Honorer les élèves exceptionnels à Hô Chi Minh-Ville : Les écoles heureuses commencent par de petits bonheurs

Ainsi, non seulement les enseignants, mais aussi les élèves ordinaires en classe et à l'école peuvent être mis à l'honneur chaque semaine et chaque mois.

Selon le Département de l'Éducation et de la Formation de la Ville, le programme de reconnaissance des élèves vise à créer un environnement convivial et démocratique permettant aux élèves de nommer et de sélectionner des exemples remarquables et représentatifs de leur classe et de leur établissement. Il s'agit d'évaluer et de reconnaître les efforts des élèves à honorer, notamment en ce qui concerne : les relations entre élèves, leur implication dans les activités collectives, leur rapport à leur environnement, leurs efforts personnels dans leur apprentissage, leur développement, leur personnalité, leurs bonnes actions et leurs initiatives exemplaires.

En fait, depuis de nombreuses années, plusieurs écoles de Hô Chi Minh-Ville ont mis en œuvre un programme visant à honorer les élèves chaque mois et chaque année, en fonction de la situation de chaque établissement.

Vinh danh học sinh tiêu biểu ở TP HCM: Trường học hạnh phúc bắt đầu từ những niềm vui nhỏ - Ảnh 1. — L'enseignante exceptionnelle du mois de septembre de l'école primaire Tran Hung Dao a été honorée.

Chaque mois, lors de la levée des couleurs, l'école primaire Tran Hung Dao (quartier de Cau Ong Lanh, Hô Chi Minh-Ville) honore les élèves, les enseignants et le personnel les plus méritants. Les élèves méritants du mois sont ceux qui remplissent les trois critères suivants : avoir reçu une lettre de félicitations de leur professeur principal ; avoir remporté des prix importants lors de compétitions scolaires et supérieures, obtenu les meilleurs résultats ou participé à des activités sociales significatives, diffusé des messages, contribué à la vie de la communauté et fourni des preuves concrètes ; avoir participé activement à des mouvements et des compétitions scolaires et supérieures au cours du mois, avec au moins deux participations. Les élèves méritants du mois reçoivent également un bon pour une activité extrascolaire gratuite chaque mois.

Vinh danh học sinh tiêu biểu ở TP HCM: Trường học hạnh phúc bắt đầu từ những niềm vui nhỏ - Ảnh 2. — Les élèves les plus méritants du mois de septembre de l'école primaire Tran Hung Dao ont été honorés.

Les enseignants exemplaires sont ceux qui répondent à l'un des critères suivants : avoir remporté des prix individuels lors de concours organisés au niveau de l'établissement ou à un niveau supérieur ; avoir mis en œuvre des thèmes du programme scolaire (avec une bonne évaluation) ou des thèmes à tous les niveaux ; avoir accompagné des élèves dans la participation et l'obtention de prix à des concours municipaux, notamment en sport , en informatique, en anglais, etc. ; ou encore avoir réalisé des performances professionnelles remarquables, reconnues par le chef d'établissement. Les employés exemplaires du mois sont des personnes dont les performances professionnelles sont remarquables et reconnues par le chef d'établissement.

Vinh danh học sinh tiêu biểu ở TP HCM: Trường học hạnh phúc bắt đầu từ những niềm vui nhỏ - Ảnh 3. — L'école primaire Tran Hung Dao honore cette distinction depuis 2019 et la maintient à ce jour.

Mis en œuvre depuis 2019, ce programme, selon Mme Le Thanh Huong, directrice de l'école primaire Tran Hung Dao (quartier de Cau Ong Lanh), repose sur le principe que chaque école est un collectif, fruit de la contribution et du travail de nombreux individus et services, visant à créer un environnement éducatif sûr, épanouissant et propice au développement. Les enseignants exemplaires de l'école sont ceux qui font preuve d'un dévouement constant, innovent dans leurs méthodes pédagogiques et contribuent à offrir aux élèves un cadre d'apprentissage stimulant et de qualité. Le personnel exemplaire sera également mis à l'honneur s'il accomplit avec excellence les tâches qui lui sont confiées, s'investit activement dans les activités scolaires et veille au maintien d'un environnement pédagogique sain, propre et agréable.

Quant aux élèves, ils ne sont pas seulement de bons élèves, bien élevés, mais participent activement à des initiatives exemplaires et brillent par leurs études et leur formation. « L'établissement estime que non seulement les enseignants et les élèves, mais aussi les équipes qui travaillent dans l'ombre méritent respect et reconnaissance. Il peut s'agir de la nounou qui veille aux repas et au sommeil des élèves, du gardien de sécurité ou de l'agent d'entretien qui contribue chaque jour à maintenir l'école propre, agréable et sûre », a expliqué Mme Huong.

Vinh danh học sinh tiêu biểu ở TP HCM: Trường học hạnh phúc bắt đầu từ những niềm vui nhỏ - Ảnh 4.

Ho Chi Minh-Ville ne se contentera pas d'honorer les enseignants, la ville honorera également les élèves méritants.

(NLDO) - Les élèves de chaque classe peuvent s'auto-nominer ou nommer, présenter des élèves exemplaires en fonction de leurs réalisations dans les activités et les mouvements.

Selon Mme Huong, ce plan est en vigueur depuis 2019 et a été maintenu jusqu'à présent. Chaque année, l'établissement ajuste et complète les critères afin de les adapter au contexte scolaire. L'objectif de ce plan est de créer un environnement convivial et démocratique pour évaluer, féliciter et honorer les élèves exemplaires, afin de promouvoir cette approche au sein de la communauté et de bâtir une « école épanouie ». « Cette reconnaissance est une source d'encouragement et de motivation non seulement pour les élèves, mais aussi pour les enseignants et le personnel », a souligné Mme Huong.

À compter de l'année scolaire 2023-2024, la ville d'Hô-Chi-Minh-Ville expérimentera un modèle de reconnaissance des élèves méritants dans 12 établissements scolaires. Selon les chefs d'établissement, la mise en œuvre de ce modèle a déjà porté ses fruits. Il permet notamment d'évaluer et de reconnaître les efforts des élèves méritants, et de les féliciter et de les honorer rapidement afin de reproduire ce modèle au sein de la classe, de l'établissement et, plus largement, dans la communauté et la société.

M. Nguyen Van Hieu, directeur du Département de l'Éducation et de la Formation de Hô Chi Minh-Ville, a estimé que le modèle de reconnaissance des élèves méritants ne repose pas sur les résultats scolaires, les apprentissages ou les notes, mais plutôt sur les efforts déployés pour se surpasser, l'exemplarité et les bonnes actions. Associé au principe de créer une « école épanouissante », ce modèle vise à fédérer les forces vives de l'établissement et à instaurer un climat propice à l'apprentissage, faisant de chaque jour d'école un moment de joie pour les élèves et les enseignants.

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