Le général To Lam, ministre de la Sécurité publique, a pris la parole pour recueillir les avis des députés de l'Assemblée nationale.

Augmenter l'âge de la retraite pour bénéficier de ressources spécialisées et expérimentées

Le délégué Do Huy Khanh (délégation de Dong Nai ) a déclaré que l'amendement et le complément à la limite d'âge de service des policiers et des sous-officiers auront un impact positif sur le travail professionnel des forces de police, en tirant parti des ressources spécialisées avec beaucoup d'expérience dans la prévention et la lutte contre tous les types de crimes, tandis que l'augmentation de la limite d'âge de service des policiers et des soldats aidera à équilibrer et à réduire la charge sur le Fonds d'assurance sociale.

Selon le délégué Do Huy Khanh, l'âge maximum actuel du service des policiers, outre les dispositions générales de la Loi sur la sécurité publique populaire, est également appliqué, dans certains cas particuliers, conformément aux dispositions du Parti et de l'État, notamment en ce qui concerne l'âge de la retraite des agents de la sécurité publique populaire membres du Bureau politique, membres du Comité central du Parti et députés à l'Assemblée nationale. Cependant, la Loi sur la sécurité publique populaire de 2018 ne prévoit pas spécifiquement l'allongement de la limite d'âge pour ces cas, ce qui ne garantit pas la cohérence avec la réglementation en vigueur du Parti et de l'État. Par conséquent, l'ajout de dispositions sur l'allongement de l'âge du service dans des cas particuliers examinés et décidés par les autorités compétentes est nécessaire et adapté à la réalité.

Délégué Do Huy Khanh : L’ajout de réglementations visant à prolonger l’âge du service dans des cas particuliers examinés et décidés par les autorités compétentes est nécessaire et adapté à la réalité.

Partageant le même point de vue, la déléguée Nguyen Thi Viet Nga (délégation de Hai Duong) a déclaré que le Code du travail de 2019 avait été promulgué pour relever l'âge de la retraite à 62 ans pour les hommes et 60 ans pour les femmes, afin de réduire l'écart entre les sexes, de prévenir les pénuries de main-d'œuvre liées au vieillissement de la population et de garantir le financement de certains fonds de sécurité sociale. Dans cet esprit, la réglementation visant à relever l'âge de la retraite des membres de la Sécurité publique populaire est pertinente.

Le relèvement de l’âge de la retraite doit tenir compte de la nature spécifique du métier et doit suivre une feuille de route précise.

Toutefois, la déléguée Nguyen Thi Viet Nga a déclaré que l'augmentation de l'âge de la retraite doit prendre en compte les différentes caractéristiques des emplois des forces de police et doit avoir une feuille de route spécifique.

Selon la proposition de la déléguée Nguyen Thi Viet Nga, pour les forces appartenant aux unités de combat, mobiles et d'enquête, l'âge de la retraite devrait être réglementé plus bas que pour les unités des domaines de la gestion administrative, de la logistique, du bureau et des postes qui ne nécessitent pas une grande force physique et une grande capacité de combat - cela est également cohérent avec le règlement sur la classification des groupes de travail selon les caractéristiques de l'emploi pour appliquer un âge de retraite inférieur de la loi sur le travail.

Déléguée Nguyen Thi Viet Nga : L’augmentation de l’âge de la retraite doit prendre en compte les différentes caractéristiques des emplois des forces de police et doit avoir une feuille de route spécifique.

Partageant le même point de vue, la déléguée Pham Van Hoa (délégation Dong Thap) a déclaré qu'il était nécessaire d'examiner attentivement et d'évaluer l'ajustement visant à relever de cinq ans l'âge de départ à la retraite des femmes officiers ayant le grade de colonel et de trois ans celui des femmes officiers ayant le grade de lieutenant-colonel. La réglementation de l'âge de départ à la retraite le plus élevé pour les femmes doit être cohérente avec les spécificités de la profession, du poste, de l'environnement de travail, etc., afin de garantir la santé des commandants dans différents environnements de travail.

« L'environnement de travail des forces de police est très difficile. Elles peuvent être amenées à travailler jour et nuit, dans des lieux où la sécurité politique et l'ordre social sont complexes. Par conséquent, l'âge de la retraite ne peut être comparé à celui des agences administratives, conformément au Code du travail », a déclaré la déléguée Pham Van Hoa. Elle a suggéré que l'âge de la retraite soit fixé à 57 ans pour les femmes officiers ayant le grade de lieutenant-colonel, à 58 ans pour les femmes colonels et à 60 ans pour les femmes générales de division (mise en œuvre sans feuille de route). « Cette mesure est adaptée à l'état de santé des femmes officiers », a souligné la déléguée Pham Van Hoa.

S'exprimant au nom de l'organisme chargé de l'élaboration du projet de loi et prenant la parole pour recueillir les avis des députés de l'Assemblée nationale, le ministre de la Sécurité publique, To Lam, a déclaré que les précieux commentaires des délégués constituaient non seulement une orientation et une attention, mais aussi un encouragement, une louange et une sollicitude opportunes de la part de l'Assemblée nationale et de ses députés envers la Force de sécurité publique populaire. Sur la base des avis des députés, l'organisme chargé de l'élaboration du projet de loi coordonnera ses travaux avec ceux des autres organismes de l'Assemblée nationale pour synthétiser, recevoir et expliquer le projet de loi, puis en rendre compte à l'autorité compétente, afin de finaliser le dossier du projet de loi et de le soumettre à l'Assemblée nationale pour examen et approbation lors de la présente session.

MINH DAT