ועדת המפלגה של תאגיד הברזל והפלדה תאי נגוין: סולידריות, מאמצים להתגבר על קשיים

קדנציה 2020-2025 היא תקופה מיוחדת עבור ועד המפלגה של תאגיד הברזל והפלדה Thai Nguyen (TISCO), כאשר החברה נאלצת להתמודד עם קשיים ואתגרים רבים, כגון: מגפת הקורונה, סכסוכים בינלאומיים, תנודות בשרשרת האספקה, שוק הפלדה עם עודף היצע, נדל"ן עומד, מחירי חומרי גלם עולים... בהקשר זה, ועד המפלגה של החברה קידם את תפקיד המנהיגות שלו כדי לשמור על יציבות, לקדם ייצור ועסקים, להסיר בהדרגה קשיים ועיכובים, וליצור בסיס איתן לפיתוח היחידה בתקופה הבאה.

ועידת סקירת אמצע טווח 2020-2025 של ועדת המפלגה של חברת Thai Nguyen Iron and Steel Joint Stock Company (מאי 2023). צילום: מסמך

תוך התגברות על הקשיים, תאגיד הברזל והפלדה תאי נגוין תמיד זכה לתשומת לב, הכוונה והסיוע של מנהיגי מחוז תאי נגוין, תאגיד הפלדה הוייטנאמי וסוכנויות ניהול בכירות, יחד עם הסכמה מצד הצוות והעובדים. ועדת המפלגה של החברה התמקדה במנהיגות סינכרונית, תוך הכוונת ועדות המפלגה, תאי המפלגה המסונפים, מחלקות, משרדים ויחידות חברות לעקוב באופן יזום אחר התפתחויות השוק, ולייעץ בבניית תוכניות ייצור מתאימות, הקרובות לצרכים בפועל.

ועדת המסיבות של החברה התמקדה גם בהכוונת יישום עקרונות הקנייה והמכירה בהתאם לתקנות ולתנאי השוק, איזון חומרי גלם וארגון הייצור בצמוד מדי חודש, תוך מזעור סיכונים. קידום היתרונות של שרשרת מתכות סגורה; יישום פתרונות מדעיים וטכניים לייצור, עסקים והשקעות; ניצול היתרון של אוטונומיה חלקית של חומרי גלם כגון פחם, עפרות, שמן קוק, הפקת גז קוק, גז כבשן התזה כדי לייצר באופן יזום ולהפחית עלויות; תחזוקה, תיקון, תחזוקה ושיפוץ ציוד...

הוועדה הקבועה של ועדת מפלגת המפעלים המרכזיים וועדת מפלגת תאגיד הפלדה של וייטנאם ביקרה בקו הייצור והעניקה מתנות לפקידים ולעובדים של תאגיד הברזל והפלדה תאי נגוין.

בחמש השנים האחרונות, תפוקת הייצור והצריכה של פלדה מגולגלת של TISCO הגיעה לכמעט 3.8 מיליון טון; ייצור בילט הפלדה היה יותר מ-1.6 מיליון טון, השווה ל-107.5% מהתוכנית; ייצור ברזל חזיר לתנור התכה היה כמעט 950,000 טון, השווה ל-101.5% מהתוכנית; ייצור קוקה קולה היה כמעט 566,000 טון; ההכנסות הכוללות היו כמעט 56,000 מיליארד וונד; התשלום לתקציב המדינה היה יותר מ-1,500 מיליארד וונד; מה שהבטיח מקומות עבודה לכמעט 5,000 עובדים עם הכנסה ממוצעת של כמעט 10.5 מיליון וונד לאדם לחודש לכל הקדנציה.

גולת הכותרת הגדולה ביותר של הקדנציה האחרונה הייתה תפקידה המנהיגותי של ועדת המפלגה בתיאום הטיפול בקשיי פרויקט שלב 2. בתשומת לב הממשלה , משרדי הממשלה המרכזיים, מחוז תאי נגוין וההנהגה הישירה של ועדת המפלגה, צוות החברה תיאם קשר הדוק עם הסוכנויות הרלוונטיות, ניהל משא ומתן וטיפל באופן עקבי בבעיות משפטיות וכלכליות.

כתוצאה מכך, ב-17 באפריל 2025, חתמה החברה רשמית על הסכם לסיום ופירוק חוזה ה-EPC עם הקבלן הראשי MCC (סין) - נקודת מפנה חשובה שסללה את הדרך לארגון מחדש של הפרויקט, בניית תוכנית השקעה חדשה ושיקום התחרותיות. תוצאה זו מאשרת את האומץ, הנחישות והתפקיד המוביל של ארגון המפלגה במפעלים בעלי הון בבעלות המדינה.

בנוסף לפעילויות הייצור והעסקים, ועדת המפלגה של החברה מזהה את בניית המפלגה כמפתח לשמירה על יציבות ואוריינטציה לפיתוח. במהלך הקדנציה, ועדת המפלגה כולה קיבלה 274 חברי מפלגה חדשים, מעבר ליעד שנקבע, והביאה את המספר הכולל של חברי המפלגה לכמעט 1,700 חברים. ארגוני המפלגה הכפופים פועלים בצורה ממושמעת, ואיכות פעילויות המפלגה משתפרת; עבודות פיקוח ובדיקה מתבצעות באופן קבוע, התורמות לחיזוק המשמעת והסדר בוועדת המפלגה כולה.

