ACB זכתה בתואר מקום העבודה הטוב ביותר באסיה

ACB זכתה בתואר מקום העבודה הטוב ביותר באסיה - תמונה 1.

פרס זה הוא עדות למסע של יצירת סביבת עבודה מקצועית ומגובשת ב-ACB .

פרסי HR Asia לשנת 2025 מכירים במאמצים אלה ומעניקים ל-119 עסקים מצטיינים את התואר "החברות הטובות ביותר לעבוד בהן במשאבי אנוש אסיה" באסיה.

הפרס מבוסס על סקר מעורבות עובדים של TEAM ותהליך הערכה קפדני המתמקד במשוב אמיתי של עובדים, והופך רעיונות לפתרונות ניתנים להרחבה.

לקבוצת הבנקאות הפרטית יש סך של 16 נציגים ברשימת 100 הבנקים המובילים, עם תשלומים כוללים של כמעט 46,300 מיליארד דונג וייטנאמי. ארבעת הבנקים המובילים, עם תשלומים של מעל 5,000 מיליארד דונג וייטנאמי, כולל Techcombank, HDBank , VPBank ו-ACB, נמצאים גם הם בעשירייה הראשונה של 100 הבנקים הפרטיים.

נציג של בנק המניות המסחרי של אסיה (ACB) אמר שהם תמיד רואים באנשים את הנכס היקר ביותר. פרס זה הוא עדות למסע של יצירת סביבת עבודה מקצועית ומגובשת, שבה כל אדם מפותח במלואו, מקשיב לו ומקבל השראה מדי יום. זהו לא רק תואר אלא גם מחויבות לבניית תרבות תאגידית אנושית, חדשנית ובת קיימא.

ACB זכתה בתואר מקום העבודה הטוב ביותר באסיה - תמונה 2.

הפרס הוא לא רק תואר אלא גם מחויבותה של ACB לבניית תרבות תאגידית אנושית, חדשנית ובת קיימא.

ACB שיפרה ללא הרף את הסטנדרטים של ESG

ACB מבינה שבנוסף לשכר מלא, בונוסים ומשטר הטבות, כל אדם בוחר להצטרף לחברה עקב קווי דמיון בחזון ובשאיפות הפיתוח.

כדי למשוך ולנצל את פוטנציאל הכישרונות, ACB יוצרת סטנדרטים חדשים בסביבת העבודה, ומעניקה לעובדים אוטונומיה בעבודתם, איזון בין עבודה לחיים פרטיים והזדמנויות למידה לצבירת ניסיון ולהתקדמות. בנוסף לקורסי הכשרה מקצועיים וחשיבה מקצועית, ACB מיישמת גם קורסים/סדנאות מקוונים המספקים ידע בנושא תזונה אישית ופעילות גופנית, ואורח חיים בריא.

ACB ממשיכה להשקיע בשיפור חוויית העובד בכיוון של דיגיטציה כדי לייעל את יעילות העבודה, לקדם משאבי אנוש איכותיים ולענות על צרכי הפיתוח הגדלים של הארגון.

בנוסף, ACB היא גם מיזם השואף למטרות פיתוח בר-קיימא, כולל מטרות של פיתוח אנושי, כיבוד זכויות הפרט, שוויון, יצירת סביבת עבודה בריאה ודאגה לבריאות הנפשית והגופנית, שכולם חלק מתוכנית ניהול משאבי האנוש של ACB מזה שנים רבות.

במסע החלוצי של יישום פיתוח בר-קיימא בהתאם לעמודי התווך הסביבתיים, החברתיים והממשלתיים (ESG), ACB משיקה באופן רציף פעילויות מהותיות כדי לממש את השאיפה שהמודל של ACB יהווה את הבסיס לעידוד בעלי עניין ליישם ESG, וישכפל מודל זה לאנשים וארגונים רבים יותר בווייטנאם.

במהלך השנים, ACB שיפרה ללא הרף את תקני ה-ESG שלה, החל מאופטימיזציה של תהליכים תפעוליים כדי למזער השפעות סביבתיות ועד להבטחת שקיפות בממשל תאגידי, ויישום מלא של אחריות חברתית. לדוגמה, התוכנית "מסע של אני אוהב את החיים" היא פעילות שנתית ש-ACB מבצעת ב-20 השנים האחרונות, שמטרתה לתמוך ולשתף עם הקהילה באמצעות פעילויות התנדבות.

פואנג דונג

מקור: https://baochinhphu.vn/acb-duoc-vinh-danh-la-noi-lam-viec-tot-nhat-chau-a-10225082010174294.htm