תיקון ליקויים וחוסרים קיימים בשליחת עובדים לעבודה בחו"ל

על פי משרד העבודה, נכי המלחמה והרווחה של קואנג טרי , לאחרונה, עבודת שליחת עובדים לעבודה בחו"ל במחוז השיגה תוצאות חיוביות רבות, אך עדיין ישנן בעיות רבות. בהתבסס על הבדיקה בפועל, המשרד פרסם מסמך המבקש מהרשויות המקומיות לעודד חיזוק ניהול המדינה של עבודת שליחת עובדים לעבודה בחו"ל במסגרת חוזים במחוז.

איור - צילום: ST

הליקויים והחסרים ביישובים קשורים לעובדה שכמה חברות ומפעלים הפועלים בתחום ייצוא כוח אדם לא פרסמו בכנות ולא חשפו בפומבי מסמכים משפטיים על ייעוץ וגיוס עובדים לעבודה בחו"ל במסגרת חוזים במקום הגיוס, וגבו דמי שירות מעובדים בניגוד לתקנות.

צוות המבצע עבודות ייעוץ והפניה לא חתם על חוזי עבודה, לא השתתף בביטוח לאומי ותשלום שכר, אין ברשותו מסמכים משפטיים או שיש ברשותו מסמכים חלקיים בהתאם לתקנות ייעוץ וגיוס עובדים לעבודה בחו"ל במסגרת חוזים.

ישנו מצב שבו עסקים וסניפים מסוימים מספקים שירותים לשליחת עובדים לעבודה בחו"ל במסגרת חוזים, אך טרם החליטו להקים נקודת ייעוץ, לקבל מסמכים ולא דיווחו על פעילויות של שליחת עובדים לעבודה בחו"ל במסגרת חוזים לסוכנות הניהול המדינתית המקומית.

בחלק מהעסקים המקבלים בקשות ייעוץ, עסקים לא פרסמו בפומבי את החלטת חברת השירותים להקצות משימות לסניף ואת עותק של רישיון חברת השירותים במטה, ולא הודיעו למשרד העבודה, נכי המלחמה והרווחה על מיקום העסק. יחידות מסוימות תלו שלטים על שליחת עובדים לעבודה בחו"ל במסגרת חוזים אך אין להן מחלקת עבודה, נסגרו פעמים רבות כאשר צוות רב-תחומי הגיע לבקר ולא דיווחו לסוכנות הניהול המדינתית באזור.

בנוגע לתוכן פרסומי, המידע בשלטי חוצות ושלטים על שם החברה ותחום הפעילות שלה עדיין אינו ברור ומבלבל עם משימות ופונקציות אחרות שבבעלותה; חלק מהחברות הפועלות בגיוס וייעוץ בנוגע ללימודים בחו"ל פועלות בייעוץ וגיוס עובדים לשליחת עובדים לעבודה בחו"ל מבלי שיהיה להם רישיון והקצאת משימות בהתאם להוראות החוק...

בפרט, ביישובים מסוימים, לא נקבעו הפונקציות, המשימות ותחומי הפעילות של מפעלים, אך הם תיאמו עם יחידות ואנשים מסוימים שאינם מוסמכים לשלוח עובדים לעבודה בחו"ל כדי להפיץ, לייעץ ולהציג לעובדים. בעיה זו הובילה לתוצאות והשלכות רבות בניהול המדינה של שליחת עובדים לעבודה בחו"ל.

כדי לתקן באופן מיידי את המצב הנ"ל, משרד העבודה, נכי המלחמה והרווחה ביקש מוועדות העם של המחוזות, העיירות והערים לחזק את הפיקוח, הפיקוח, הפיקוח ולטפל באופן מיידי בהפרות בבחירה וייעוץ של עובדים לעבודה בחו"ל במסגרת חוזים, במיוחד ביחידות המראות סימנים של הפרות.

לתאם עם יחידות ומפעלים מורשים כדי להפיץ, לספק מידע ולארגן שליחת עובדים לעבודה בחו"ל באזור על מנת להבטיח זכויות מינימליות של עובדים.

טאנה טרוק

מקור: https://baoquangtri.vn/chan-chinh-nbsp-nhung-nbsp-ton-tai-bat-cap-trong-viec-dua-nguoi-lao-dong-di-lam-viec-o-nuoc-ngoai-189647.htm