מר נגוין דאן טאנג - יו"ר מועצת המנהלים, נציג הנהלת חברת השקעות ופיתוח סרטי וייטנאם (אולפן הסרטים הוייטנאמי) - קיים ישיבת עבודה עם 20 אמנים, נושאי משרה ועובדים כדי לפתור בעיות שנותרו באולפן הסרטים ב-12 בנובמבר.
בפגישה, מר נגוין דאן טאנג אישר כי ילמד מניסיון בתרבות התנהגותית וניהול משום שמדובר במיזם מיוחד הפועל בתחום האמנויות.
מר נגוין דאן טאנג - יו"ר מועצת המנהלים, נציג הנהלת חברת השקעות ופיתוח סרטי וייטנאם (אולפן סרטי וייטנאם) - אמר כי החברה החליטה לשקם את ההפקה והפעילות העסקית.
נציג החברה הוסיף גם כי לא ידוע מתי יושלמו ההליכים עבור משקיעים אסטרטגיים למימוש השקעות משום שאין כרגע מסדרון משפטי.
"לאחר שנים רבות של המתנה, לרשויות עדיין לא הייתה תוכנית עבור המשקיע האסטרטגי למכור את השקעותיו, בעוד שהמיזם עדיין צריך לשמור על כל הפעילות ועדיין לשלם דמי שכירות קרקע שנתיים למדינה. לכן, החברה החליטה לשקם את הייצור והפעילות העסקית", אמר מר נגוין דאן טאנג לטיאן פונג.
בעבר, אולפן הסרטים של וייטנאם הפך נטוש לאחר תקופה ארוכה של חוסר שימוש.
בפגישה הביעו האמנים גם את רצונם ושאיפתם לעבוד במקצוע, לתרום לאמנות, לעבוד בחברה בעלת מסורת ארוכה של היותה הציפור המובילה של תעשיית הקולנוע במדינה.
בפגישה, 18 מתוך 20 עובדים הציעו שהחברה תשלם ביטוח לעובדים החל מהרמה שהם מקבלים כעת, תמיכה באלו שמשכורתם קוצצה, ביטוח של חודשיים של משכורת בשנה, סכום התמיכה שווה לשכר שכל אדם קיבל לפני קיצוץ הביטוח, כספי התמיכה ניתנים לחלוקה לתשלומים רבים, תקופת התמיכה היא בתוך שנה אחת.
ההיסטוריה של אולפני הסרטים הווייטנאמיים קשורה קשר הדוק לסרטים מהפכניים ואמנותיים.
העובדים המליצו גם לחברה להבטיח משטר שכר מינימלי לעובדים למשך 12 חודשים, ולהתאים אותו לאחר 12 חודשים או בהתאם למצב החברה בפועל. במקביל, החברה צריכה לספק מפת דרכים לבנייה ופיתוח החברה, עם תקופה מינימלית של 5 שנים.
2 מתוך 20 אנשים ביקשו מהחברה להחזיר משכורות, ביטוח וכו' לעובדים בתקופה בה החברה לא יכלה ליצור מקומות עבודה ומשכורותיהם וביטוחם קוצצו.
מטה אולפן הסרטים הוייטנאמי בכתובת 4 Thuy Khue, האנוי .
כל הסכם בין החברה לעובד חייב להיות מאושר על ידי צד שלישי, משרד התרבות, הספורט והתיירות. נציג החברה מסכים לחלוטין שאם תהיה הסכמה מצד העובד, משטר הביטוח לעובד יחודש, ומשטר התמיכה ייבחן כאשר החברה תחזור לפעול ויהיו לה הכנסות.
עם זאת, לא סביר שעובדים יצפו שהחברה תתמוך ב-2 חודשי שכר בשנה כאשר החברה לא הפיקה סרטים והעובדים לא עבדו בשנים האחרונות. לכן, בפגישה זו טרם הושג הסכם.
[מודעה_2]
מקור: https://vtcnews.vn/cuoc-hop-o-hang-phim-truyen-viet-nam-sau-gan-chuc-nam-dong-bang-ar907266.html
תגובה (0)