
Conformément à la nature d'une révolution, la réorganisation et la rationalisation de l'appareil politique sont menées avec une grande vigueur. Une étape historique a été franchie le 3 février, lorsque le Politburo a annoncé la création de quatre comités du Parti directement rattachés au Comité central : les comités du Parti des instances centrales ; le comité du Parti du gouvernement ; le comité du Parti de l'Assemblée nationale ; et les comités du Parti du Front de la patrie et des organisations centrales.
Correction des chevauchements et des duplications
S'adressant au journaliste Dan Tri , le professeur agrégé Dr Vu Van Phuc, vice-président du Conseil scientifique des agences centrales du Parti, a déclaré que la mise en place de 4 comités du Parti directement sous l'autorité du Comité central constituait un nouveau modèle organisationnel, un modèle sans précédent.
La mise en place de 4 comités du Parti directement rattachés au Comité central garantira la direction globale et directe du Parti dans l'exécution des tâches politiques au sein de chaque bloc : agences du Parti, gouvernement, Assemblée nationale , Front de la Patrie et organisations de masse.
« Cela permet également de surmonter les chevauchements et les doublons entre la direction et la gestion du Comité exécutif du Parti, de la délégation du Parti et du Comité du Parti des agences et des unités, comme c'était le cas par le passé », a souligné M. Phuc.
En fait, au cours des dernières années, le travail du Parti au sein des agences centrales a mis en œuvre un modèle à deux blocs comprenant le bloc des agences centrales et le bloc des entreprises centrales.
Le professeur agrégé, Dr Vu Van Phuc, vice-président du Conseil scientifique des agences centrales du Parti (Photo : Magazine communiste).
Les instances du Parti au sein du Parti, du Gouvernement, de l'Assemblée nationale, du Front de la Patrie du Vietnam et des organisations de masse relèvent toutes directement du Comité du Parti des organes centraux. Les Comités du Parti des entreprises d'État relèvent directement du Comité du Parti des entreprises centrales.
Les deux comités du Parti de ces blocs se contentent de diriger et d'orienter le travail du Parti, sans pour autant diriger et gérer de manière exhaustive tous les aspects du travail, notamment les tâches politiques.
Selon le professeur agrégé Vu Van Phuc, la mise en place de 4 comités du Parti directement rattachés au Comité central permet à la fois de rationaliser l'appareil organisationnel grâce à la suppression des activités des 25 comités exécutifs et délégations du Parti au sein du Comité central, et d'assurer la direction directe et globale du Parti dans tous les aspects de son travail, notamment dans l'exécution des tâches politiques au sein de chaque bloc : agences du Parti, gouvernement, Assemblée nationale, Front de la Patrie et organisations de masse.
M. Phuc a également souligné que, par le passé, la répartition des fonctions et des tâches entre le Comité exécutif du Parti, la délégation du Parti et le Comité du Parti au sein d'une agence ou d'une organisation manquait de clarté et de cohérence, entraînant des chevauchements et des doublons. Le rôle et la position du Comité du Parti n'étaient pas toujours respectés dans de nombreuses agences et unités.
Désormais, la direction et l'orientation du Parti sont concentrées autour d'un seul organe : le Comité du Parti. Ce modèle, plus rigoureux, s'appuiera sur le principe « une tâche par organe, confiée à un seul organe pour son exécution et sa responsabilité », selon M. Phuc.
Il a déclaré que la suppression du modèle de comité exécutif du Parti dans les agences gouvernementales et du modèle de délégation du Parti à l'Assemblée nationale, aux conseils populaires à tous les niveaux, au Front de la patrie vietnamienne ainsi qu'aux organisations de masse répondait aux exigences pratiques.
La décision de mettre fin au modèle des comités exécutifs du Parti au niveau central a permis de réduire le nombre d'organismes centraux de 25. L'appareil administratif a été réorganisé selon un modèle synchrone et harmonieux du niveau central au niveau local, ce qui a également entraîné la dissolution des 63 comités exécutifs du Parti des comités populaires des provinces et des villes.
