משרד הפנים ייעץ וייישם את מדיניות השכר החדשה באופן סינכרוני ומקיף.

[מודעה_1]

יישום רפורמת מדיניות השכר באופן סינכרוני, אחיד, מקיף ויעיל

זהו אחד התכנים המרכזיים של משרד הפנים בשנת 2024. תוכן זה הודגש על ידי שר הפנים פאם טי טאנה טרה בחילופי דברים שנערכו לאחרונה עם העיתונות, על פי פורטל המידע של משרד הפנים.

בהתאם לכך, אמר השר פאם טי טאנה טרה כי בקידום התוצאות שהושגו בשנה האחרונה, הציע משרד הפנים בשנת 2024 את מוטו הפעולה "משמעת, למופת, מקצועית, יעילה" כדי ליצור שינויים וטרנספורמציות חיוביות בכל תחומי מגזר הפנים.

התמקדות במשימות ובפתרונות הבאים: המשך ייעוץ בנושא קידום ביזור והאצלת סמכויות בין הממשלה, ראש הממשלה לבין משרדי ממשלה, סניפים ורשויות מקומיות; קידום הסדרת המנגנון הארגוני.

המוקד הוא לבחון, לארגן, לאחד ולייעל את נקודות המוקד בתוך סוכנויות מנהליות ממלכתיות ויחידות שירות ציבורי, החל ממשרדים מרכזיים ועד משרדים וסניפים מקומיים; לייעץ ולהגיש לרשויות המוסמכות על מנת ליישם באופן סינכרוני, אחיד, מקיף ויעיל את רפורמת מדיניות השכר החל מ-1 ביולי 2024, תוך תיאום עם הסוכנויות הרלוונטיות להנפקת מסמכים המנחים את יישום משטר השכר החדש בהתאם להחלטה מס' 27-NQ/TW של הוועד הפועל המרכזי ה-12.

שר הפנים אמר גם כי יתן עדיפות מקיפה וירכז משאבים לעבודת בנייה ושכלול מוסדות ומדיניות בתחום ענייני הפנים, תוך התמקדות בחדשנות, שיפור איכות ויעילות המבנה הארגוני, כוח אדם; שירות ציבורי, עובדי מדינה; בניית רשויות מקומיות, שיפור איכות ויעילות פעולות הממשלה ברמה הקהילתית.

לחקור ולהציע תיקונים לחוק ארגון הממשלה , חוק ארגון השלטון המקומי, חוק הקאדרים, עובדי המדינה וחוק עובדי הציבור כדי לעמוד בדרישות בניית ממשל ממלכתי במצב החדש.

שכלול מודל משטר שירות המדינה בהתאם למשרת עבודה

משימה ופתרון נוספים שהוזכרו גם הם על ידי שר הפנים הם קידום רפורמה בשירות הציבורי ובעובדי המדינה, ובעיקר שכלול מודל משטר השירות הציבורי בהתאם לתפקידים; שכלול סטנדרטים, תארים של עובדי מדינה וסטנדרטים של תארים של מנהיגים ומנהלים של עובדי מדינה בכל הרמות;

ליישם תקנות על משטרים ומדיניות לגילוי, משיכה וניצול כישרונות; לעודד קאדרים דינמיים ויצירתיים שמעזים לחשוב, מעזים לעשות, מעזים לחולל פריצות דרך לטובת הכלל; לבנות ולשכלל מנגנונים ומדיניות לחיבור קאדרים ועובדי מדינה ברמת הקומונה עם אלו ברמות המחוז והפרובינציה כדי לבנות משטר שירות מדינה משותף.

לבזר ולהאציל סמכויות באופן נחוש בין הממשלה, ראש הממשלה לבין משרדי הממשלה, הסניפים והרשויות המקומיות כדי להסיר צווארי בקבוק, לקדם דינמיות, יצירתיות ואוטונומיה של היישובים; לקדם את יישום הסדר המנגנון הפנימי של סוכנויות ויחידות לקראת ייעול, פעילות יעילה ויעילה, תוך התמקדות בבחינה וסידור יחידות שירות ציבורי של משרדי הממשלה, הסניפים והיישובים; לפתור את בעיות העובדים המיותרים, עובדי המדינה ועובדי הציבור לאחר סידור המנגנון והיחידות המנהליות בכל הרמות.

משרד הפנים הודיע גם כי ימשיך ליישם ביעילות את התוכנית הכוללת של רפורמה מנהלית במדינה; לקדם רפורמה מנהלית, ובמיוחד רפורמה בהליכים מנהליים, רפורמה מוסדית, רפורמה בארגון המנגנונים, בשירות הציבורי, בעובדי המדינה ובונה ופיתוח של ממשל אלקטרוני וממשל דיגיטלי; לחדש, לשפר את האיכות והיעילות של הערכת מדד PAR ומדד SIPAS.

ליישם באופן סינכרוני, נחוש ויעיל את מסקנות הפוליטביורו ואת החלטת הוועדה הקבועה של האסיפה הלאומית, ואת החלטת הממשלה על סידור היחידות המנהליות ברמות המחוז והקומונות לתקופה 2023-2025.

בפרט, סידור היחידות המנהליות ברמות המחוז והקומונות יושלם לפני הרבעון הרביעי של 2024 כדי לייצב את ארגון קונגרסי המפלגות המקומיים בכל הרמות בשנת 2025.

[מודעה_2]
קישור למקור