VWS forme ses employés aux « applications d'IA » : mise progressive en pratique de la technologie

Le 30 juillet, Vietnam Waste Treatment Company Limited - VWS (Hô-Chi-Minh-Ville) a organisé une formation sur « L'application de l'IA (intelligence artificielle) pour améliorer l'efficacité et la qualité du travail » à destination d'une cinquantaine de ses employés. Cette initiative s'inscrit dans la stratégie de transformation numérique de l'entreprise et témoigne de son engagement à placer l'humain au cœur de l'innovation technologique.

Ce cours permet aux étudiants de s'exercer avec des outils populaires comme ChatGPT et Gemini.

Excité

Le programme de formation est dispensé directement par M. Phan Van Hung, directeur technique de Dreamax Technology Joint Stock Company, qui possède une vaste expérience dans le déploiement d'applications d'IA en entreprise. Au-delà de la théorie, le cours propose aux participants des mises en pratique concrètes avec des outils populaires tels que ChatGPT et Gemini, à travers des situations réelles comme la création de rapports, la synthèse de documents, l'élaboration de plans de numérisation des processus, la recherche de solutions techniques ou le traitement rapide de données.

M. Phan Van Hung, directeur technique de la société par actions Dreamax Technology, présente une application d'IA aux employés de VWS Company.

Cette session de formation permet non seulement aux apprenants d'accéder à de nouveaux outils, mais ouvre également une nouvelle perspective sur la technologie : l'IA n'est pas un concept abstrait, mais un outil d'aide direct et concret pour chaque individu.

M. To Hoang Duc, informaticien chez VWS, témoigne : « Auparavant, j’utilisais l’IA uniquement pour analyser des données ou rédiger des rapports techniques. Grâce à la formation avancée d’aujourd’hui, je comprends mieux comment l’utiliser comme assistant virtuel. Cela me permet non seulement de gagner du temps, mais aussi de développer ma créativité et d’être beaucoup plus efficace dans mon travail. » D’autres participants ont également confié avoir entendu parler d’IA sans savoir par où commencer. À l’issue de la formation, les employés de VWS se sentent plus à l’aise pour utiliser l’IA et ainsi accélérer le traitement et la recherche de documents, la planification, la synthèse de rapports, l’analyse de données, etc.

Formation proactive, pilotage de la transformation numérique

À propos de cette orientation, M. Duong Van Cuong, directeur administratif de VWS Company, a souligné : « L’intelligence artificielle n’est plus une technologie du futur, mais un outil du présent. VWS intègre proactivement l’IA dans la formation de ses employés, car nous ne voulons pas être à la traîne face à la transformation numérique. »

Selon M. Duong Van Cuong, avant d'organiser des formations internes chez VWS, la direction a dépêché des employés des services clés pour suivre une formation intensive de huit sessions dispensée par la Chambre de commerce et d'industrie du Vietnam (VCCI). Une fois les connaissances de base acquises par cette équipe, VWS a étendu cette formation intensive à l'ensemble des employés des différents services.

« Nous ne procédons pas à un déploiement massif, mais progressif, en suivant une feuille de route claire permettant aux employés de se familiariser avec l'outil et de l'utiliser efficacement. Les employés des différents services auront des approches différentes pour appliquer l'IA ; une formation adéquate à chaque niveau est donc essentielle », a déclaré M. Duong Van Cuong.

Selon M. Duong Van Cuong, dès ses premiers investissements au Vietnam dans le domaine du traitement des déchets et de la dépollution, VWS s'est imposée comme pionnière dans l'application de technologies modernes et avancées à l'exploitation, la surveillance, le traitement et la gestion des données. Au sein du complexe de traitement des déchets de Da Phuoc, où VWS possède son usine, le système de capteurs, le contrôle automatisé et les technologies de traitement des eaux et des gaz d'échappement sont opérationnels depuis de nombreuses années. Aujourd'hui, grâce à la stratégie de déploiement de l'IA auprès de chaque employé, VWS perfectionne un modèle de travail plus intelligent et plus durable.

Près de 50 employés de VWS ont participé à une formation sur « L'application de l'IA (intelligence artificielle) pour accroître l'efficacité et la qualité du travail ».

M. Phan Van Hung a déclaré que l'utilisation de l'IA se généralise et apporte des avantages indéniables en termes d'amélioration de la productivité et de la qualité du travail. Les entreprises qui adoptent l'IA rapidement bénéficieront d'un avantage concurrentiel, car cet outil permet de travailler plus vite, plus efficacement et avec une plus grande précision. Toutefois, l'IA ne peut remplacer l'humain ; ce dernier a besoin de la maîtriser pour l'exploiter pleinement et éviter les erreurs.

Selon M. Phan Van Hung, les formations comme celles proposées par VWS sont essentielles pour aider les employés à comprendre les forces et les faiblesses de l'IA et, ainsi, à l'appliquer avec assurance dans leur travail quotidien. Il a particulièrement apprécié l'approche méthodique de VWS : former d'abord l'équipe technique principale grâce à des cours organisés en coordination avec VCCI, puis étendre la formation aux services administratifs et opérationnels… « Cette mise en œuvre progressive permet à tous les employés de s'adapter, et donc d'utiliser l'IA de manière efficace et durable. J'espère que le complexe de traitement des déchets de Da Phuoc de VWS appliquera et déploiera avec succès l'IA dans ses opérations commerciales prochainement », a déclaré M. Hung.

SCIENCES OPTIQUES

Source : https://www.sggp.org.vn/vws-tap-huan-ung-dung-aicho-cong-nhan-vien-tung-buoc-dua-cong-nghe-vao-thuc-tien-post806197.html