יעילות יוצאת דופן ממודל קבלנות גינות גומי

QTO - כשטיילנו בין יער הגומי העצום עם כמעט 40 דונם של עצי גומי בעונת הקציר של גברת נגוין טי לאן ומר נגוין טאנה האי, בקהילת קון טיין, לא יכולנו שלא להתפעל מהמאמץ של השתילה, הטיפול והיעילות הכלכלית שעצי הגומי - הנחשבים "זהב לבן" - הביאו להם על אדמה צחיחה זו. לא רק שהעשירו את עצמם, מודל גידול הגומי של גברת לאן ובעלה יצר מקומות עבודה יציבים, תרם לחיים משגשגים למשפחות רבות והפך לנקודת אור בכלכלה המקומית.

כאשר העובדים הם "אדוני הקבוצה"

בכל 15 לחודש, גברת לאן ובעלה משלמים לעובדיהם. עם כמעט 40 דונם של עצי גומי שעובדים בחוזה עם 8 זוגות לניהול החל מטיפול ועד קציר, שיטה זו עוזרת לעובדים להרגיש שהם באמת חלק מבעליהם של עצי הגומי שהם עובדים איתם בחוזה.

לה ואן קואנג ואשתו הם דוגמה אופיינית. זוהי השנה השלישית שהם חוזים לטפל ולקצור 3,800 עצי גומי. למרות שמזג האוויר במחצית הראשונה של אוקטובר היה לא נוח עם גשמים עזים, מה שהפחית את זמן קציר הלטקס ל-9 ימים בלבד, קואנג ואשתו עדיין קיבלו כמעט 15 מיליון דונג וייטנאמי בשכר.

מר קואנג התוודה: "מאז קבלת החוזה, אני באמת מרגיש שאני הבעלים של הגינה, פרואקטיבי בכל השלבים, החל מטיפול, זמן גמיש לקציר לטקס וייצוא לטקס ישירות מהגינה ועד לסוכן הרכש. בפרט, ההכנסה של בעלי ושלי יציבה למדי, בחודשים עם מזג אוויר נוח, שנינו מקבלים יותר מ-40 מיליון דונג וינדי במשכורת, אני מאוד נרגש. בנוסף, עם האופן שבו הגינה מוקצית על ידי דודי ודודתי, יש לנו גם יותר זמן פנוי לנהל עבודות אחרות, מה שיוצר מקור הכנסה מחוץ לגומי."

גב' נגוין טי לאן (משמאל) יורדת לעתים קרובות לגינה, מדברת ישירות כדי לעודד ולנטר את הפרודוקטיביות של העובדים. צילום: TT

לא רק מר קואנג, אלא שתפיסת ה"בעלות" הזו התפשטה והיא המחשבה הרווחת בקרב אלו שעבדו עם גברת לאן זמן רב, כמו בני הזוג פאן טי טאן, מאי טי תוי... עם יותר מ-7 שנים של טיפול וקציר לטקס מ-5,000 עצי גומי של גברת לאן, גברת תוי התוודתה: "אנו אסירי תודה לדוד ולדודה על יצירת מקומות עבודה יציבים עם מקור הכנסה טוב מאוד למשפחות רבות. בפרט, המדיניות של תשלום משכורות פעמיים בחודש עוזרת לנו למצוא כסף באופן יזום כדי לכסות במהירות את הוצאות המחיה ולדאוג לחינוך ילדינו מבלי לדאוג יותר מדי."

מבין 8 הזוגות המשתתפים בחוזה, אנו מקדישים תשומת לב מיוחדת למקרה של מר הו ואן הייפ ואשתו, ממוצא אתני ואן קיו. למרות שהם עבדו רק עם מעל 1,000 עצי גומי, ההכנסה היציבה מעבודה זו החייתה את חייהם הקשים בעבר. נכון לעכשיו, 8 הזוגות שעבדו עם קבלן בגן הגומי של גב' לאן מחזיקים בעבודות יציבות, מה שמבטיח את חייהם. ההכנסה משכר החוזה של כל זוג היא בין 15 ל-20 מיליון וונד לחודש.

העזה לחשוב, העזה לעשות ויעילות כלכלית יוצאת דופן

אם נחזור לסיפור הבאת "הזהב הלבן" לאדמה הצחיחה מאז 2005 של גברת לאן ומר האי, אנו יכולים לראות שהלך הרוח של העזה לחשוב, העזה לעשות והעזה לקחת סיכונים עזר להם להשיג את ההצלחה שיש להם היום. מר האי נזכר: "בשנת 2005, כאשר החלטנו לקנות בחזרה יותר מ-38 דונם של אדמה גומי, אשתי ואני היינו ברי מזל שהשקענו משאבים כספיים על ידי חמינו וחמותינו. אבל במציאות, הגינה באותה תקופה הייתה כמו שממה, העצים היו באיכות ירודה, היה צריך להרוס אותם ולשתול אותם מחדש לחלוטין."