איגוד התעשייה והמקצוע של וייטנאם, איגוד המקצועות של תאגיד הפלדה של וייטנאם וחברת הברזל והפלדה תאי נגוין העניקו מתנות וציוד לשירות העובדים לרגל חודש הפועלים 2025.

ועד המפלגה מיייש באופן קבוע וביעילות את הלימוד והמעקב אחר "דוד הו", בקשר עם האחריות להוות דוגמה; מקדם טרנספורמציה דיגיטלית (יישום מדריך חברי המפלגה האלקטרוני, פגישות תא מפלגה מקוונות, תעמולה חדשנית באמצעות תחרויות, כתבות מעמיקות וכו'). עבודת הדאגה לעובדים מעניינת את המערכת הפוליטית כולה, עם מודלים מעשיים כמו "שש בתים", "ארוחות איגוד", "סיר דייסה חם של TISCO" וכו', התורמים לבניית תרבות ארגונית ולהפצת אחריות חברתית.

התוצאות הנ"ל הן קודם כל תפקיד המנהיגות המקיף, הישיר והסדיר של ועדת המפלגה של החברה ביישום קונקרטי של הנחיות המפלגה, המדיניות המשפטית של המדינה והחלטת קונגרס המפלגה ה-16 של החברה, קדנציה 2020-2025, במצב התפעולי המעשי של המיזם. יחד עם זאת, יש תמיכה גבוהה וקונצנזוס בקרב קאדרים, חברי מפלגה ועובדים בעלי תחושת אחריות, שתמיד מתגברים בנחישות על קשיים.

אחד הלקחים העמוקים שנלמדו הוא הצורך לשמור על סולידריות פנימית, לקדם דמוקרטיה ולחבר באופן הדוק בין המפלגה, אנשי מקצוע וארגונים. שמירה על משמעת וסדר בפעילויות המפלגה, חיזוק תחושת האחריות והתנהגות למופת של קאדרים וחברי המפלגה, ובמיוחד מנהיגים, זוהו כגורם מפתח להבטחת יישום מוצלח של משימות. בנוסף, הניסיון מניהול פרויקט שלב 2 מראה גם את התפקיד החשוב של התיאום בין מפעלים וסוכנויות פונקציונליות בפתרון והסרת קשיים, תוך הגנה יעילה על האינטרסים של המדינה והמפעלים.

ציון לשבח לעובדים ועובדים למופת ומתקדמים, בעלי הישגים יוצאי דופן בביצוע משימות בתקופה 2018-2024. צילום: מסמך

לקראת כהונת 2025-2030, ועד המפלגה של תאגיד הברזל והפלדה תאי נגוין קבע את המטרה הכללית: המשך לחדש בשיטות מנהיגות, שיפור היכולת וכוח הלחימה של כלל ועד המפלגה; שמירה על יציבות פוליטית פנימית; בניית מפלגה וארגונים המוניים נקיים וחזקים. התמקדות בקידום כל המשאבים, שמירה על ייצור ועסקים יציבים ויעילים, צמיחה בת קיימא; שיפור התחרותיות של מוצרי הפלדה של TISCO; נחישות להשלים את הטיפול בפרויקט הרחבת הייצור שלב 2. שלב זה מזוהה כציר לתהליך רה-ארגון מקיף, תוך התמקדות בקידום טרנספורמציה דיגיטלית, יישום מדע וטכנולוגיה, שיפור התחרותיות, וחיזוק תפקידו של מיזם מוביל בתעשיית המתכת.

תחת המוטו "סולידריות - דמוקרטיה - משמעת - יצירתיות - פיתוח", ועד המפלגה של החברה ממשיך לאשר את תפקיד המנהיגות המרכזי שלו, ומביא את TISCO לפיתוח בר-קיימא, ראוי למסורת של תעשיית המתכת הוייטנאמית ולאמון ועד המפלגה המחוזית, תאגיד הפלדה הוייטנאמי וכל העובדים. בכל הנוגע לייצור ועסקים, המטרה עד 2030: תפוקת הייצור והצריכה של פלדה מגולגלת יגדלו בממוצע של 3% בשנה; הבטחת מקומות עבודה ושיפור הכנסות העובדים. בכל הנוגע לבניית המפלגה: שיפור יכולת המנהיגות וכוח הלחימה של ארגון המפלגה; בניית צוות של קאדרים בעלי תכונות, יכולות ותעוזה מספקים; קידום חינוך פוליטי ואידיאולוגי, קישור עבודת המפלגה עם משימות ייצור ועסקיות. שאיפה לגייס יותר מ-3% מכלל חברי המפלגה בתחילת הקדנציה בכל שנה; מעל 90% מחברי המפלגה וארגוני המפלגה ישלימו את משימותיהם היטב; ועדות המפלגה וארגונים חברתיים-פוליטיים ישלימו את משימותיהם היטב או טוב יותר...

עם היסודות האיתן שנבנו בקדנציה האחרונה ורוח החדשנות, היצירתיות והנחישות לפעול בקדנציה הקרובה, ועד המפלגה של חברת Thai Nguyen Iron and Steel Joint Stock ימשיך לאשר את תפקיד המנהיגות שלו, יוביל את המיזם איתן למסע הפיתוח, ותורם באופן פעיל לפיתוח תעשיית הפלדה הוייטנאמית, לפיתוח החברתי-כלכלי של מחוז Thai Nguyen והמדינה.

מקור: https://baothainguyen.vn/kinh-te/202506/dang-bo-cong-ty-cp-gang-thep-thai-nguyen-doan-ket-no-luc-vuot-qua-kho-khan-6870876/