Le taux de concurrence pour le recrutement des enseignants à Hanoï est très élevé.

Conformément au plan approuvé par le Comité populaire de la ville, l'objectif de recrutement de 942 fonctionnaires travaillant dans les écoles relevant du Département de l'éducation et de la formation de Hanoï en 2025 est fixé à 848 enseignants et 94 membres du personnel. Plus de 7 200 candidatures ont été envoyées au Département.

Le 17 octobre 2025, le Département de l'éducation et de la formation de Hanoï annoncera la liste des candidats admissibles sur le portail d'information électronique du Département (http://hanoi.edu.vn ou http://sogd.hanoi.gov.vn) et au Département de l'éducation et de la formation de Hanoï (n° 23, rue Quang Trung, quartier Cua Nam).

En matière de recrutement, Hanoi applique la méthode de sélection conformément au décret n° 115/2020/ND-CP et au décret n° 85/2023/ND-CP du gouvernement régissant le recrutement, l'emploi et la gestion des fonctionnaires.

Lors de la première étape, les candidats sont invités à vérifier l'éligibilité du poste à pourvoir, conformément aux critères indiqués dans le formulaire de candidature. Si le candidat remplit ces conditions, il sera autorisé à participer à la deuxième étape. Les épreuves de la première étape devraient avoir lieu les 1er et 2 novembre 2025. Lors de la deuxième étape, les candidats passeront un examen écrit portant sur des sujets professionnels et spécialisés ; la durée de l'épreuve est de 180 minutes.

Les candidats au recrutement d'enseignants dans les écoles générales (y compris les lycées spécialisés et les écoles spécialisées) passent un examen professionnel dont le contenu est le suivant : élaboration d'un plan de cours pour organiser l'enseignement d'une période en classe ; accompagnement des élèves dans la résolution d'un test de connaissances disciplinaires ou d'un problème professionnel ; gestion de situations pédagogiques.

Les candidats aux postes de la fonction publique dans des titres professionnels spécialisés (autres que les enseignants) et aux postes spécialisés partagés avec les écoles (équipement, expériences ; enseignement ; bibliothèque ; comptabilité ; travail de bureau) passeront un examen professionnel spécialisé dont le contenu sera le suivant : expertise professionnelle ; application de l'expertise professionnelle dans la pratique.

Le recrutement d'enseignants et de personnel du Département de l'éducation et de la formation de Hanoï vise à renforcer les effectifs d'enseignants et de personnel pédagogique dans les établissements d'enseignement publics relevant du Département, en garantissant la qualité, la quantité et la structure adéquates, contribuant ainsi à la constitution d'une équipe de professionnels du secteur de l'éducation capable de répondre aux besoins et aux missions de formation de la ville.

Source : https://giaoducthoidai.vn/ty-le-choi-ky-tuyen-dung-giao-vien-tai-ha-noi-o-muc-rat-cao-post750861.html