Étaient présents à la conférence des représentants des agences fonctionnelles du Département général de la politique , du Département du personnel, du Département de l'organisation, du Bureau du Département général de la politique et des unités connexes.

Lors de la conférence, les délégués ont examiné attentivement deux points : l’étude et l’acceptation des avis d’évaluation du ministère de la Justice en vue de la finalisation du projet de décret du gouvernement régissant la politique d’attraction et d’emploi des talents pour l’Armée populaire vietnamienne et de la circulaire du ministère de la Défense nationale relative à la mise en œuvre de cette politique ; l’étude et l’avis en vue de la finalisation du règlement de la Commission militaire centrale relatif à la décentralisation de la gestion des cadres, à la planification, à la formation, à la nomination, à la suspension temporaire, au licenciement, à la démission et à la révocation des cadres.

Le lieutenant-général Do Xuan Tung a présidé la conférence.

S'exprimant lors de la conférence, le lieutenant-général Do Xuan Tung a affirmé que les deux points abordés étaient d'une importance capitale. Concernant le premier, le directeur adjoint du Département général des affaires politiques a souligné qu'il s'agissait d'une politique essentielle au processus de construction de l'Armée populaire vietnamienne, un point que les cadres et les techniciens de l'ensemble des forces armées attendent avec impatience.

Une fois promulguée, elle créera une force motrice puissante pour attirer, retenir et promouvoir des ressources humaines de haute qualité, notamment des talents militaires tels que des experts, des scientifiques de premier plan, des ingénieurs en chef et des architectes en chef, répondant aux exigences de la construction d'une armée révolutionnaire, disciplinée, d'élite et moderne.

Le lieutenant-général Do Xuan Tung a estimé que depuis l'approbation par le Premier ministre du projet « Politique d'attraction et d'utilisation des talents pour l'Armée populaire vietnamienne jusqu'en 2030, avec une vision à l'horizon 2050 », le Département du personnel s'est montré très actif en coordination avec les organismes de recherche, en sollicitant soigneusement des avis et en organisant à plusieurs reprises des ateliers pour finaliser le projet de décret.

Toutefois, il s'agit d'une question délicate et complexe, car elle touche au personnel et aux avantages sociaux. Le lieutenant-général Do Xuan Tung a souligné que, faute d'une approche rigoureuse et approfondie, elle pourrait engendrer des divergences d'opinions et nuire à l'équilibre idéologique et au climat général de l'unité.

Scène de conférence.

En ce qui concerne les sujets et le champ d'application du recrutement, le décret est très large, allant des excellents diplômés aux scientifiques, experts de premier plan, ingénieurs en chef, architectes en chef ; non seulement au niveau national mais aussi international ; sans distinction de pays, de territoire ; sans distinction de sexe ; sans distinction de statut (officiers ou employés)... Le champ d'application comprend 9 groupes, couvrant toutes les activités de l'Armée.

Concernant le deuxième point, le lieutenant-général Do Xuan Tung a souligné que la révision et le perfectionnement des règlements relatifs à la décentralisation de la gestion des cadres, à la planification, à la formation, à la nomination, à la suspension temporaire du travail, au licenciement, à la démission et à la révocation constituent une tâche très importante, dans l'esprit de la mise en œuvre complète du règlement 377 du Politburo, en reprenant les dispositions pertinentes du règlement 2036 de la Commission militaire centrale.

Le lieutenant-général Do Xuan Tung a salué la réflexion de l'organisme rédacteur et a souligné la nécessité d'explications complètes pour en garantir la pertinence. Une fois publié, ce texte constituera un fondement juridique essentiel, un véritable manuel permettant aux comités du Parti et aux commandants de l'ensemble des forces armées de gérer le personnel de manière rigoureuse et conforme à la réglementation.

Le lieutenant-général Do Xuan Tung a demandé que, concernant le premier volet, les agences examinent attentivement, étudient chaque contenu, chaque page, chaque chapitre, chaque section, chaque clause, prennent en compte les avis exprimés lors de la conférence, et finalisent le projet de décret à soumettre au Premier ministre pour promulgation ; concernant le second volet, les agences participantes l’examinent, le finalisent et en font rapport aux dirigeants du Département général des affaires politiques avant de le soumettre au Comité permanent de la Commission militaire centrale pour examen et décision.

Actualités et photos : HOANG VIET

    Source : https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/tin-tuc/trung-tuong-do-xuan-tung-chu-tri-hoi-nghi-hoan-thien-du-thao-nghi-dinh-thong-tu-ve-thu-hut-trong-dung-nhan-tai-1015025