Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

ATCollabo מקדמת הכשרה של משאבי אנוש בתחום ה-IT היישומי

Báo Sài Gòn Giải phóngBáo Sài Gòn Giải phóng24/08/2023

[מודעה_1]

SGGPO

לנוכח הביקוש הגובר למשאבי אנוש בתחום ה-IT, ובמקביל לדרישה לאיכות משאבי אנוש שתעמוד בדרישות הגיוס, מרכז ATCollabo מתמקד בתעשיות יישומים מעשיים...

מנהל מוצר של Netmarble משתף באירוע סדנת Unity שאורגן על ידי ATCollabo
מנהל מוצר של Netmarble משתף באירוע סדנת Unity שאורגן על ידי ATCollabo

וייטנאם הופכת לשוק עם קצב צמיחה מהיר מאוד מבחינת תשתיות ושירותי יישומי טכנולוגיה, סביבה תחרותית ומשיכה להשקעות באזור. עם זאת, המחסור במשאבי אנוש סטנדרטיים בתחום ה-IT הוא בעיה מרכזית המשפיעה על התחרותיות, שבה הכשרה וסביבת ניסוי למשאבי אנוש צעירים ממלאים תפקיד מכריע.

ATCollabo מקדמת הכשרה של משאבי אנוש בתחום ה-IT ביישום צילום 1

על פי נתונים סטטיסטיים של DxReports, שיעור משאבי האנוש בתעשיית ה-IT בווייטנאם מוערך בכ-1.1% מכלל העובדים הנוכחי, העומד על 51 מיליון. במקביל, דו"ח משאבי האנוש של TopDev קבע גם כי הביקוש למשאבי אנוש בתעשייה זו בווייטנאם נמצא בעלייה מתמדת. התחזית היא שבין השנים 2022-2024, וייטנאם עדיין תחווה מחסור של 150,000-195,000 מתכנתים/מהנדסים מדי שנה. ראוי לציין כי כיום רק 35% מתוך 57,000 סטודנטים בתחום ה-IT עומדים בדרישות העסקים, והשאר זקוקים להכשרה מחדש.

למרות משכורות אטרקטיביות הנעות בין 13.8 ל-25 מיליון דונג וייטנאמי ובין 30 ל-50 מיליון דונג וייטנאמי, תלוי בשנות הניסיון, משאבי אנוש עדיין אינם יכולים לעמוד בקצב הפיתוח הטכנולוגי ובדרישות התשומה של העסקים. עובדה זו מראה כי איכות הכשרת משאבי האנוש, שתענה על צרכי השוק, היא בעיה שיש לפתור בהקדם.

נציגת מרכז ATCollabo, גב' נגוין הואנג אן, שיתפה: "רוב העסקים מתמודדים עם קשיים בגיוס משאבי אנוש בתחום ה-IT בעלי קלט איכותי ויכולת להדביק את הפער במהירות עם הצוות; עסקים נאלצים לעתים קרובות להשקיע משאבים, כולל משאבי אנוש, כספים וזמן הכשרה עבור עובדים חדשים. דבר זה משפיע על קצב הצמיחה והתחרותיות של עסקים".

לנוכח הדרישה הגוברת למשאבי אנוש בתחום ה-IT, תוך כדי הצורך במשאבי אנוש איכותיים כדי לעמוד בדרישות הגיוס, מרכז ATCollabo, בהובלת מרצים מאוניברסיטאות קוריאניות יוקרתיות ומהנדסים ממרכזי סטארט-אפים קוריאניים, בשיתוף פעולה עם צוות מומחים בווייטנאם, פותח קורסי הכשרה ליצירת משאבי אנוש דיגיטליים עם מגמות אטרקטיביות כיום: תכנות משחקים (Unity, Unreal, VFX); תכנות אינטרנט מלא (Full Stack); בינה מלאכותית (AI, ML, DL); מדעי הנתונים; תכנות לילדים (רובוטיקה, רחפנים, VR, AR, Scratch)... בפרט, תוכנית Backend Rookie Hackathon 2023 מתמקדת בהכשרה מעשית לעובדי Backend (תמיכה בתפעול אתרי אינטרנט או אפליקציות), משרה שעסקי טכנולוגיה תמיד זקוקים לה.

"אני מאמינה שהצטיידות בידע הנדרש כדי לצפות מגמות ומיומנויות מעשיות תעזור לכם להפוך למשאב האנושי הדיגיטלי המרכזי של השוק, ותגביר את התחרותיות שלכם, שהולכת ותהיה עזה יותר ויותר בעתיד", אמרה גב' נגוין הואנג אן.

ATCollabo מקדמת הכשרה של משאבי אנוש בתחום ה-IT ביישום צילום 2

תחרות ההאקתון Rookie Backend, המאורגנת על ידי ATCollabo, מיועדת לכל הסטודנטים והצעירים המתלהבים מטכנולוגיה ורוצים להפוך למהנדסי טכנולוגיה עם הכנסה טובה יותר בעתיד. זוהי לא רק תחרות, אלא גם מקום בו מועמדים מקבלים הכשרה מההתחלה בידע הקשור ל-Backend ומקבלים הזדמנות לעבוד עם חברות טכנולוגיה בינלאומיות עם שכר התחלתי של 20,000,000 דונג וייטנאמי...


[מודעה_2]
מָקוֹר

תגובה (0)

No data
No data

באותו נושא

באותה קטגוריה

הרובע העתיק של האנוי לובש "שמלה" חדשה, ומקבל בברכה את פסטיבל אמצע הסתיו
מבקרים שולפים רשתות, רומסים בבוץ כדי לתפוס פירות ים, וצולים אותם בניחוח ריחני בלגונה של מים מליחים במרכז וייטנאם.
Y Ty מבריק עם צבעו הזהוב של עונת האורז הבשלה
רחוב האנג מא הישן "משנה את בגדיו" לקראת פסטיבל אמצע הסתיו

מאת אותו מחבר

מוֹרֶשֶׁת

דְמוּת

עֵסֶק

No videos available

חֲדָשׁוֹת

מערכת פוליטית

מְקוֹמִי

מוּצָר