בבוקר ה-15 בינואר 2025, סניף הרכבות של האנוי ארגן את ועידת העבודה 2025 ואת הוועידה לשבח מודלים מתקדמים לתקופה שבין 2020 ל-2024. החבר פאן קווק אן - סגן המנכ"ל של תאגיד הרכבות הווייטנאמי, והחבר דונג טי מו - סגן נשיא איגוד העובדים של הרכבות הווייטנאמי, נכחו בוועידה וניהלו אותה. החבר טרין נגוק טואן - מנהל הסניף, והחבר טראן טאנה טונג - יו"ר איגוד העובדים של הסניף, ניהלו את הוועידה.
ביצוע משימות הייצור והעסקים בשנת 2024, למרות קשיים ואתגרים רבים, תחת הנחיה צמודה של תאגיד הרכבות של וייטנאם, צוות הסניף ועובדיו היו מאוחדים, אחראים ושאפו להשלים את התוכנית שנקבעה. באופן ספציפי:
יעדים רבים הושגו ואף עברו, כגון מספר רכבות האיסוף וההורדה שהגיע ל-105% מהתוכנית; הכנסות מהשכרת ציוד רכבת הגיעו ל-121% מהתוכנית, הכנסות משירותי תמיכה בתחבורה הגיעו ל-113% מהתוכנית; כניסתם של יותר מ-2.7 מיליון נוסעים (הגעה ל-112% מהתוכנית); ... בפרט, העבודה על הבטחת הבטיחות בכל ההיבטים זוהתה על ידי הסניף כמשימה מרכזית ויישמה במקביל פתרונות דרסטיים רבים לשמירה על בטיחות כל הרכבות והבטיחות בכל ההיבטים.
לצד ביצוע משימות, תוכניות ייצור ועסקים, הסניף דואג תמיד לחייהם של העובדים, ופותר באופן מלא ומהיר את מדיניות העובדים בנושאי עבודה, שכר, בטיחות והיגיינת עבודה... בשנת 2024, ההכנסה הממוצעת של העובדים תגיע ליותר מ-12 מיליון דונג וייטנאמי לאדם לחודש, עלייה של 10% לעומת השנה הקודמת...
בדברים שנשא בכנס, סגן המנכ"ל פאן קווק אן הודה בתוצאות שהסניף השיג בשנה האחרונה. במקביל, סגן המנכ"ל גם שיתף מידע על המשימות המרכזיות של התעשייה כולה בתקופה הקרובה. כלומר, להמשיך ולנצל היטב את מערכת הרכבות הקיימת ולהתכונן להשתלטות ותפעול של רכבות מהירות בעתיד, בהתאם לכיוון הממשלה .
בנוגע למשימה לשנת 2025, מר פאן קווק אנה ביקש מהסניף לפתח תוכנית פעולה ספציפית, לתאם היטב עם חברת התחבורה כדי לשפר באופן מתמיד את איכות השירות, לשרת את צרכי נוסעי הרכבת, להגדיל את ההכנסות והתפוקה, ובכך להגדיל את הכנסות העובדים, להמשיך לדאוג לחיים החומריים והרוחניים של העובדים כדי למשוך ולגייס משאבי אנוש... הוא גם מקווה שצוות עובדי הסניף יקדם כוח פנימי, יעלה את תחושת האחריות שלהם, וישאף ליישם בהצלחה מטרות ומשימות משותפות לפיתוח בר-קיימא של תעשיית הרכבות.
כמו כן, בכנס, סניף הרכבות של האנוי העניק פרסים ל-36 אנשים טיפוסיים שהצטיינו בתנועת החיקוי והתגמולים לתקופה 2020-2025, במטרה לעודד ולהניע עובדים להמשיך ולשאוף לקדם תנועות חיקוי בקרב העובדים, ולתרום ליישום מוצלח של המשימות החברתיות -כלכליות של הסניף ותאגיד הרכבות של וייטנאם לתקופה 2025-2030.
[מודעה_2]
מקור: https://vr.com.vn/hoat-dong-don-vi/chi-nhanh-ktds-ha-noi-to-chuc-hoi-nghi-nguoi-lao-dong-va-tuyen-duong-dien-hinh-tien-tien.html
תגובה (0)