הכשרה בהערכת טכנולוגיות בריאות בהקשר של טרנספורמציה דיגיטלית.

הכנס אורגן על ידי אוניברסיטת הונג באנג הבינלאומית בשיתוף פעולה עם איגוד רוקחי בתי החולים של וייטנאם.

כיתוב לתמונה — פרופסור טראן ואן תואן, סגן שר הבריאות, נשא נאום בכנס.

פרופסור טראן ואן תואן, סגן שר הבריאות, הצהיר כי בווייטנאם אין כיום מחסור בנתונים רפואיים. מערכות כגון עיבוד תביעות ביטוח בריאות, רשומות רפואיות אלקטרוניות, רשומות בריאות אלקטרוניות ופלטפורמות בריאות דיגיטליות מייצרות כמות הולכת וגדלה של נתונים. עם זאת, האתגר טמון ביכולת לחבר, לתקנן ולנתח נתונים אלה כדי להפוך אותם לראיות מדעיות אמינות להכשרה, מחקר ותכנון מדיניות.

לדברי סגן השר טראן ואן תואן, הערכת משאבי אנוש (HTA), יחד עם טרנספורמציה דיגיטלית, מזוהה כבסיס חיוני לבניית מערכת בריאות מודרנית, שקופה, חסכונית וממוקדת במטופל. שילוב HTA בתוכניות הכשרה ומחקר לא רק משפר את היכולת המקצועית של אנשי שירותי הבריאות, אלא גם תורם לטיפוח חשיבה מבוססת ראיות בהחלטות ניהול.

נציגים מסוכנות הביטוח הלאומי של וייטנאם הצהירו כי נתוני תביעות ביטוח בריאות ונתוני עלויות בדיקות וטיפולים רפואיים הופכים למקורות קלט חשובים למחקרי HTA (הערכת ביטוח בריאות). עם זאת, ניצול נתונים מהעולם האמיתי עדיין נתקל בקשיים רבים עקב היעדר מסגרת משפטית אחידה לשיתוף נתונים ואנונימיזציה, כמו גם הבדלים בתקני קידוד ואיכות המידע הקליני בין מתקני בריאות.

לדברי תואר שני ברפואה (MSc) נגוין טרונג נאם מהמרכז הלאומי למידע בריאותי, בנוגע לתשתית נתונים, עד שנת 2025, מתקנים רפואיים ברחבי הארץ יחוברו למערכת תביעות ותשלומי ביטוח בריאות ולמאגר האוכלוסייה הלאומי. רשומות רפואיות אלקטרוניות יושמו ב-881 מתוך 1,645 בתי חולים; רשומות רפואיות אלקטרוניות יושמו ב-34 מחוזות וערים עם יותר מ-24.4 מיליון רשומות. זה נחשב בסיס חשוב לפיתוח מאגרי נתונים גדולים שישמשו להכשרה, מחקר וחיזוי מדיניות בריאות בעתיד.

ד"ר פריטפורן קינגקאיו, נציג תוכנית הערכת טכנולוגיות הבריאות וההתערבויות (HITAP) של תאילנד, חולק ניסיון בינלאומי ביישום HTA בניהול קרנות ביטוח בריאות ובהכשרה ייעודית למשאבי אנוש, והציג את מודל מסד הנתונים הלאומי של HTA וכיצד להשתמש בראיות בבחירת התערבויות בריאותיות.

בהתאם לכך, מערכת ה-HTA של תאילנד כוללת מסד נתונים של HTA, קטלוג עלויות סטנדרטיות, מסד נתונים של שירותי בריאות, הנחיות מתודולוגיות וכלים לקביעת סדרי עדיפויות. מודל זה מסייע בסטנדרטיזציה של תהליך היצירה והיישום של ראיות ונחשב למקור עזר בעל ערך רב עבור וייטנאם בהכשרה ובפיתוח מדיניות.

מומחים מרוסיה ומדנמרק שיתפו גם את ניסיונם בנוגע למודלים מודרניים של תשלום, כגון תשלום מבוסס תוצאות, תשלום מבוסס ראיות ורכש מבוסס ערך. אלו נושאים המעניינים מוסדות רבים להכשרה בתחום הרפואה, הפרמצבטיקה וכלכלת הבריאות , במטרה לעדכן את תוכניות הלימודים שלהם כך שיתאימו למגמות ניהול שירותי בריאות מודרניות ברחבי העולם.

פרופסור חבר ד"ר נגוין טי תו טוי, סגן רקטור אוניברסיטת הונג באנג הבינלאומית, סיפק מידע על מספר מחקרי HTA המבוססים על נתונים מהעולם האמיתי, תוך הדגשת אתגרים במתודולוגיה, נתונים ומשאבי אנוש, והצעת פתרונות לשיפור איכות המחקר וההכשרה של HTA בווייטנאם.

כנס HTA השלישי אורגן עם תוכן מגוון, כולל מושבי מליאה, מושבים נושאיים, פורום מדענים צעירים ואזור להצגת פוסטרים למחקר המתמקד ביישום טכנולוגיית מידע ובינה מלאכותית בתחום הבריאות, HTA ברמת בית חולים והערכת ציוד רפואי - תחומי עניין להכללה בתוכניות הכשרה ומחקר בין-תחומיות.

לדברי מומחים, חילופי הדברים האקדמיים בכנס הראו כי HTA אינו רק כלי לתמיכה בקבלת החלטות מדיניות, אלא גם תחום הכשרה ומחקר הולכים וגדלים בחשיבותו, התורם לבניית משאבי אנוש איכותיים ולקידום פיתוח בר-קיימא לטווח ארוך של מערכת הבריאות של וייטנאם.

מקור: https://baotintuc.vn/van-de-quan-tam/dao-tao-danh-gia-cong-nghe-y-te-trong-boi-canh-chuyen-doi-so-20251213123611232.htm