Le projet de numérisation de la salle traditionnelle à l'aide de la technologie VR360 démontre l'esprit pionnier et proactif de la transformation numérique de la jeunesse de la police de la ville de Hue .

Identifier les forces fondamentales

En août dernier, l'Union des jeunes de la police municipale de Hué a lancé un projet jeunesse : « Utilisation de la technologie VR360 pour numériser la salle traditionnelle de la police municipale ». Ce projet, organisé à l'occasion du 13e Congrès du Parti de la police municipale (2025-2030), vise à numériser l'intégralité de la salle traditionnelle, un lieu dédié à la préservation des monuments historiques, des réalisations et des images emblématiques de la police municipale à travers les âges.

Au lieu de se limiter à une visite directe, le public, officiers, soldats et jeunes générations, peut désormais découvrir cet espace de manière vivante et réaliste grâce à la technologie de réalité virtuelle à 360 degrés (VR360). Avec plus de 300 artefacts, images et documents historiques enregistrés, traités et intégrés dans la salle traditionnelle, les visiteurs peuvent se déplacer, observer, interagir et écouter des explications en direct via des appareils tels qu'un ordinateur, un smartphone ou des lunettes de réalité virtuelle.

En plus de ce projet pour la jeunesse, le major Le Viet Phuong, chef du département de la jeunesse de la police de la ville de Hue, a partagé : En tant que force principale, la jeunesse de la police de la ville propage et mobilise également activement les gens pour utiliser les applications conformément au projet « Développer des applications de données démographiques, d'identification et d'authentification électronique pour servir la transformation numérique nationale (CĐS) au cours de la période 2022-2025, vision jusqu'en 2030 (appelé Projet 06) et mettre en œuvre des services publics en ligne.

Dans les temps à venir, tous les membres et les jeunes de la police municipale se concentreront sur la mise en œuvre de contenus clés tels que : le renforcement de la propagande, la sensibilisation à la transformation numérique ; la promotion de l'esprit pionnier et créatif des jeunes, en s'attaquant avec audace à des tâches nouvelles et difficiles ; l'application active des technologies de l'information, de l'IA, du Big Data, de la technologie numérique dans les domaines professionnels et la réforme administrative ; la promotion de la mise en œuvre de projets et de tâches pour les jeunes associés à la transformation numérique ; le renforcement de l'organisation de terrains de jeux, de concours et d'activités pratiques sur la transformation numérique, la sécurité de l'information et la citoyenneté numérique, en association avec les exigences pratiques du travail de la police.

Mission transversale

Avec l'attention et la direction du ministère de la Sécurité publique, du Comité du Parti de la ville, du Comité populaire de la ville et le soutien et les conseils opportuns des unités concernées, la police de la ville de Hue a promu son rôle de pionnier dans la mise en œuvre de la transformation numérique, contribuant à la modernisation de la gestion de l'État, assurant la sécurité et l'ordre et servant la population plus efficacement.

Dans ce contexte, la Police municipale a concentré ses efforts sur l'investissement dans la modernisation du système de communication et des équipements de sécurité des transmissions, ainsi que sur l'équipement des moyens nécessaires à l'application des technologies de l'information au travail, notamment la mise en œuvre du Projet 06 et la fourniture de services publics en ligne. Plus particulièrement, depuis le début de l'année, la Police municipale a conseillé et mis en œuvre efficacement l'organisation de la collecte d'avis publics sur les projets d'amendements et de compléments à la Constitution de 2013, via l'application VNeID, et la Campagne Peak visant à collecter les dossiers d'octroi et d'échange de cartes de membre du Parti sur la plateforme de la Base de données nationale sur la population, l'identification et l'authentification électronique.

La police municipale a également collaboré avec les services compétents pour intégrer près de 391 000 dossiers médicaux électroniques, plus de 28 000 données d'orientation et près de 72 000 données de rendez-vous de réexamen dans VNeID. Parallèlement, elle a aidé 180 établissements d'examen et de soins médicaux à rechercher les informations de la carte d'assurance maladie à l'aide de leurs cartes d'identité, avec plus de 2 000 000 recherches, et à effectuer des notifications de résidence via le logiciel ASM auprès de 284 établissements d'hébergement et de 40 établissements d'examen et de soins médicaux.

Lors de la première conférence organisée par le Comité de pilotage sur la science, la technologie, l'innovation, la transformation numérique et le projet 06 à la fin du mois de juillet, le général de division Nguyen Thanh Tuan, directeur de la police de la ville de Hué, a souligné : Le développement de la science, de la technologie, de l'innovation, de la transformation numérique et du projet 06 n'est pas seulement une tendance inévitable mais aussi une exigence urgente pour améliorer la capacité de combattre, de prévenir et de combattre la criminalité ainsi que d'améliorer la qualité du service rendu à la population.

À l'avenir, les unités affiliées et les polices communales et de quartier se concentreront sur l'examen et l'évaluation de l'état actuel des infrastructures informatiques et du niveau d'application des sciences et technologies au sein des unités. Elles proposeront ensuite des solutions optimales pour accroître les investissements en équipements, moderniser les systèmes réseau et appliquer des logiciels spécialisés aux activités professionnelles. Parallèlement, elles élaboreront une feuille de route spécifique pour le processus de numérisation, axée sur la numérisation des données, la réforme des procédures administratives et le développement des services publics en ligne ; elles renforceront la formation et l'encadrement des officiers et des soldats afin d'améliorer leurs qualifications professionnelles et leurs compétences informatiques, et garantiront la disponibilité de ressources humaines de qualité pour répondre aux exigences de l'ère numérique. Par ailleurs, une étroite collaboration avec les départements, les branches, les secteurs, les entreprises et les organisations concernées est nécessaire pour mobiliser les ressources, partager les expériences et appliquer les dernières avancées scientifiques et technologiques.

Article et photos : Minh Nguyen

Source: https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/ung-dung-cong-nghe-nang-cao-hieu-qua-phuc-vu-158288.html