צורך דחוף לשפר את יכולת המנהיגות של ועדות המפלגה כלפי מפעלים ממשלתיים

שיפור יכולת המנהיגות של ועדות המפלגה מול חברות ממשלתיות הוא דרישה דחופה במצב החדש כדי לעמוד בדרישות המעשיות.

זו הייתה הצהרתם של מומחים ומדענים רבים בסדנה המדעית "שיפור יכולת המנהיגות של ועדות המפלגה כלפי מפעלים ממשלתיים במצב החדש", שאורגנה על ידי הוועדה המארגנת המרכזית בבוקר ה-22 באוקטובר בהאנוי .

משתתפים בסדנה. צילום: דין היפ

יכולת הפיקוח והבדיקה של חלק מוועדות המפלגה עדיין מוגבלת.

ד"ר טרין קוואנג בק, מומחה בכיר במחלקה לארגוני מפלגה עממיים וחברי מפלגה, אמר בסדנה: נכון ל-31 באוגוסט 2025, לכל המפלגה יש יותר מ-50,000 (כמעט 51,000) ארגוני מפלגה עממיים עם יותר מ-5.6 מיליון חברי מפלגה, כולל 8,341 ארגוני מפלגה עממיים בכל סוגי המפעלים, 3,302 ארגוני מפלגה עממיים ו-294,713 חברי מפלגה במפעלים בבעלות המדינה.

פרופסור חבר, ד"ר וו ואן פוק, עורך ראשי לשעבר של מגזין הקומוניסט, סגן ראש מחלקת התעמולה המרכזית לשעבר, דיבר. צילום: דין היפ

נתונים אלה לא רק מראים את הקנה המידה, אלא גם משקפים את מעמדו ואת התפקיד החשוב במיוחד של מגזר העסקים הממשלתיים במערכת הפוליטית ובכלכלה הלאומית.

כדי להוביל את הפיתוח הכלכלי ולחזק את בניית המפלגה, לאחרונה גיבשה מפלגתנו מדיניות והחלטות חשובות רבות בנוגע לשיפור תפקידן המנהיגותי של ועדות המפלגה במפעלים ממשלתיים ותפקידם של חברי ועדות המפלגה במפעלים ממשלתיים.

לדברי ד"ר טרין קוואנג בק, המציאות מראה כי ליכולת המנהיגות של ארגוני המפלגה וועדות המפלגה בחברות ממשלתיות רבות עדיין יש ליקויים ומגבלות. באופן ספציפי, הקשר בין ועדת המפלגה, מועצת החברים/הדירקטוריון והדירקטוריון הכללי ביחידות מסוימות לא הוגדר בבירור, לעיתים חופף או חסר תיאום הדוק, מה שמוביל לקשיים בקבלת החלטות אסטרטגיות ובזמן.

"היכולת לבסס, לבדוק ולפקח על חלק מוועדות המפלגה עדיין מוגבלת. פעילויות ועדות המפלגה ותאי המפלגה עדיין פורמליות ולא יעילות. עבודת הבדיקה, הפיקוח והמאבק בשחיתות ובשליליות במפעלים אינה חזקה ויעילה", אמר ד"ר טרין קוואנג בק.

ד"ר טרין ואן סוי, סגן מנהל מחלקת המדע והטכנולוגיה של מחוז טאנה הואה, נשא נאום. צילום: דין הייפ

מהמציאות המקומית, אמר ד"ר טרין ואן סוי, סגן מנהל מחלקת המדע והטכנולוגיה של מחוז טאנה הואה, כי פעילותן של מפעלים ממשלתיים אינה תואמת את המשאבים שהוקצו. לעבודת המפלגות במפעלים ממשלתיים עדיין יש מגבלות רבות, אפילו עבודה פוליטית ואידיאולוגית בחלק מהמפעלים הממשלתיים אינה טובה.

החבר נגוין דוק הא, ראש מחלקת הבסיס של המפלגה לשעבר בוועדת הארגון המרכזית, דיבר. צילום: דין היפ

בנוסף להישגים הגדולים שאין להכחישה, אמר החבר נגוין דוק הא, ראש מחלקת הבסיס של המפלגה לשעבר בוועדת הארגון המרכזית, כי שיטת המנהיגות של ועדות המפלגה באופן כללי איטית בחדשנות, עדיין אדמיניסטרטיבית, חסרה יצירתיות, ולא עמדה בקצב התפתחות המצב כמו גם בדרישות ובדרישות של מנגנון השוק והממשל הנוכחיים.

