האם בני זוגם של מורים זכאים לדמי לידה?

GD&TĐ - קוראים שאלו לגבי התקנות בנוגע לדמי לידה.

בעלי ואני שנינו מורים בבית ספר תיכון ציבורי ושילמנו דמי ביטוח לאומי כבר למעלה מ-3 שנים. ברצוני לשאול, האם בעלי יקבל דמי לידה כשאני יוצאת לחופשת לידה? נגוין בק האי (haibac***@gmail.com)

* תשובה:

בסעיף 31, סעיף 1, סעיף ה' לחוק הביטוח הלאומי משנת 2014, נקבע כי עובדות זכאיות לדמי לידה כאשר הן נכללות באחד מהמקרים הבאים: עובדות בהריון; עובדות יולדות; עובדות שהן אמהות פונדקאיות ואמהות המבקשות פונדקאות; עובדות המאמצות ילדים מתחת לגיל 6 חודשים; עובדות המשתמשות בהתקן תוך רחמי, עובדות שעוברות עיקור; עובדים המשלמים ביטוח לאומי שנשותיהם יולדות.

עובדים המפורטים בסעיפים ב', ג' ו-ד', סעיף 1 לסעיף זה חייבים לשלם ביטוח לאומי במשך 6 חודשים לפחות בתוך 12 חודשים לפני לידה או אימוץ ילד.

עובדות המפורטות בסעיף 1 ב' לסעיף זה אשר שילמו דמי ביטוח לאומי במשך 12 חודשים או יותר, אך במהלך ההריון חייבות לקחת חופש מהעבודה למנוחה כפי שנקבע על ידי מוסד בדיקה וטיפול רפואי מוסמך, חייבות לשלם דמי ביטוח לאומי במשך 3 חודשים או יותר בתוך 12 חודשים לפני הלידה.

סעיף 2, סעיף 34 לחוק הביטוח הלאומי קובע כי עובדים גברים המשלמים ביטוח לאומי כאשר נשותיהם יולדות זכאים לקחת חופשה כדי ליהנות מדמי לידה כדלקמן: 5 ימי עבודה; 7 ימי עבודה כאשר נשותיהם צריכות לעבור ניתוח או ללדת מתחת לשבוע 32; במקרה שהאישה יולדת תאומים, היא זכאית ל-10 ימי עבודה חופש, ומשלישייה או יותר, עבור כל ילד נוסף, היא זכאית ל-3 ימי עבודה נוספים; במקרה שהאישה יולדת תאומים או יותר וצריכה לעבור ניתוח, היא זכאית ל-14 ימי עבודה. זמן החופשה כדי ליהנות מדמי לידה הקבועים בסעיף זה מחושב בתוך 30 הימים הראשונים מיום הלידה של האישה.

בהתבסס על התקנות הנ"ל ומכתבך, אם תלדי, בעלך יהיה זכאי לחופשת לידה. עליך להבין את גמלאות הלידה כדי ליצור קשר עם סוכנות הביטוח הלאומי לקבלת תשובות ולבקש יישום של מדיניות חוקית וגיטימית.

לכל שאלה או חשש בנוגע למדיניות למורים, אנא שלחו אותן לעמודה: תיבת דואר של קוראים - עיתון Education & Times: 15 Hai Ba Trung (Cua Nam, Hanoi).

דוא"ל: bandocgdtd@gmail.com

מקור: https://giaoducthoidai.vn/chong-giao-vien-co-duoc-huong-tien-tro-cap-thai-san-post754319.html