בהתבסס על הקרן, להרחיב את היקף ההשתתפות בביטוח לאומי וביטוח בריאות.

הרחבת היקף הכיסוי של ביטוח לאומי וביטוח בריאות היא מדיניות מרכזית של המפלגה והמדינה. בהקשר זה, צוותי איסוף כספים ומשתפי פעולה ברמה העממית ממלאים תפקיד מכריע בהפצת מידע, שכנוע וגיוס אנשים להשתתף.

בזכות היתרון של קרבה לאזור המקומי ואינטראקציה יומיומית עם אנשים, צוותי גביית ביטוח לאומי וביטוח בריאות ומשתפי פעולה תרמו באופן פעיל להפצת מידע על פוליסות ותקנות ביטוח לאומי וביטוח בריאות ברמה העממית. במקביל, כוח זה, שאינו נרתע מקשיים, מבקר ישירות בכל משק בית ונפגש עם כל אדם כדי להעלות את המודעות ולעזור לאנשים להבין את היתרונות של פוליסות ביטוח לאומי וביטוח בריאות, ולעודד השתתפות. כתוצאה מכך, מספר האנשים המשתתפים בביטוח לאומי וביטוח בריאות משפחתי מרצון במחוז גדל משנה לשנה.

גב' נגוין טי היין (קומונה של קוואנג פו) אינה זוכרת בדיוק כמה אנשים גייסה לביטוח לאומי וביטוח בריאות מרצון, אך בחודשים מסוימים היא הצליחה לגייס כ-50 איש. כדי להשיג תוצאה זו, היא מנצלת לעתים קרובות את הפסקת הצהריים או הערבים שלה כדי לבקר בבתים ולעודד השתתפות; כאשר היא עושה זאת, היא תמיד מסבירה בבירור את תקנות המדיניות הזו כדי שאנשים יבינו וישתתפו מרצונם.

גב' נגוין טי היין (משמאל) מפיצה מידע על פוליסות ביטוח לאומי לציבור.

בפרט, גב' היין אוספת באופן פעיל רשימות ונתונים של אנשים שטרם השתתפו בביטוח לאומי או ביטוח בריאות, או כאלה שלמשפחותיהם יש את האמצעים והפוטנציאל אך טרם השתתפו, על מנת לעודד אותם להצטרף. יתר על כן, היא בודקת באופן קבוע את הרשימות, ומציינת את אלו שביטוח הבריאות שלהם עומד לפוג כדי שתוכל להזכיר להם במהירות להתכונן לתשלום, תוך הבטחה שלא תהיה הפרעה או שיבוש שעלולים לפגוע בזכותם לשירותי בריאות.

הודות למאמצים אלה, גב' היין לא רק פיתחה רשת של מכרים, אלא גם משכה אליה אנשים רבים שהצטרפו באופן יזום דרך אלו שגייסה בעבר.

גב' לה טי טאן הויאן (מקומונה של ליאן סון לק) היא גם פקידה בקומונה וגם משתפת פעולה עם ארגון שירותי הדואר המחוזי. מחוץ לשעות העבודה, היא מבקרת במשקי בית כדי לקדם ביטוח סוציאלי וולונטרי וביטוח בריאות. לדברי גב' הויאן, האוכלוסייה המקומית, בעיקר מיעוטים אתניים וחקלאים, מתמודדת עם קשיים כלכליים משמעותיים. יתר על כן, אנשים רבים אינם מכירים ומהססים להשתתף בתוכניות ביטוח מסחריות. לכן, היא מקדישה זמן רב להסבר ולשכנוע אותם להבין ולהבדיל בין מדיניות הביטוח הסוציאלי של המדינה לבין אלה המסורתיות. היא פיתחה תוכנית משלה לקידום וגיוס, תוך תיאום פעיל עם ארגונים, עמותות ופקידי כפר כדי לחנך אנשים ולעודד את השתתפותם היזומה.

סגן מנהל הסוכנות לביטוח סוציאלי במחוז, טא דוק האו, הדגיש: מתוך הכרה בכך שצוות הגובה דמי ביטוח סוציאלי וביטוח בריאות מרצון ממלא תפקיד מכריע - פועל כ"גשר" בין הסוכנות לביטוח סוציאלי לאזרחים, ומפיץ במהירות את פוליסות הביטוח הסוציאלי לכל שכבות האוכלוסייה - הסוכנות לביטוח סוציאלי במחוז שמה דגש רב על פיתוח כוח אדם זה. בפרט, מאורגנים הכשרות וקורסי רענון קבועים לצוות הגובה דמי ביטוח סוציאלי וביטוח בריאות, במיוחד לעובדים חדשים, על מנת להבטיח שהם מצוידים במלואם בכישורים וביכולות הדרושים לביצוע תפקידם, ובכך לתרום להרחבת הכיסוי ולשיפור איכות השירות לאזרחים.

בהתאם לכך, במהלך מפגשי ההכשרה, צוות הגבייה ושותפים מהשטח יעודכנו בידע ובנהלים לגביית כספים; ידע בסיסי בפוליסות ובחוקים של ביטוח לאומי וביטוח בריאות מרצון; הדרכה להתקנה ושימוש באפליקציית VssID - Social Insurance Digital; הדרכה בחיפוש מספרי ביטוח לאומי ומידע נוסף בפורטל האלקטרוני של ביטוח לאומי בווייטנאם; הדרכה בנוגע לעסקאות אלקטרוניות ושירותים ציבוריים בתחום הביטוח הלאומי; מיומנויות בהפצת מידע על ביטוח לאומי וביטוח בריאות; ומיומנויות בשכנוע אנשים להשתתף בביטוח לאומי וביטוח בריאות...

נכון לעכשיו, מערכת שירותי הגבייה מתרחבת, כאשר צוות הגבייה ועובדי השטח מכסים כל קומונה ורובע. יש לקוות שהם יהיו "הזרועות המורחבות" שימשיכו להפיץ את הפוליסה, וייצרו נוחות מרבית לאנשים המשתתפים בביטוח סוציאלי וביטוח בריאות מרצון.

מקור: https://baodaklak.vn/xa-hoi/202512/bam-co-so-de-mo-rong-doi-tuong-tham-gia-bao-hiem-xa-hoi-bao-hiem-y-te-583138c/