"איכות צוות ועדת המפלגה אינה אחידה, וחסרה ידע מעמיק בניהול פיננסי, טכנולוגיה וניהול סיכונים. המצב של פקידים "חלשים בניהול כלכלי ודלים בתכונות פוליטיות" עדיין קיים במקומות מסוימים", הדגיש החבר נגוין דוק הא.

הצעות והמלצות רבות

כדי לשפר את יכולת המנהיגות של ועדות המפלגה במפעלים בבעלות המדינה, אמרו הנציגים כי יש לבחון מחדש ולשפר את התקנות בנוגע לארגוני המפלגה במפעלים בבעלות המדינה בהתאם לתקנות, למסקנות ולהוראות של הוועד המרכזי, בכיוון של מימוש, שקיפות ותאימות לממשל תאגידי מודרני, בהקשר של אינטגרציה בינלאומית מעמיקה יותר ויותר וכניסה לעידן עלייתה של האומה הווייטנאמית.

ד"ר נגוין מאן הונג, מחבר המועצה התאורטית המרכזית, הציע 5 קבוצות של פתרונות ואמר כי יש צורך לארגן מחדש את המפעלים הממשלתיים, תוך התמקדות בשמירה על המפעלים הממשלתיים בתחומים מרכזיים וחיוניים; תחומים חשובים של הגנה וביטחון לאומי; ותחומים שבהם מפעלים ממגזרים כלכליים אחרים אינם משקיעים.

יחד עם זאת, יש לגבש ולפתח מספר קבוצות כלכליות ממשלתיות גדולות ופועלות ביעילות, בעלות יכולת להתחרות אזורית ובינלאומית במספר מגזרים ותחומים מרכזיים בכלכלה. בפרט, לשכלל את המערכת המשפטית והמדיניות בנוגע למפעלים ממשלתיים, כולל מנגנונים ומדיניות לקידום תהליך ארגון מחדש של מפעלים ממשלתיים.

בדברי הסיכום שלו בסדנה, אמר החבר טראן וייט צ'ונג, ראש מחלקת בסיס המפלגה וחברי המפלגה - ועדת הארגון המרכזית, כי מלבד התוצאות שהושגו, עדיין קיימות מגבלות וחסרונות; החדשנות בשיטות המנהיגות של ועדות המפלגה עדיין אינה עולה בקנה אחד עם מנגנון הממשל התאגידי המודרני.

לאחר הסדנה, מומלץ שמועצת ניהול הפרויקטים תאמץ ברצינות את כל הדעות, הניסיון והמודלים המעשיים כדי להשלים את דוח הסינתזה, דוח הייעוץ ודוח ההמלצות, ותגיש אותם למנהיגי הוועדה המארגנת המרכזית לצורך מחקר וייעוץ לפוליטביורו ולמזכירות על מנת לפרסם מדיניות והנחיות מתאימות.

ראש מחלקת הבסיס של המפלגה וחברי המפלגה - ועדת הארגון המרכזית, טראן וייט צ'ונג, נואם. צילום: דין הייפ

בפרט, על מועצת ניהול הפרויקטים להמשיך ולהבהיר סוגיות תיאורטיות ומעשיות בנוגע ליכולת המנהיגות וכוח הלחימה של ועדות וארגוני המפלגה במפעלים ממשלתיים; להגדיר בבירור את תפקידם ומעמדם של מפעלים ממשלתיים בכלכלת השוק הסוציאליסטית ובתהליך הבנייה והפיתוח הלאומי.

במקביל, לנתח באופן יסודי ולהעריך באופן אובייקטיבי ומקיף את המצב הנוכחי של יכולת המנהיגות של ועדות המפלגה במפעלים ממשלתיים; להצביע בבירור על הקשר הדיאלקטי בין הנהגת ועדות המפלגה לבין המנהל והניהול של המפעלים, ובכך להציע מנגנון תיאום הדוק ויעיל יותר בין ועד המפלגה לבין מועצת המנהלים, המנכ"ל וכו'.

"מתוצאות הסדנה, כל ועדת מפלגה, ארגון מפלגה, כל קאדר וחבר מפלגה צריכים להמשיך לקדם את רוח החדשנות, היצירתיות והפעולה החלוצית, ולתרום לבניית חברות ממשלתיות לכוח ליבה אמיתי, הממלא תפקיד מוביל בכלכלה הלאומית", הדגיש החבר טראן וייט צ'ונג.

מקור: https://hanoimoi.vn/cap-thiet-nang-cao-nang-luc-lanh-dao-cua-cap-uy-doi-voi-doanh-nghiep-nha-nuoc-720521.html