Excité
La formation est dispensée par M. Phan Van Hung, directeur technique de Dreamax Technology Joint Stock Company, fort d'une solide expérience dans le déploiement d'applications d'IA en entreprise. Au-delà de la théorie, la formation permet aux étudiants de s'exercer avec des outils populaires tels que ChatGPT et Gemini, à travers des situations concrètes telles que la création de rapports, la synthèse de documents, l'élaboration de plans de numérisation des tâches, la recherche de solutions techniques ou le traitement rapide d'informations.
La formation permet non seulement aux apprenants d’accéder à de nouveaux outils, mais ouvre également une nouvelle façon de penser la technologie : l’IA n’est pas un concept lointain mais un outil de soutien direct et pratique pour chaque individu.
M. To Hoang Duc, membre du personnel informatique de VWS, a déclaré : « Auparavant, je n'utilisais l'IA que pour analyser des données ou créer des rapports techniques. Grâce à la formation avancée d'aujourd'hui, je comprends mieux comment utiliser l'IA comme assistant virtuel, ce qui me permet non seulement de gagner du temps, mais aussi de développer ma créativité et de travailler plus efficacement. » D'autres stagiaires ont également déclaré avoir entendu parler de l'IA, mais ne pas savoir par où commencer. Après la formation, les employés de VWS se sont sentis plus à l'aise pour utiliser l'IA afin de réduire les délais de traitement et de recherche de documents, d'élaboration de plans, de synthèse de rapports, d'analyse de données, etc.
Formation proactive, leader de la transformation numérique
À propos de cette orientation, M. Duong Van Cuong, directeur administratif de VWS, a souligné : « L'intelligence artificielle n'est plus une technologie d'avenir, mais un outil du présent. VWS applique proactivement l'IA à la formation de ses employés, car nous ne voulons pas être laissés pour compte dans la vague de la transformation numérique. »
Selon M. Duong Van Cuong, avant d'organiser des formations internes chez VWS, la direction de l'entreprise a envoyé le personnel des services clés suivre une formation intensive de huit sessions organisée par la Chambre de commerce et d'industrie du Vietnam (VCCI). Une fois les connaissances de base acquises, VWS a étendu cette formation intensive à tous les employés des services.
« Nous ne le déployons pas massivement, mais progressivement, avec une feuille de route claire que les employés doivent aborder, maîtriser et appliquer efficacement. Les employés des différents services auront des façons différentes d'utiliser l'IA ; une formation adéquate à chaque niveau est donc indispensable », a déclaré M. Duong Van Cuong.
Selon M. Duong Van Cuong, dès ses premiers investissements au Vietnam dans le domaine du traitement des déchets et de la propreté environnementale, VWS s'est imposé comme un pionnier dans l'application de technologies modernes et avancées à l'exploitation, à la surveillance, au traitement et à la gestion des données. Au complexe de traitement des déchets de Da Phuoc, où VWS est implanté, le système de capteurs, le contrôle automatique et la technologie de traitement des eaux et des gaz d'échappement sont opérationnels depuis de nombreuses années. Aujourd'hui, avec la stratégie d'intégrer l'IA à chaque employé, VWS perfectionne un modèle de travail plus intelligent et plus durable.
M. Phan Van Hung a déclaré que l'application de l'IA gagne en popularité et apporte des avantages évidents en termes d'amélioration de la productivité et de la qualité du travail. Les entreprises qui l'appliqueront tôt bénéficieront d'un avantage concurrentiel, car cet outil leur permettra de travailler plus rapidement, plus efficacement et avec plus de précision. Cependant, l'IA ne peut remplacer l'humain ; il faut que l'humain la maîtrise pour l'exploiter efficacement et éviter les erreurs.
Selon M. Phan Van Hung, des formations comme celles proposées par VWS sont essentielles pour aider les employés à comprendre les forces et les faiblesses de l'IA et à l'appliquer en toute confiance dans leur travail quotidien. Il a hautement apprécié l'approche méthodique de VWS : d'abord la formation de l'équipe technique principale par le biais de formations en coordination avec VCCI, puis l'extension de la formation aux services administratifs et opérationnels… « La mise en œuvre progressive permet à tous les employés de s'adapter, permettant ainsi une application efficace et durable de l'IA. J'espère que le complexe de traitement des déchets de Da Phuoc de VWS appliquera et déploiera avec succès l'IA dans ses opérations dans un avenir proche », a déclaré M. Hung.
Source : https://www.sggp.org.vn/vws-tap-huan-ung-dung-aicho-cong-nhan-vien-tung-buoc-dua-cong-nghe-vao-thuc-tien-post806197.html
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