Le secrétaire général To Lam a présenté la décision relative à la création du Comité du Parti, à sa structure organisationnelle, à ses fonctions et à ses tâches, et a nommé le secrétaire et les secrétaires adjoints des Comités du Parti des agences centrales du Parti pour le mandat 2020-2025 (Photo : VNA).
Pour garantir le bon fonctionnement de ce modèle et de cette organisation, M. Phuc a souligné que les comités du Parti de ces quatre comités du Parti doivent se concentrer sur la mise en place et l'achèvement prioritaires des fonctions et des tâches ; et élaborer et approuver le règlement intérieur du comité exécutif, du comité permanent et du comité permanent du Parti.
En outre, il est nécessaire d'établir et d'approuver des relations de travail avec le Politburo, le Secrétariat et les comités subordonnés du Parti ; d'attribuer des tâches à chaque membre du Comité du Parti et de les confier au Secrétaire du Comité du Parti.
L’élaboration et la mise en œuvre du programme de travail et du plan pour 2025, ainsi que la préparation du congrès du Parti pour la période 2025-2030… sont d’autres éléments importants sur lesquels il convient de se concentrer.
Créer un environnement favorable permettant au personnel compétent de contribuer
Pour mettre pleinement en œuvre les instructions du secrétaire général To Lam lors de la cérémonie annonçant la décision d'établir 4 comités du Parti directement sous l'autorité du Comité central, le professeur agrégé, Dr Vu Van Phuc, a déclaré que dans le processus d'organisation et de mise en œuvre, les agences doivent constamment innover et faire preuve de créativité, tout en veillant au respect des principes d'organisation et d'activités du Parti, en assurant une coordination étroite et en donnant rapidement des conseils sur la gestion de tout problème éventuel.
Le secrétaire général To Lam a souligné le principe de veiller à ce que les agences, les organisations et les unités, après la réorganisation et la consolidation, soient véritablement « modernisées », « élevées en niveau » et « au service du peuple ».
D’après le professeur agrégé, le Dr Vu Van Phuc, il en découle que le travail de sélection et d’affectation du personnel dans les unités après une réorganisation et une fusion doit se concentrer sur la sélection et l’affectation des bonnes personnes aux bons postes.
Le secrétaire général To Lam a présenté la décision relative à la création du Comité du Parti, à sa structure organisationnelle, à ses fonctions et à ses tâches, et a nommé le secrétaire et les secrétaires adjoints du Comité du Parti de l'Assemblée nationale pour le mandat 2020-2025 (Photo : VNA).
Selon lui, il convient de sélectionner et d'employer les personnes dotées d'une forte volonté politique, de bonnes qualités morales, d'une bonne capacité de travail et de l'aptitude à répondre à des exigences de tâches de plus en plus élevées, difficiles et complexes, en créant un environnement de travail favorable qui leur permette de contribuer, de mûrir et de recevoir un traitement approprié.
Ceux qui ne s'adaptent pas bien ou qui ne peuvent pas répondre aux nouvelles exigences et tâches bénéficieront de mesures appropriées leur permettant d'être mutés à d'autres postes ou de prendre une retraite anticipée...
Lors de la première réunion du Comité du Parti gouvernemental, Tran Cam Tu, membre permanent du Secrétariat, a offert des fleurs pour féliciter le Premier ministre Pham Minh Chinh de sa nomination par le Politburo au poste de secrétaire du Comité du Parti gouvernemental pour le mandat 2020-2025 (Photo : Doan Bac).
M. Phuc a fait remarquer que la récente réorganisation de l'appareil au sein des agences et des unités de l'ensemble du système politique n'est qu'une première étape. Elle a permis de réduire le nombre de niveaux intermédiaires et les effectifs. Face à l'urgence d'une véritable révolution organisationnelle, il a souligné que de nombreuses tâches importantes restent à orienter et à mener.
Il espère également que cette révolution de rationalisation constituera un véritable tournant pour le développement du pays et permettra de mieux servir la population.
Dantri.com.vn






Comment (0)