משרד התעסוקה: הכנסת העובדים הגיעה ל-7.6 מיליון דונג וייט לחודש, עלייה של כמעט 550,000 דונג וייט.

צעירים רבים מצאו עבודה עם ההכנסה וההטבות הרצויות בירידי תעסוקה שאורגנו על ידי מחלקת העבודה, נכי המלחמה והרווחה של האנוי בתיאום עם מחוזות וקומונות - צילום: HA QUAN

משרד העבודה, הנכים והרווחה פרסם זה עתה דו"ח על שוק העבודה וביטוח האבטלה.

לשכת התעסוקה מזהירה מפני עלייה בשיעורי האבטלה.

הלשכה להערכת שוק העבודה דיווחה כי ההתאוששות והפיתוח נמשכו בחמשת החודשים הראשונים של 2024. אינדיקטורים בסיסיים של שוק העבודה חזרו למגמות רגילות שנראו לפני מגפת הקורונה.

הכנסת העובדים הגיעה ל-7.6 מיליון דונג וייט לחודש, עלייה של 549,000 דונג וייט בהשוואה לתקופה המקבילה בשנת 2023.

ברבעון הראשון של 2024, מספר העובדים בגילאי 15 ומעלה הגיע ל-52.4 מיליון, עלייה של יותר מ-175,000 בהשוואה לתקופה המקבילה ב-2023.

שיעור העובדים המיומנים בעלי תארים ותעודות הגיע ל-27.8%, עלייה בהשוואה לתקופה המקבילה אשתקד, אך עדיין ישנם כ-37.8 מיליון עובדים לא מיומנים ברחבי הארץ.

עד סוף מאי 2024, מספר האנשים המשתתפים בביטוח אבטלה הוערך ביותר מ-14.2 מיליון, עלייה של כ-1.67% בהשוואה לתקופה המקבילה בשנת 2023. במאי 2024, תשלומי ביטוח האבטלה עלו על 1,500 מיליארד דונג וייטנאמי.

על פי דוחות שנאספו מ-60 מתוך 63 יישובים, כ-116,000 עסקים וארגונים מבקשים לגייס כ-1.9 מיליון עובדים בשנת 2024.

הביקוש מרוכז במגזר כוח אדם לא מקצועי, המהווה כמעט מחצית מהסך הכל. בינתיים, הביקוש לבוגרי אוניברסיטאות ותארים מתקדמים עומד על כ-19% בלבד.

עם זאת, לשכת התעסוקה מזהירה כי שיעור האבטלה בקרב צעירים נותר גבוה, ועומד על כמעט 8%.

כ-1.4 מיליון צעירים בגילאי 15-24 מובטלים ואינם משתתפים בחינוך או בהכשרה (הם המהווים 11% מכלל אוכלוסיית הצעירים ברחבי הארץ).

בששת החודשים האחרונים של 2024, משרד התעסוקה הצהיר כי סוכנות הניסוח מתמקדת בפיתוח פרויקט חוק התעסוקה המתוקן, שיוגש לממשלה ביוני 2024, ביישום פתרונות לשיפור יעילות ההלוואות ליצירת מקומות עבודה, ובמשיכת וניצול יעיל של כוח אדם זר בווייטנאם...

עסקים מגבירים את גיוס העובדים, במיוחד של צעירים.

בשיחה עם Tuoi Tre Online , אמר מר דו דוק צ'י, סגן מנכ"ל Nhan Kiet Human Resources Supply Company, כי לאחרונה, חברות שהן שותפות מרכזיות של אפל וסמסונג הגדילו את גיוס העובדים שלהן, במיוחד כוח אדם צעיר, מיומן ודינמי, עם אלפי משרות פנויות.

לדברי מר צ'י, דרישות העסקים משתנות, ודורשות יותר ויותר כוח אדם איכותי יותר מבחינת בריאות ויכולת לקלוט טכנולוגיות חדשות. "הסיבה לכך היא שעסקים רבים מבצעים ארגון מחדש ומכניסים מכונות מודרניות לתהליכי הייצור שלהם", הסביר.

בנוסף, מפעלים בעלי השקעות זרות (FDI) עדיין צריכים לגייס עובדים מיומנים ולא מיומנים כאחד שקיבלו הכשרה.

כדי למצוא עבודה במהירות, אדם זה מציע שצעירים צריכים לחקור לעומק מידע על גיוס עובדים כגון דרישות התפקיד, שכר, הטבות והטבות.

בטווח הארוך, הוא הציע את הצורך בלונדון תעסוקה ארצי המספק מידע מדויק, מאומת ומקיף כדי להקל על חיפוש עבודה עבור עובדים, ובמיוחד צעירים, ולמנוע ניצול והונאה.

לדברי מר וו קוואנג טאן, סגן מנהל מרכז שירותי התעסוקה של האנוי, ברבעון השני של 2024, מגמות הגיוס בעיר הבירה התמקדו במגזר השירותים, כולל מסעדות, לינה, מזון ומשקאות, תיירות, טקסטיל והנעלה, ייצור, ניהול משרדי, טכנולוגיית מידע, פיננסים, נדל"ן ובנייה.

המרכז ימשיך לתאם עם עסקים ומוסדות הכשרה כדי להציג מקומות עבודה מתאימים לסטודנטים בשנה האחרונה לשירות, צעירים וחיילים או שוטרים שסיימו את שירותם וחזרו ליישוביהם.

על פי נתוני משרד התעסוקה, בחמשת החודשים הראשונים של 2024, למעלה מ-98,000 עסקים ברחבי ארה"ב נרשמו להקמה חדשה או חידשו את פעילותם, עלייה של 4.1% בהשוואה לתקופה המקבילה אשתקד. בממוצע, 19,800 עסקים הוקמו או חידשו את פעילותם בכל חודש.

מספר העסקים שפרשו מהשוק עלה על 97,300, עלייה של 10.5% בהשוואה לתקופה המקבילה אשתקד. בממוצע, 19,500 עסקים פרשו מהשוק בכל חודש.

מקור: https://tuoitre.vn/cuc-viec-lam-thu-nhap-nguoi-lao-dong-dat-7-6-trieu-dong-thang-tang-gan-550-000-dong-20240616110517454.htm