כדי שקאדרים צעירים יוכלו להתאמן ולהתבגר

מר סונג א מאנג, מזכיר ועדת המפלגה של קהילת סה טונג, קיבל עצים שקישר עם ארגון צדקה כדי לתת לתושבי הקומונה.

קהילת סה טונג (מחוז מונג צ'ה) כיום, למרות שעדיין מתמודדת עם קשיים מבחינת תשתיות תחבורה, מתקני כבישים, חשמל, בתי ספר, תחנות וכו', המודעות והחשיבה של האנשים השתנו רבות. אנשים מבינים את ערך הסביבה ועושים עבודה טובה בפיתוח והגנה על יערות; מבינים את הערך של יישום התקדמות טכנולוגית בייצור החקלאי וכו'. כדי להשיג שינויים חיוביים אלה, ישנה תרומתו הפעילה של מזכיר המפלגה הצעיר סונג א מאנג. לאחר שמילא תפקידים רבים, הועבר וסובב בתפקידים רבים ושונים, כגון: סגן יו"ר קהילת מא טי הו, סגן מפקח ראשי של המחוז וכיום מזכיר ועדת המפלגה של קהילת סה טונג, הוא תמיד משלים את המשימות שהוקצו לו.

מר מאנג שיתף: מתוך הבנה שליערות יש ערך רב, לא רק בהגנה על הקרקע, בוויסות האקלים אלא גם בערך כלכלי , בסוף יוני, יצרתי קשר עם ארגוני מתנדבים כדי לתמוך ביותר מ-66,000 עצים, ביניהם: סאו דו, לים קסאן, ג'יואי האט, ג'יואי נאנג, קינמון, סה מוק... עבור תושבי קהילת סה טונג. נכון לעכשיו, שיעור כיסוי היערות של הקומונה כולה עומד על 36% בלבד, כך שהסוציאליזציה של זני צמחים תביא יתרונות רבים; כולל יתרונות כלכליים, סיוע לאנשים לחסל בהדרגה את הרעב ולהפחית את העוני.

בהתחשב בכך שמיקומה הגיאוגרפי של הקומונה נוח לפיתוח חקלאות בעלי חיים, הקאדר הצעיר סונג א מאנג כיוון אנשים לשכפל את מודל גידול הפרות הקבוצתי. עד כה, בכל הקומונה יש יותר מ-30 משקי בית המיישמים מודל זה, שהוכח לראשונה ביעילותו. "באמצעות תוכניות, פרויקטים, מודלים לפיתוח כלכלי... לא רק עוזרים לאנשים בקומונה בפרט, ובמחוז כולו בכלל, לחסל את הרעב ולהפחית את העוני; אלא חשוב מכך, זה משנה את החשיבה ואת צורת החשיבה בפיתוח כלכלי. אני מקווה שבעתיד, אנשים, במיוחד העניים, יתאמצו יותר לחזק את תפקידם ומעמדם בעבודה למיגור הרעב וצמצום העוני, כך שלא יהיה עוד מצב של המתנה והסתמכות על מדיניות המפלגה והמדינה" - התוודה מזכיר ועדת המפלגה של קומונה סה טונג, סונג א מאנג.

בקידום כוחם של בני הנוער, במיוחד בתקופת החדשנות, כל קאדר, לאחר שקיבל אמון, גיוס והעברה לשטח על ידי ועדת המפלגה, הוכיח למעשה את אומץ ליבו, העז לחשוב, העז לעשות, העז להתמודד עם אתגרים כדי להשלים בהצלחה את המשימות שהוקצו. מתחילת הקדנציה ועד סוף 2022, ועדות המפלגה וארגוני המפלגה העבירו 86 קאדרים. מתוכם, ברמת המחוז העבירה 50 חברים לקומונות, רובעים ועיירות; 5 חברים הועברו מקומונות למחוזות; 10 חברים הועברו מקוונה אחת לאחרת... ראוי לציין שאלה שהועברו היו בעיקרם קאדרים צעירים.

על פי הרישומים וההערכות של ועדות המפלגה בכל הרמות, בשנים האחרונות, עבודתם של הקאדרים המתחלפים, כולל קאדרים צעירים, יושמה באופן מהודק, יעיל ובהתאם לנהלים ולתקנות. רוב הקאדרים המתחלפים בטוחים בעבודתם, מיישמים מרצונם את תכונותיהם המוסריות, את אורח חייהם, את תעוזהם הפוליטית ואת כישוריהם המקצועיים, קשורים קשר הדוק לשטח, צוברים ניסיון מעשי ומתקרבים במהירות לתנאי עבודה וסביבות חדשות. משם, הם תורמים באופן פעיל לסיוע ליישובים וליחידות לייצב את המנגנון הארגוני, הקאדרים, המנהיגים והכיוונים שלהם לקידום פיתוח חברתי-כלכלי, הבטחת הגנה וביטחון לאומי; והם מוכרים, מוסכמים ונתמכים על ידי הקאדרים, חברי המפלגה והעם.

לא רק תוך התמקדות בעבודה של גיוס ותחלופה במהלך קדנציות ומתוך מעשה, במהלך השנים, ועדות המפלגה ורשויות בכל הרמות הקדישו תשומת לב מיוחדת גם לעבודת הכשרה וטיפוח קאדרים, במיוחד קאדרים צעירים מבחינת מומחיות, תיאוריה פוליטית, תארים מקצועיים, תפקידים... בשלוש השנים האחרונות, בכל הפרובינציה היו כמעט 30,000 קאדרים שהשתתפו בשיעורי הכשרה וטיפוח; באופן כללי, לאחר הכשרה וטיפוח, כל הכישורים של צוות הקאדרים עומדים בסטנדרטים שנקבעו.

לאחרונה, מהרמה המרכזית ועד לרמה המקומית, נקטו מדיניות רבות שמטרתה ליצור תנאים לדור הצעיר לתרום ולצמוח. דוגמאות אופייניות כוללות את הפרויקט לבחירת 600 אינטלקטואלים צעירים מצטיינים בעלי תארים אקדמיים להיות סגני יושבי ראש של ועדות העם ב-64 מחוזות עניים; החלטה 25-NQ/TW של הוועד המרכזי העשירי של המפלגה בנושא "חיזוק מנהיגות המפלגה בעבודת הנוער בתקופת התיעוש והמודרניזציה המואצים". בשנים האחרונות, ראש הממשלה, משרדי ממשלה מרכזיים, סניפים ויושבי ראש של ועדות העם המחוזיות ארגנו גם פורומים לדיאלוג עם צעירים כדי להסיר קשיים וליצור תנאים נוחים לצעירים לקידום תפקידיהם, אחריותם, תרומתם וצמיחתם בתקופת האינטגרציה...

מָקוֹר