האוניברסיטה הלאומית של הו צ'י מין סיטי מגייסת 20 מדענים "מובחרים" כמרצים

האוניברסיטה הלאומית של הו צ'י מין סיטי הודיעה זה עתה על תוצאות גיוס הסטודנטים לתוכנית למשיכת מדענים צעירים מצטיינים ומדענים מובילים לעבודה באוניברסיטה הלאומית של הו צ'י מין סיטי (תוכנית VNU350) בשלב השני של 2025.

התוכנית קיבלה 32 בקשות וכולן היו תקפות. לאחר סקירת הבקשות ותהליך ראיון אקדמי, 20 מועמדים התקבלו ל-7 יחידות קשורות, ביניהן: אוניברסיטת טכנולוגיה (8 אנשים), אוניברסיטת מדעי החברה והרוח (אדם אחד), אוניברסיטה בינלאומית (2 אנשים), אוניברסיטת כלכלה ומשפטים (3 אנשים), אוניברסיטת אן גיאנג (אדם אחד), אוניברסיטת מדעי הבריאות (4 אנשים) והמכון לטכנולוגיית חומרים מתקדמת, אוניברסיטת הו צ'י מין סיטי הלאומית (אדם אחד).

מדענים צעירים מקבלים תמיכה של 200 מיליון דונג וייטנאמי לביצוע מחקר בשנתיים הראשונות. צילום: VNUHCM.

המדענים שייבחרו הפעם יקבלו הכשרה לדוקטורט ברבים ממוסדות החינוך ומכוני המחקר המובילים בעולם, כגון האוניברסיטה הלאומית של סינגפור, האוניברסיטה הלאומית צ'ונאם (קוריאה), אוניברסיטת גנט (בלגיה), טריניטי קולג' דבלין (אירלנד), אוניברסיטת אורליאן (צרפת), אוניברסיטת איינדהובן לטכנולוגיה (הולנד) ואוניברסיטת ויקטוריה בוולינגטון (ניו זילנד).

רבים מהם פרסמו עשרות מאמרים מדעיים בכתבי עת מקומיים ובינלאומיים. בפרט, האדם עם מספר הפרסומים הגבוה ביותר עומד על עד 69 מאמרים. זהו ד"ר נגוין ואן טו (בוגר האוניברסיטה הלאומית של פוסאן, קוריאה), שהתקבל לפקולטה להנדסת מכונות, אוניברסיטת טכנולוגיה (האוניברסיטה הלאומית של הו צ'י מין סיטי).

תוכנית VNU350 שואפת להגשים את החזון של פיתוח אוניברסיטת הו צ'י מין סיטי הלאומית למערכת אוניברסיטאות מחקר מובילה באסיה, מקום שבו כישרונות אוספים ומפיצים ידע ותרבות וייטנאמית.

כדי להגיש מועמדות לתכנית VNU350, על המועמדים לעמוד בתנאים ובסטנדרטים כלליים, כגון: תואר דוקטור; יכולת ללמד ולבצע מחקר עצמאי; שאיפות, אמביציות ורצון לתרום ולהקדיש את עצמם לפיתוח המדינה ושל האוניברסיטה הלאומית של הו צ'י מין סיטי.

המועמדים מחולקים לשתי קבוצות: מדענים צעירים ומדענים מובילים.

עבור מדענים צעירים, יש צורך לעמוד בלפחות אחד מתוך 4 קריטריונים: מאמרים מדעיים שפורסמו בכתבי עת וכנסים יוקרתיים; המצאות ופטנטים שנרשמו בהצלחה; העברת מוצרים מדעיים וטכנולוגיים; כיווני מחקר חדשים ומבטיחים התואמים את אסטרטגיית הפיתוח של האוניברסיטה הלאומית של הו צ'י מין סיטי.

עבור מדענים מובילים, יש לעמוד ב-5 קריטריונים של ניסיון ויכולת: ראש קבוצת מחקר או מעבדה; ניהול נושאים ופרויקטים מדעיים וטכנולוגיים; פרסום עבודות בכתבי עת מדעיים יוקרתיים או המצאה או פטנט בלעדיים; ניסיון בהוראה והדרכת סטודנטים לתארים מתקדמים; קשרים ושיתוף פעולה מקומיים ובינלאומיים.

האוניברסיטה הלאומית של הו צ'י מין סיטי תקצה נושאי מחקר למדענים בתקציב מקסימלי של 200 מיליון עד מיליארד וונד עבור השנתיים הראשונות. בשנים שלאחר מכן, התקציב יגיע לעד מיליארד וונד עבור מדענים צעירים, עם תמיכה של 10 עד 30 מיליארד וונד להשקעה במעבדות או להקמת קבוצות מחקר חזקות.

בנוסף למדיניות הקשורה למחקר, מדענים נהנים גם מהכנסה והטבות אחרות בהתאם למדיניות הספציפית של היחידה בה עובד המדען, לרבות שכר, בונוס, הכנסה נוספת, הטבות מעבר לתקני הוראה, הטבות ותק, מחקר מדעי, תגמולים יוצאי דופן וכו'.

מקור: https://tienphong.vn/dai-hoc-quoc-gia-tphcm-chieu-mo-20-nha-khoa-hoc-tinh-hoa-lam-giang-vien-post1801280.tpo