Le général To Lam, ministre de la Sécurité publique, a pris la parole pour recueillir l'avis des députés de l'Assemblée nationale.

Relever l'âge de la retraite pour tirer parti des ressources spécialisées et expérimentées

Le délégué Do Huy Khanh (délégation de Dong Nai ) a déclaré que la modification et le complément de la limite d'âge de service des officiers de police et des sous-officiers auront un impact positif sur le travail professionnel des forces de police, permettant de tirer parti de ressources spécialisées et expérimentées dans la prévention et la lutte contre tous types de crimes, tandis que l'augmentation de la limite d'âge de service des officiers de police et des soldats contribuera à équilibrer et à réduire la charge pesant sur le Fonds d'assurance sociale.

Selon le délégué Do Huy Khanh, l'âge limite de service des policiers est actuellement fixé, outre les dispositions générales de la loi sur la sécurité publique, par des dispositions du Parti et de l'État dans certains cas particuliers. C'est le cas, par exemple, de l'âge de départ à la retraite des agents de la sécurité publique membres du Bureau politique, du Comité central du Parti ou députés à l'Assemblée nationale. Or, la loi de 2018 sur la sécurité publique ne prévoit pas explicitement de dérogation à cette limite d'âge, ce qui compromet sa cohérence avec la réglementation en vigueur du Parti et de l'État. Par conséquent, l'adoption de dispositions relatives à la dérogation à la limite d'âge dans des cas particuliers, examinés et décidés par les autorités compétentes, est nécessaire et adaptée à la réalité.

Le délégué Do Huy Khanh : L'ajout de réglementations visant à prolonger la durée de service dans des cas particuliers examinés et décidés par les autorités compétentes est nécessaire et conforme à la réalité.

Partageant le même avis, la déléguée Nguyen Thi Viet Nga (délégation de Hai Duong) a déclaré que le Code du travail de 2019 avait été promulgué afin de relever l'âge de la retraite à 62 ans pour les hommes et à 60 ans pour les femmes, dans le but de réduire l'écart entre les deux sexes, de prévenir les pénuries de main-d'œuvre dues au vieillissement de la population et de garantir les ressources de certains fonds de sécurité sociale. Dans cet esprit, la réglementation relative au relèvement de l'âge de la retraite des forces de sécurité publique est justifiée.

Le relèvement de l'âge de la retraite doit tenir compte de la nature spécifique du travail et s'inscrire dans un plan précis.

Cependant, la déléguée Nguyen Thi Viet Nga a déclaré que le relèvement de l'âge de la retraite devait tenir compte des différentes caractéristiques professionnelles des forces de police et devait s'accompagner d'une feuille de route précise.

Selon la proposition de la déléguée Nguyen Thi Viet Nga, pour les forces appartenant aux unités de combat, mobiles et d'enquête, l'âge de la retraite devrait être fixé à un âge inférieur à celui des unités relevant des domaines de la gestion administrative, de la logistique, du travail de bureau et des postes ne nécessitant pas une force physique et des capacités de combat élevées ; ceci est également conforme à la réglementation relative à la classification des groupes de travailleurs selon les caractéristiques de l'emploi, qui prévoit un âge de la retraite inférieur en vertu du droit du travail.

La déléguée Nguyen Thi Viet Nga : Le relèvement de l’âge de la retraite doit tenir compte des différentes caractéristiques professionnelles des forces de police et doit s’inscrire dans une feuille de route précise.

Partageant cet avis, la déléguée Pham Van Hoa (délégation de Dong Thap) a déclaré qu'il est nécessaire d'examiner et d'évaluer avec soin l'ajustement visant à relever de cinq ans l'âge de départ à la retraite des officières de grade colonel et de trois ans celui des officières de grade lieutenant-colonel. La réglementation relative à l'âge limite de service des femmes doit tenir compte des spécificités de leur profession, de leur poste, de leur environnement de travail, etc., afin de préserver la santé des officières dans ces différents contextes.

« Les conditions de travail au sein des forces de police sont extrêmement difficiles. Les policiers peuvent être amenés à travailler jour et nuit sans interruption, dans des zones où la situation politique, sécuritaire et sociale est précaire. Par conséquent, nous ne pouvons pas aligner l'âge de la retraite sur celui des agences administratives, conformément au Code du travail », a déclaré la déléguée Pham Van Hoa. Elle a proposé de fixer l'âge de la retraite à 57 ans pour les officières lieutenant-colonel, à 58 ans pour les femmes colonels et à 60 ans pour les femmes générales de division (sans calendrier précis). « Ces âges sont adaptés à l'état de santé des officières », a-t-elle souligné.

Au nom de l'agence chargée de la rédaction du projet de loi, le ministre de la Sécurité publique, To Lam, a pris la parole pour recueillir les avis des députés de l'Assemblée nationale. Il a déclaré que les précieuses observations des délégués constituaient non seulement des orientations et une attention particulière, mais aussi un encouragement, un témoignage d'appréciation et de soutien opportuns de la part de l'Assemblée nationale et de ses députés à l'égard des forces de sécurité publique du peuple. Sur la base de ces avis, l'agence chargée de la rédaction du projet de loi se coordonnera avec les autres organes de l'Assemblée nationale afin de synthétiser, d'examiner et d'expliquer les points soulevés, puis de faire rapport à l'autorité compétente. L'objectif est de finaliser le dossier de projet de loi qui sera soumis à l'Assemblée nationale pour examen et approbation lors de la présente session.

MINH DAT