הפוליטביורו ביקש לשקול העברת מנהיגים שלא השלימו את משימותיהם.

מטעם הפוליטביורו , חבר המזכירות הקבוע טראן קאם טו חתם ופרסם את מסקנה 198 בנושא מדיניות הערכת מנהיגים ומנהלים במערכת הפוליטית.

כדי להמשיך לחדש, לשפר את היעילות ולהגדיר בבירור את הסמכות והאחריות של ועדות וארגוני המפלגה בכל הרמות בניהול והערכת הקאדרים, תוך עמידה בדרישות המצב החדש, הפוליטביורו הסכים פה אחד על העיקרון של עריכת הערכות קאדרים מעת לעת על בסיס רבעוני ושנתי, ועל בסיס אד-הוק בעת הצורך.

עבור תפקידים תחת ניהול הפוליטביורו והמזכירות, הפוליטביורו דורש הערכות רבעוניות, המתמקדות במספר תחומים וקריטריונים מרכזיים.

Bộ Chính trị yêu cầu xem xét điều chuyển lãnh đạo không hoàn thành nhiệm vụ - 1 — ישיבת הוועד המרכזי ה-12 של קונגרס המפלגה ה-13 (צילום: דואן בק).

קריטריונים אלה כוללים תכונות פוליטיות, אתיקה וסגנון חיים; הקפדה על תקנות עבודה, עקרון הריכוזיות הדמוקרטית, ביקורת עצמית וביקורת, ואחריות להוות דוגמה; ובניית אחדות פנימית...

תוצאות המנהיגות, ההכוונה, הניהול והארגון ביישום היעדים והמשימות שהוקצו, כמו גם רמת ההשלמה על ידי ארגונים, סוכנויות ויחידות כפופים בתחומי אחריותם, מהוות גם הן קריטריונים להערכת פקידים מובילים תחת ניהול הפוליטביורו והמזכירות.

יתר על כן, הפוליטביורו ביקש הערכה של הליקויים והמגבלות בביצוע המשימות שהוקצו; ניתוח והבהרה של סיבות אובייקטיביות וסובייקטיביות; והצעת אמצעים מתקנים.

הוועדות הקבועות של ועדות המפלגה המחוזיות והעירוניות, ועדות המפלגה הכפופות ישירות לוועד המרכזי, וועדות הקבועות של ועדות המפלגה של משרדים, מחלקות וסוכנויות הכפופות לוועד המרכזי המנהלות ישירות את הקאדרים צריכות להציע סיווגים של רמת השלמת המשימות עבור הקאדרים; במקביל, עליהן להמליץ שהרשות המוסמכת תשקול העברה או הקצאה לתפקידים אחרים של אותם קאדרים שביצעו הפרות, ליקויים או שלא מילאו את האחריות והמשימות שהוקצו להם.

הפוליטביורו דורש הגשת דוחות תקופתיים על תוצאות לפוליטביורו ולמזכירות (דרך מחלקת הארגון המרכזית) לפני ה-15 לחודש האחרון של כל רבעון.

עבור תפקידים תחת ניהול ועדות המפלגה, ארגוני המפלגה, סוכנויות ויחידות, ועדות המפלגה, ארגוני המפלגה וההנהגה הקולקטיבית של סוכנויות ויחידות אחראים, בהתבסס על התקנות הנוכחיות, להתמקד בהובלה, הנחיה ויישום של הערכות תקופתיות רבעוניות של קאדרים תחת ניהולם.

בפרט, ציין הפוליטביורו להתמקד בתכנים ובקריטריונים הנ"ל. במקביל, בהתבסס על סיווג רמת השלמת המשימות עבור קאדרים, הוא ישקול ויחליט להעביר ולארגן עבודה אחרת עבור קאדרים שהפרו, היו חסרונות או לא מילאו את התפקידים והמשימות שהוקצו להם.

יש לדווח על תוצאות הערכות הקאדרים מדי רבעון לפוליטביורו ולמזכירות לפני ה-30 לחודש האחרון של כל רבעון; במקביל, יש לשלוח אותן למחלקת הארגון המרכזית לצורך ניטור, איסוף ודיווח לרשות המוסמכת, לפי הצורך.

הוועדה המארגנת המרכזית מופקדת על איסוף ודיווח רבעוני לפוליטביורו ולמזכירות על דירוג והערכת הקאדרים תחת ניהול הפוליטביורו והמזכירות הפועלים בסוכנויות, יחידות ויישובים.

סוכנות זו צריכה גם לתאם בשיתוף פעולה הדוק עם ועדת הפיקוח המרכזית , ועדות המפלגה בכל הרמות, ארגוני המפלגה, ראשי יחידות וסוכנויות רלוונטיות כדי להציע העברה, שיבוץ והשמה של קאדרים שביצעו הפרות, ליקויים או שלא מילאו את האחריות והחובות שהוקצו להם בהתאם לתקנות.

מקור: https://dantri.com.vn/thoi-su/bo-chinh-tri-yeu-cau-xem-xet-dieu-chuyen-lanh-dao-khong-hoan-thanh-nhiem-vu-20251016182643835.htm