ביישום התוכנית לארגון מחדש של מפעלים צבאיים לתקופה 2021-2025, בהתאם להחלטה מס' 66/QD-TT של ראש הממשלה, ב-19 בספטמבר 2025, חתם שר ההגנה הלאומי על החלטה מס' 4668/QD-BQP על ארגון מחדש של תאגיד סונג טו. זה כולל העברת הפונקציות, המשימות וכוח האדם של מפעל X50 מהמחלקות, החטיבות וסדנאות הייצור שלו למחלקות ולמפעלים תחת תאגיד סונג טו. זוהי מדיניות מרכזית של המפלגה, המדינה, הוועדה הצבאית המרכזית ומשרד ההגנה הלאומי בתגובה לצורך לבנות צבא רזה, יעיל וחזק המסוגל להגן על המולדת במצב החדש.

מייג'ור גנרל פאם טאנה חיט, סגן ראש וראש המטה של ​​המחלקה הכללית לתעשיית ההגנה, נשא נאום הנחיה.

בכנס, הצהיר קולונל דין טרונג סון, מנכ"ל תאגיד סונג תו: "המיזוג של Factory X50 לתוך תאגיד סונג תו אינו רק החלטה מנהלית, אלא נקודת מפנה בתהליך גיבוש מודל ארגון ייצור מודרני, יעיל ומתמחה עבור תעשיית הביטחון של וייטנאם. תאגיד סונג תו - לשעבר חברת סונג תו, שהוקם בשנת 1976 - הפך כיום לאחד ממפעלי הביטחון המרכזיים של וייטנאם בתחום בניית ותיקון ספינות מודרניות."

מייג'ור גנרל פאם טאנה חיט ונציגים המשתתפים בוועידה.

במשך יותר מארבעה עשורים של פיתוח וצמיחה, בנתה תאגיד Song Thu מאות ספינות המשרתות את ההגנה הלאומית, הביטחון, הצרכים האזרחיים והיצוא; בהדרגה שלטה בטכנולוגיית בניית ספינות מודרנית, שיתפה פעולה עם שותפים בינלאומיים רבים ובנתה מותג בעל מוניטין בשווקים מקומיים ובינלאומיים. Factory X50 היא יחידה בעלת מסורת ארוכה, כוח אדם מיומן ומחויבות לבניית ספינות ותיקון, במיוחד בתחום התיקון והבטחת התחזוקה הטכנית של כלי שיט צבאיים עבור חיל הים וכוחות אחרים המגנים על הריבונות הימית והאיים.

קולונל דין טרונג סון, המנכ"ל של תאגיד סונג ת'ו, נשא נאום.

קולונל נגוין הואו ​​היי, מזכיר ועדת המפלגה ויו"ר תאגיד סונג טו, נשא נאום.

בעקבות המיזוג, תאגיד Song Thu זיהה שלושה כיוונים אסטרטגיים וחמש קבוצות משימה מרכזיות כדי להבטיח פיתוח בר-קיימא, יעיל ויציב לטווח ארוך. שלושת הכיוונים האסטרטגיים הם: ארגון מחדש של הארגון והניהול למבנה רזה ויעיל; בניית מודל ניהול מקצועי ומאוחד, המגדיר בבירור את הפונקציות, המשימות והסמכויות של כל יחידה חברה, כאשר X50 הופך למתקן העיקרי לתיקון ותחזוקה של כלי שיט צבאיים; מודרניזציה של תשתיות, טכנולוגיה ויכולת ייצור; השקעה בשדרוג מערכת הנמלים, הסדנאות והציוד; יישום תהליכי ייצור מתקדמים; דיגיטציה של הניהול, תוך שאיפה למודל "חכם" החוסך באנרגיה וידידותי לסביבה; פיתוח משאבי אנוש, תרבות ארגונית ומותג; הכשרה, טיפוח ותכנון כוח אדם; בניית תרבות ארגונית מאוחדת של כבוד, סולידריות וקידמה. קידום המותג "Song Thu - X50: חזק בטכנולוגיה, עוצמתי ברוח, בר-קיימא בפיתוח".

הסצנה בכנס.

בנאום ההנחיה שלו בכנס, ביקש מייג'ור גנרל פאם טאנה חיט, סגן ראש המטה הכללי של תעשיית הביטחון, כי תאגיד סונג ת'ו יקבל על עצמו באופן מלא את התפקידים, המשימות, הזכויות, האחריות, החובות וכל היבטי העבודה של מפעל X50, ובמיוחד ארגון ייצור ותיקון יעילים של חוזים מתמשכים, והבטחת תחזוקה טכנית של כלי שיט צבאיים עבור יחידות; פיתוח פתרונות מקיפים וברי ביצוע ליישום יעיל של היעדים והמשימות שנקבעו בהחלטת קונגרס המפלגה של התאגיד לקדנציה 2025-2030, ובמיוחד יישום פריצות דרך, הובלת והכוונת יישום יעיל של אסטרטגיית הייצור והפיתוח העסקי ופיתוח השקעות; והתמקדות בהובלת השלמה מוצלחת של משימות ייצור ביטחוניות לאומיות שהוקצו ממקורות תקציב שונים. מחקר וניצול נכון של מנגנונים ומדיניות ספציפיים ביישום חוק תעשיית הביטחון והביטחון הלאומית וגיוס תעשייתי, במיוחד בכל הנוגע להשקעות, מימון, מדע וטכנולוגיה, משיכת וניצול כישרונות; חשיבה חדשנית, פעולה יצירתית והחלטית ופריצת דרך בפיתוח; ליישם ביעילות את עבודת המפלגה והעבודה הפוליטית , לעשות עבודה טובה של חינוך פוליטי, ולהבין היטב את המצב האידיאולוגי בתוך היחידה...

ואן צ'ונג  

    מקור: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/tin-tuc/cong-bo-quyet-dinh-to-chuc-lai-tong-cong-ty-song-thu-910690