טייוואן: חלוקת פליירים לגיוס מורים

על פי מידע מלשכת החינוך של טייוואן, בשנת הלימודים 2025-2026, בתי ספר יסודיים וחטיבות ביניים צריכים להוסיף כ-10,000 מורים. בתי הספר חייבים לחפש מועמדים באופן יזום על ידי פרסום מודעות גיוס כמו מודעות נדל"ן. אחרים מחלקים פליירים.

בתי הספר לא רק מחפשים מורים קבועים, הם גם מתחרים בתחרויות קשות על גיוס מורים עובדים בחוזים. חלק מבתי הספר פרסמו מודעות גיוס עשרות פעמים אך עדיין לא מצליחים למשוך מספיק מועמדים.

הנתונים מראים כי מספר האנשים בעלי תעודות הוראה אך ללא תעודות הוראה נמצא בעלייה. שיעור התעסוקה של קבוצה זו ירד מ-70.95% בשנת 2019 ל-60.1% בשנת 2023. עובדה זו משקפת את הירידה באטרקטיביות של מקצוע ההוראה בהקשר של לחץ עבודה גבוה, הכנסה לא מספקת וסיכונים משפטיים הולכים וגדלים.

"זהו משבר ביטחון לאומי חדש משום שמחסור במורים ישפיע ישירות על איכות החינוך ועל עתיד משאבי האנוש. עלינו לשפר את מערכת התגמול, להפחית את הנטל המנהלי ולבנות מנגנון הגנה מקצועי כדי להחזיר את האטרקטיביות של מקצוע ההוראה", אמר פרופסור לין זיבין, מרצה באוניברסיטה הלאומית של טייוואן.

לפי עיתון העסקים מייל

מקור: https://giaoducthoidai.vn/dai-loan-phat-to-roi-tuyen-giao-vien-post754598.html