation sur les micropuces en intégrant ce contenu à plusieurs filières de formation de la Faculté d'Électricité et d'Électronique. Face au besoin urgent de ressources humaines qualifiées en conception de micropuces, l'établissement a officiellement ouvert deux nouvelles filières de formation pour l'année universitaire 2024-2025 : Conception de micropuces (licence) et Micropuces à semi-conducteurs (master). L'année précédente, ce programme était dispensé par la division des étudiants de deuxième année des filières existantes en micropuces. Ces deux nouveaux programmes de formation devraient contribuer à renforcer les compétences en ingénierie du secteur de la conception de micropuces à semi-conducteurs à l'échelle nationale.

Le Dr Huynh Phu Minh Cuong, directeur adjoint de la Faculté d'Électricité et d'Électronique de l'Université de Technologie de l'Université nationale du Vietnam à Hô-Chi-Minh-Ville, a expliqué que la conception de micropuces et de semi-conducteurs est l'un des domaines dans lesquels l'école investit le plus, tant dans la formation que dans la recherche. Il s'agit également d'un domaine stratégique pour le pays à l'heure actuelle.

Parallèlement à la promotion des filières de formation traditionnelles, l'Université des Sciences de l'Université nationale du Vietnam à Hô-Chi-Minh-Ville a développé ces dernières années de nouveaux programmes de formation, adaptés aux besoins de la société, tels que l'intelligence artificielle (IA), la science des données… L'école est l'une des principales unités à proposer des formations en IA (licence à partir de 2021, master et doctorat à partir de 2022). Le programme de formation comprend des matières sur l'apprentissage automatique, le traitement du langage naturel, la vision par ordinateur et les systèmes intelligents. Le programme de formation en science des données est orienté vers les besoins de la société…

De nombreuses autres écoles encouragent également les formations de haute technologie, tant au niveau spécialisé que intégré. L'Université de Technologie et d'Éducation de Hô-Chi-Minh-Ville propose une formation en robotique depuis 2019. En 2024, elle accueillera la première promotion du programme de conception de micropuces. L'Université d'Industrie de Hô-Chi-Minh-Ville promeut quant à elle des formations de haute technologie, notamment en science des données et en IA, IoT et IA appliquée.

Outre leur collaboration avec les entreprises en matière de formation, les établissements d'enseignement supérieur et les collectivités locales encouragent également la coopération afin de former des ressources humaines répondant aux besoins pratiques. Afin de promouvoir les ressources universitaires dans la formation de ressources humaines de haute qualité, Hô-Chi-Minh-Ville a été la première ville à créer en 2017 le Conseil des recteurs des universités de la région. La ville a chargé de nombreux établissements d'enseignement supérieur de développer des projets et de piloter des formations en ressources humaines de niveau international dans divers domaines, en fonction des besoins de développement, tels que : les technologies de l'information et de la communication ; l'intelligence artificielle ; la finance et la banque ; l'urbanisme…

En tant qu'unité pilote mettant en œuvre la formation de ressources humaines de niveau international dans le secteur financier et bancaire, l'Université d'économie de Hô-Chi-Minh-Ville a élaboré un programme de formation de haute qualité qui suit de près les normes internationales ; en mettant l'accent sur la combinaison étroite de la théorie et de la pratique, en aidant les étudiants à répondre aux exigences du travail, à s'adapter rapidement au développement de la technologie et au processus d'intégration mondiale.

Selon le professeur Dr Su Dinh Thanh, directeur de l'Université d'Économie de Hô-Chi-Minh-Ville, l'unité a investi massivement dans l'amélioration de la qualité de son corps enseignant, notamment en collaborant avec des enseignants étrangers d'universités prestigieuses pour participer aux formations. L'étroite collaboration entre l'établissement de formation et les entreprises est un atout majeur dans la mise en œuvre de ce programme. Les entreprises participeront activement au processus de formation, offrant aux étudiants des opportunités de visites, de stages et de travail. Cela permet non seulement aux étudiants d'améliorer leurs connaissances et compétences pratiques et d'intégrer le marché du travail avec confiance après l'obtention de leur diplôme, mais crée également les conditions permettant aux entreprises de sélectionner des talents de haut niveau.

Article final : Promouvoir la recherche et le développement des sciences et des technologies

Selon VNA

Source: https://doanhnghiepvn.vn/tin-tuc/trung-tam-dao-tao-nhan-luc-chat-luong-cao-bai-1-thuc-hien-chien-luoc-dot-pha-huong-den-chuan-quoc-te/20250502024331199