בפרט, ישנן חלקות אדמה שעדיין מכוסות בצפיפות במכתשי פצצות, מה שמאלץ אותנו לשכור צוותים מיוחדים כדי לפנות מוקשים וליישר את האדמה ביסודיות לפני שתילה מחדש. עם ניסיון טכני רב שנים שנצבר מעבודה בחברת הגומי, יישמתי מדע וטכנולוגיה , חקרתי ויישמתי שתילת זני עצים בעלי תפוקה גבוהה. כדי למנוע מבקר לשוטט בחופשיות ולהרוס את הגינה, הגיתי את הרעיון לחפור תעלות עמוקות סביב החלקות ולשתול 2 דונם של עצי מללוקה כדי ליצור חגורת מגן איתנה.

בהתבסס על ניסיונה כחקלאית שעבדה עם עצי גומי, גב' לאן הבינה כי העסקת עובדים בשכר יומי הייתה קשה ולא יעילה. לכן, בשנת 2020, היא דנה עם בעלה במעבר למודל חוזי של חלוקת רווחים (50/50) עם העובדים, לטובת תועלת הדדית. בתוך 8 שנים בלבד, בין השנים 2005 ל-2013, יותר מ-38 דונם של אדמה צחיחה כוסו בעצי גומי ירוקים. מתוכם, 25 דונם ניטעו בזני גומי מסורתיים ו-15 הדונם הנותרים ניטעו על ידי זריעת זרעים ישירות בבור והשתלה לאחר שנה. שיטה זו של זריעה עצמית והשתלה עוזרת למשפחתה להפחית את עלויות הזרעים לרבע בלבד בהשוואה לקניית שתילים מבחוץ. עם מודל החוזה האפקטיבי ומחירי לטקס הגומי הנוכחיים, ההכנסה החודשית הממוצעת של משפחתה של גב' לאן נעה בין 70 ל-100 מיליון דונג וייטנאמי.

לקדם אחריות כלפי הקהילה

בהערכתו את המודל של גב' לאן, אישר מר נגוין ואן הונג, סגן יו"ר ועדת חזית המולדת של וייטנאם וסגן יו"ר התאחדות החקלאים של קומון טיין: "מודל ייצור הגומי של משפחת גב' לאן הוא דוגמה אופיינית לייצור ועסקים בעלי יעילות כלכלית גבוהה מאוד באזור. גב' לאן לא רק הצליחה להעשיר את משפחתה, אלא גם תרמה באופן משמעותי ליצירת מקומות עבודה יציבים והכנסה טובה עבור חקלאים רבים אחרים."

העובדים נרגשים לקבל את שכרם באמצע החודש. צילום: TT

לא רק מצליחה בעסקים, משפחתה של גב' לאן גם מפגינה תחושת אחריות גבוהה כלפי הקהילה. היא משתתפת באופן פעיל בארגונים מקומיים כמו איגוד הנשים, התאחדות החקלאים והתאחדות הקשישים, ותמיד משתתפת באופן מלא בתנועות שהוקמו על ידי הכפר והקומונה.

בפרט, משנת 2012 ועד היום, גב' לאן תרמה באופן קבוע לפעילות "סיר דייסת האהבה" במרכז הרפואי האזורי ג'יו לין, עם תרומה של 300,000 דונג וייטנאמי לחודש והשתתפה בחלוקת דייסת מזון יומיים בחודש. בנוסף, משפחתה תומכת באופן קבוע במצבים קשים במהלך ראש השנה הירחי, תוך גילוי חמלה ודאגה עמוקה לפעילויות הביטוח הלאומי.

עם הישגיה, גב' לאן זכתה בתעודות הצטיינות רבות מוועדת העם של הקומונה על הישגיה הבולטים בעבודת האגודה ובתנועת החקלאים, וזכתה להיבחר כחקלאית טובה טיפוסית להשתתף בכנס החיקוי הפטריוטי הראשון של מחוז קוואנג טרי בשנת 2025.

טאנה טרוק

מקור: https://baoquangtri.vn/kinh-te/202510/hieu-qua-vuot-troi-tu-mo-hinh-giao-khoan-vuon-cao-su-2302811/