הצעה להמשיך במחקר ופיתוח של טבלת שכר חדשה לקצינים

מחוז חיל הים 2 מציע להמשיך לחקור, לפתח וליישם טבלת שכר חדשה לקצינים ברוח החלטה מס' 27-NQ/TW.

Đề nghị thực hiện bảng lương mới; đưa phụ cấp nhà ở vào bảng lương sĩ quan

הצעה ליישום סולם שכר חדש; לכלול דמי דיור בסולם שכר העובדים. (מקור: VGP)

במקביל, יש לשים לב וליצור תנאים לקצינים להשתתף יותר בפרויקטים של מדיניות דיור וקרקע או לכלול קצבאות תמיכה בדיור וקרקע בטבלת השכר כדי לסייע בהפחתת קשיים ולייצב את חייהם של הקצינים ומשפחותיהם...

פיקוד אזור 2 של הצי קיים לאחרונה כנס לסקירת יישום חוק קציני צבא העם של וייטנאם.

את הוועידה נכחו וניהלו אדמירל משנה פאם ואן קוואנג, סגן ראש המחלקה הפוליטית של חיל הים. קולונל וו אן טואן, מזכיר ועדת המפלגה, הקומיסר הפוליטי של אזור 2, עמד בראש הוועידה. כמו כן נכחו אדמירל משנה נגוין אן טואן, מפקד האזור; נציגי המחלקה הפוליטית של חיל הים; ראשי פיקוד האזור; מפקדי סוכנויות, יחידות וחברים העובדים בעבודות כוח אדם של האזור.

מאז 1999, ועדות המפלגה ומפקדים בכל הרמות באזור 2 קלטו ויישמו ברצינות החלטות, הנחיות, מסקנות, תקנות וכללים של הוועדה הצבאית המרכזית, משרד ההגנה הלאומי ומסמכים המנחים את יישום חוק קציני צבא העם הווייטנאמי.

ועדת המפלגה של אזור 2 פיתחה ופרסמה תקנות בנוגע להנהגת עבודת כוח אדם באמצעות קונגרסים, תוך תיקון והשלמה מיידיות כאשר ישנן הנחיות או שינויים בארגון, בכוח אדם וכו'.

בהתבסס על הדעות שהובעו, הוועידה המליצה פה אחד כי הרשויות המוסמכות ימשיכו לחקור, לפתח וליישם את טבלת השכר החדשה לקצינים ברוח החלטה מס' 27-NQ/TW מיום 21 במאי 2018.

שימו לב וצרו תנאים להשתתפות רבה יותר של קצינים בפרויקטים של מדיניות דיור וקרקעות או כללו קצבאות תמיכה בדיור וקרקעות בסולם השכר כדי לסייע בהפחתת קשיים ולייצב את חייהם של קצינים ומשפחותיהם.

בנאום בוועידה, אדמירל משנה פאם ואן קוואנג הכיר ושיבח את הישגיו של אזור 2 ביישום חוק הקצינים והמסמכים המנחים את יישום חוק הקצינים בתקופה האחרונה.

סגן ראש המחלקה הפוליטית של הצי ביקש: היחידה תמשיך לחקור, להבין לעומק וליישם ביעילות את החוק; לזהות קשיים וחוסרים ולבקש מהרשויות המוסמכות לסנתז ולהציע תוספות לחוק ולמסמכי משנה בהתאם למאפיינים ולמשימות של הצבא בכלל ושל חיל הים בפרט, על מנת ליצור את התנאים הנוחים ביותר עבור קצינים בכל הרמות בתקופה הקרובה, ולתרום ליישום מוצלח של המשימות שהוקצו.

[מודעה_2]
מָקוֹר